2023年中山興中餐飲管理有限公司招聘8人公告

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　　中山興中餐飲管理有限公司(以下簡稱“興中餐飲公司”)成立于2021年9月，注冊資本5700萬，是興中集團全資子公司，主要向中山市各校園、黨政機關、企事業單位等食堂供應全食材，提供主食熱鏈配送、生鮮食材配送、供應鏈管理、食品檢測服務、營養咨詢服務、餐飲連鎖管理、食品終端銷售、智能信息服務等業務。

　　因公司業務發展，面向社會公開招聘營銷部副經理等崗位，有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位及人數：

　　(一)企業管理部經理：1人

　　(二)生產營運中心項目運營總監：1人

　　(三)營銷部副經理：1人

　　(四)營銷部投標業務經理：1人

　　(五)采購部副經理：1人

　　(六)財務部成本會計：1人

　　(七)采購部采購專員(岐安公司)：1人

　　(八)生產營運中心研發主管(岐安公司)：1人

　　二、應聘人員資格條件：

　　應聘人員應具備以下資格條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍。

　　(二)遵紀守法，具有良好的品行。

　　(三)無違法犯罪記錄。

　　(四)身體健康，能正常履行崗位職責。

　　(五)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得應聘。

　　(六)符合報考崗位要求的其它相關條件。

　　三、招聘崗位要求

　　(一)企業管理部經理

　　1.本科以上學歷;

　　2.具有同行業公司管理經驗;

　　3.5年以上管理經驗，擁有50人及以上管理經驗優先;

　　4.熟悉餐飲企業的管理，熟悉營運部門各崗位的流程管理并能夠獨立編寫SOP;

　　5.擅長溝通、協調，具有良好的統籌能力，以及良好的服務和改善意識;

　　6.善于與他人協作，工作作風嚴謹。

　　(二)生產營運中心項目運營總監

　　1.具有10年以上知名餐飲管理運營經驗，有連鎖餐飲運營經驗優先;

　　2.熟悉餐飲行業的項目運營，有豐富的運營經驗;

　　3.具有優秀的計劃組織能力、落地執行能力、突出的人際關系建立能力;

　　4.具備優秀的領導能力、團隊管理能力，良好的溝通協調能力和把握全局的能力;

　　5.責任心強、踏實誠信，良好的團隊協作精神。

　　(三)營銷部副經理

　　1.本科以上學歷，食品工程或市場營銷相關專業;

　　2.熟悉配餐配菜行業或招投標工作，具有5年以上行業經驗，其中3年以上管理工作經驗優先;

　　3.能夠獨立進行商務談判、合同談判及項目運作，良好的溝通能力和親和力，掌握商務談判技巧;

　　4.了解招標法，熟悉招投標各項工作的具體內容、標準、流程;具有較強的溝通、協調能力與良好的服務意識;

　　5.責任心強、工作態度積極，主動性強，良好團隊合作精神。

　　(四)營銷部投標業務經理

　　1.本科以上學歷，食品類、營銷類專業優先;

　　2.具有2年以上投標經驗，熟悉招投標流程，擁有餐飲相關行業投標經驗優先;

　　3.熟悉招投標法律法規及行業規范，以及招投標階段的操作流程;

　　4.對文字敏感，具備良好的文案策劃能力,能快速撰寫項目方案;

　　5.溝通協調能力、執行力、獨立性、保密意識強。

　　(五)采購部副經理

　　1.本科及以上學歷，條件優秀者可適當放寬;

　　2.專業不限，農業、食品及質量管理相關專業優先;

　　3.具有2年或以上生鮮采購部門或同等職位的工作經歷;

　　4.良好的溝通、組織、協調能力，能承受較強的工作壓力;

　　5.良好的辦公基本技能，熟練Excel,Word,PPT等;

　　6.能適應全國范圍的短期出差及部分夜間工作需求。

　　(六)財務部成本會計

　　1.本科及以上學歷;

　　2.財會類相關專業;

　　3. 持有初級會計師資格證及以上相關證書;

　　4.有企業成本會計經驗優先。

　　(七)采購部采購專員(岐安公司)：

　　1.大專及以上學歷;

　　2.會開車，有3年以上駕齡者優先;

　　3.工作認真負責、仔細、反應靈敏，責任心強，有良好的職業道德和較強的執行力;

　　4.能適應部分夜間工作需求。

　　(八)生產營運中心研發主管(岐安公司)

　　1.大專及以上學歷(條件優秀者可放寬學歷要求)，專業不限;

　　2.5年以上中央廚房/食品工廠技術研發工作，3年以上同崗位工作經驗;熟悉菜品研發核心工作及中餐標準化生產模式;

　　3.熟悉研發工作基本流程，能夠編寫SOP、自主開展技術培訓;

　　4.擅長營養搭配、菜單設計、理論成本核算、出品監控等;

　　5.具備主動積極的工作態度、高度的責任心、服務和改善意識。

　　四、報名時間

　　簡歷報名截止至招聘到合適人選之日止。

　　五、報名方式

　　請應聘人員根據報考條件和要求報名。報名時須按照報考崗位填寫《中山興中餐飲管理有限公司應聘申請表》(附件，需粘貼電子照片)，本人身份證、個人簡歷、學歷證書及相關證明(請提供學信網學歷驗證報告)、資格證書(請提供官網證明信息)等材料，文件掃描打包發送到1312757095@qq.com郵箱，郵件標題以“姓名+應聘崗位”命名。

　　六、招聘流程

　　(一)資格審查和測試通知

　　興中餐飲將根據報名情況組織面試，面試前將以電話、短信或郵件形式通知符合條件的應聘人員具體時間和地點。

　　(二)測試

　　總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，設定總成績合格分數線為60分，且面試成績平均分必須大于等于75分，不合格者不予錄用。筆試采取閉卷形式，考核內容主要以綜合能力測評為主。面試主要以履行崗位職責所具備的綜合素質與專業能力。按照最終面試成績由高到低的順序，按招聘崗位人數1:1的比例確定考察人選。

　　七、考察和體檢

　　由興中餐飲對通過面試的人員確定為考察對象，進行背景信息核實，就其工作表現情況、無犯罪記錄等情況進行考察。

　　八、錄用及薪酬待遇審批

　　考察對象審核及體檢合格后作為擬錄用人選，經過執行董事確認是否錄用及確認薪酬待遇�？疾鞂ο鬄橹袑右陨蠉徫坏�，經興中餐飲公司黨支部會議、總經理辦公會確認是否錄用以及薪酬待遇的審批。

　　九、公示

　　通過考察人員(中層以上崗位)將列為擬聘對象，名單公示5個工作日。

　　十、錄用

　　公示期間未收到任何異議，將向擬錄用人選發放錄用通知書，按興中餐飲有關規定辦理入職手續，在規定時間報到。簽訂勞動合同(中層以上崗位還需簽訂契約化管理合同)。

　　十一、其他事項

　　(一)聘用人員實行試用期制，試用期考核不合格或出現違紀違法行為的終止聘用關系。

　　(二)報名提交的申請材料必須真實、準確，提供虛假申請材料的，一經查實，即取消聘用資格。

　　(三)擬聘用人員因下列情形導致招聘崗位出現空缺的，可依據總成績從高到低依次遞補考察對象，也可重新開展招聘流程，具體是否需要進行遞補由興中餐飲確定。

　　1、體檢結果不符合要求的。

　　2、公示的結果影響聘用的。

　　3、放棄聘用資格的。

　　4、未在規定的時間內到崗的。

　　5、出現導致招聘崗位空缺的其他情形的。

　　(四)應考者須攜帶本人身份證參加筆試和面試，否則不得參加考試�？荚噰澜�作弊行為，一經發現，取消考試資格和成績。

　　(五)本次考試不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。

　　(六)常住地為珠三角地區以外符合報名條件且參加現場面試的應聘人員可憑客車車票、火車票(限硬席、二等座)、飛機票(限經濟艙)申請報銷往返交通費。

　　中山興中餐飲管理有限公司

　　2023年8月14日

　　附件：

　　《中山興中餐飲管理有限公司應聘申請表》.xls

　　原文標題：中山興中集團有限公司

　　文章來源：www.zsxzjt.cn/displaynews.html?pid=002&id=0023&newsID=7af59d9590274171a49dede3c0c3cf47

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（編輯：廣東華圖）