2021年11月14日上午廣東省汕頭市南澳縣事業編統招面試題_廣東省考試網

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【醫療崗】2023乘風而上，來華圖見“醫”面統招面試大禮包
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　　首先公告有提到，集中招聘面試形式由招聘單位或其主管部門根據崗位需要，采取結構化面試、試講、業務考核和技能測試等方式組織進行。面試具體安排由招聘單位或其主管部門另行通知。

　　根據往年的面試試題，廣東醫療事業單位考試出題相對較為多樣化，如結構化題、專業題、技能操作等，但一般采用結構化面試形式較多。”

　　結構化面試，也稱標準化面試，是相對于傳統的經驗型面試而言的根據所制定的評價指標，運用特定的問題、評價方法和評價標準，嚴格遵循特定程序，通過測評人員與被試者進 行語言交流，對被試者進行評價的標準化過程。

　　結構化面試流程

　　面試流程

　　(一)面試報到

　　考生一般需要提前30分鐘到達指定地點報到，考場工作人員核對考生身份證和面試通知書等相關證件。之后，考生抽簽確定分組和進組順序，有的地區是先抽分組簽，再抽順序簽，有的地區是一次抽取確定分組和順序，如“三(1)，表示第三組第1個進場”。

　　(二)面試候考

　　考生抽簽完畢后，進入考區等待考試，考試未結束不許隨便離開，有考場工作人員監督，去衛生間需要工作人員陪同。同時，需要注意的是，為防止泄題，有的地區在候考時，若考生排在下午考試，考場將提供午餐，午餐由工作人員送到候考室。

　　(三)進場答題

　　按期順序，輪到某考生入場時，引導員將到候考室宣布：“請××號考生入場。”考生隨同引導員到達考場門口后自行進入考場。引導員不許直接叫考生名字，否則算嚴重違反考試紀律，一般來講，引導員也只知道考生順序編號。

　　考生進入考場后，直接走到考生席，站定后向考官問好(若結構化面試在試講/說課后進行，則無需重復問好)，得到“請坐”的指令后，考生可以落座。落座后，等考官讀完導入語后，開始考試。需要提醒的是，在面試過程中，考生不能泄露個人信息，否則會被當場取消面試資格。

　　(四)退場候分

　　考生回答完所有題目后，主考官一般會問考生是否還有其他補充。主考官宣布考生退場候分。此時，記分員收集各考官對該名考生的評分表，核算分數。核算完畢后，交給監督員審核，監督員和主考官簽字后交給工作人員對考生宣布最終得分。

　　(五)公布成績

　　由于教師招聘面試的具體開展方式有所不同，各地區在公布成績環節也會有多差異。一般有以下三種形式對成績予以公布。

　　1.當場公布

　　考生答題結束后，記分員根據考官的《評分表》對考生的最終成績進行核算后，由主考官宣布考生的最終成績，考生在《面試成績確認表》上進行簽字確認。歸納各地區的教師結構化面試形式，當場公布成績的方式一般有：①考生答題結束后，在場等待考官公布自己的最終成績;②待下一位考生答題結束后，上一位考生返回考場確認自己的最終成績。

　　2.張貼公布

　　在有些地區，通常會在一個考室的考生全部答題結束后，將該考室所有考生的最終成績進行張貼公布。

　　3.官網公布

　　這種是基于前兩種形式而進行的整體性公布形式，一般而言，該地區/用人單位結束所有的面試工作后，會將所有考生的最終成績(含筆試、面試)、進入體檢人員名單等信息予以公布。

　　(六)面試結束

　　考生在得知自己的分數后，一般會被要求盡快離開考場，不得逗留和隨意走動�？忌�回家后，等待官網公布后續事宜即可。

　　2021年11月14日上午廣東省汕頭市南澳縣事業編統招面試題

　　1.隨著老齡化的到來，出現了銀發低頭族，請問你對銀發低頭族有什么看法?

　　2.群眾約了你辦事，但是你沒時間，讓你同事小張去，但是群眾后來打電話跟你說等了很長時間，沒人來。你怎么辦?

　　3.單位開展黨員干部學習革命先烈的家書活動，你是負責人，怎么展開?

　　【醫療結構化面試題目】.你在值班時，有病人發生爭執，其中另一個病人要換病房，你怎么辦?

　　[參考解析]

　　在工作過程中有患者發生爭執，這是非常正常的，我們需要保持冷靜，妥善處理。

　　首先，我會立即上前阻止爭執，讓雙方冷靜下，同時疏散圍觀群眾，讓病人先坐下，告知他們發生爭執，如果情緒過于激動，容易影響他們自身疾病的康復。然后，了解他們發生爭執的原因以及具體訴求。

　　如果是病人雙方因為彼此溝通的方式方法不對，彼此之間互不理解而造成雙方誤會，那我將耐心與他們雙方溝通，了解他們各自想要表達的意思，我會作為中間人，進行準確傳達，從而消除他們的誤會，后續也會加強巡視，關注他們的情緒變化。

　　如果是因為其中一個患者術后疼痛呻吟導致另外一個患者不滿發生的爭執，那么,我會先檢查下手術后的患者的疼痛情況，如果是發生了術后感染導致的疼痛，那我會對癥進行治療，并安撫患者的情緒。如果是術后的正常疼痛，那我會和患者說明情況，他的這種疼痛是正常的，如果情緒激動反而疼痛會加劇。另外，醫院是公共場合，盡量不能影響他人，如果實在疼痛的受不了，可以找我，我會幫助他解決問題。同時安撫另外-一個患者，說明這個患者的情況，希望他能夠理解。我也會根據醫院床位的情況進行解決，如果我們有床位，那我可以給他進行更換，如果此時醫院床位非常緊缺，那我會和這個患者說明情況，取得他的諒解，并和他表示，我們有空的床位出來，一定給他優先安排。

　　如果兩個患者發生爭吵是其中-一個患者的無理取鬧,那我會和無理取鬧的患者進行溝通,和他說明他這樣的做法已經嚴重影響了醫院的住院環境，希望他能停止這樣的做法，并讓他以大局為重，考慮自己也要考慮到其他患者。同時讓他的家屬在旁邊進行勸說，如果他仍然無理取鬧，那我會通知安保人員，按照醫院的規章制度進行處理。除此之外，我會安撫另外一位患者的情緒，并告知他我們最后的處理結果。后期，我也會關注這個無理取鬧的患者的行為，避免發生類似狀況。

　　最后，通過以上遇到的情況，我也在以后的工作中提升自身的應急應變能力,提高自己的溝通能力，以便遇到突發情況能及時解決，能更好的服務患者，處理患者之間的糾紛。

　　面試備考是一場持久戰，考驗耐心、更能看出心態。面試過程要注意的“度”

　　很多小伙伴擔心在面試答題中,不能夠把握好考官所需要的“度”，讓自己不能發揮自身的實力，所以想要在面試答題中獲得考官的認可，需要我們提前規劃和準備，真正把握答題的“度”。

　　時間“度”

　　對于結構化面試，我們應該提前了解以往考試的時間和題目數量，以10分鐘2道題目，15分鐘3道題目，20分鐘4道題為主，最后會有時間提醒，這就需要小伙伴們在練習的時候能夠明確時間如何合理地運用。

　　思考時間一道題可以控制在一分鐘左右，明確題干要求并迅速確定作答思路，從思考時間體現出自己的作答能力。由于每個人獨特的表達方式和語言風格，語速快慢也不同，答題時間沒有固定標準，一般控制在兩分半之內。但不建議時間太長、表述太啰嗦，會給考官冗長的感覺。所以，盡量控制在一道題目用時3分半左右，最后不要用到提醒時間為佳，通過整體的把控，呈現出狀態良好的自己。

　　語言“度”

　　在與面試官交流時，要把控自己的語言。首先是聲音要洪亮，表現更加自信才能給考官留下一個好印象。其次語言表達要保證流暢并有情感。不要過度追求完美表達、官方術語、書面語言等。很多同學都有這樣的想法，說話一定要有檔次，但是因為積累較少，開口表達時就會出現語言上的各種問題，所以我們先用自己的話語體系去表達，在這個基礎上隨著練習的深入我們的語言自然而然就會有所變化，高端詞匯也會運用的越來越自然。

　　最后，應該保證自己的作答有情感的基礎上不斷修改來精簡自己的答題內容，做到言簡意賅�？脊偻ǔ�會偏好語言簡潔明了，層次分明的考生。

　　內容“度”

　　面試答題最重要的還是要結合題干問題有針對性地展開作答。要想在考場中能真正做到答題張弛有度，首先要審好題目要求，明確核心問題，避免過于想當然，一味按照自己以前練習過相似題目的要點進行套用。其次，需要多角度的展開，分析角度要多，可以從背景、原因、影響、對策等多個維度展開分析，并突出分析側重點。最后需要加強日常的知識積累。想把每種題型作答精彩需既要積累政策理論知識，又要積累時政熱點，還有積累應用素材，才能緊跟社會發展，結合社會實際談自己的想法。

掃描上面二維碼，領取2023廣東省事業單位集中招聘最終報名人數、歷年進面分數線

　　各崗位面試形式

　　綜合崗：往年基本都是結構化面試，但不排除某些地區是無領導小組討論，雖然去年、今年公告中沒出現無領導的字眼。

　　教師崗：教師崗的主要面試形式有：結構化面試、試講、說課。

　　其中結構化分兩種情況，有的地區是教師結構化，有的地市是普通結構化;試講跟說課方面，有的地方就直接試講或者說課，有的地方是說課+回答問題或者試講+回答問題。

　　醫療崗：主要有結構化面試、專業知識、實操等，結構化也是有兩種情況，一種是普通結構化，一種是以醫療為背景的結構化，專業知識、實操主要是考與醫療專業相關的知識。

　　各地區面試形式

　　不同地區形式不同。有“聽題+看題”、“聽題”、“看題”三種，多數地方有紙筆，以“看題”為主。

　　題目數量：2題10分鐘、4題20分鐘、3題15分鐘、3題10分鐘。

　　時間提醒：最后1分鐘、3分鐘或5分鐘計時員舉牌提醒。

　　考官人數：考官5、7、9名;監督員2名;計時員1名;記分員1名。

　　面試流程

　　報道——驗證——進入候考室等待——抽簽——候考——面試——等分數——簽領成績——離場——查閱分數

　　考試綜合成績計算

　　考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　如同一崗位應聘人員綜合成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績仍然相同的，則以面試主評委評分高低順序確定名次;如面試主評委評分仍然相同的，則由招聘單位或其主管部門另行組織面試。

　　2023廣東省事業單位集中招聘筆試5月21日結束，留給大家準備面試的時間真的不多了，大家要趕緊準備面試啦！時間稍瞬即逝，準備參加2023年廣州醫科大學附屬腦科醫院事業編考試的伙伴們，現在必須要將廣東事業單位面試備考復習列入重點日程。點擊領取>>>2023廣東事業單位集中招聘面試大禮包，提前備考。

【三崗任選】面面試大禮包

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