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    2022年廣東事業單位結構化面試考試題目_廣東事業單位考試網官網

    2023-06-14 21:59 廣東人事考試網 來源:廣東華圖 微信公眾號 備考QQ群 華圖在線APP

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      2023年廣東醫療崗招聘面試備考往年的面試題目在哪看? 2022年廣東事業單位面試考試試卷在此發布。本文廣東事業單位面試試題來自考生回憶,廣東華圖事業單位考試欄目將整理發布廣東事業單位面試試題、廣東事業單位面試題目、醫療崗招聘面試題目供大家參考!

    【醫療崗】2023乘風而上,來華圖見“醫”面統招面試大禮包
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      首先公告有提到,集中招聘面試形式由招聘單位或其主管部門根據崗位需要,采取結構化面試、試講、業務考核和技能測試等方式組織進行。面試具體安排由招聘單位或其主管部門另行通知。

      根據往年的面試試題,廣東醫療事業單位考試出題相對較為多樣化,如結構化題、專業題、技能操作等,但一般采用結構化面試形式較多。”

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      結構化面試的特點

      >>>考題規范化

      1.測評要素一般根據擬任職位的要求提取,編制招錄一般為 5-7 個測評要素;

      2.針對測評要素編制問題,每個問題一般對應 1-2 個測試要素,給出評分標準;

      3.對擬任同一類職位的應試者應使用相同的一組題目;

      4.有統一的評分量表。

      >>>考官規范化

      1.考官由 5-9 人組成,其中 1 名主考官,一般由組織、人事部門、衛計委、

      用人單位中具有一定資質的人員擔任;

      2.問題一般由主考官發問,但也可由各考官輪流發問,或以題本形式呈現給考生;

      3.考官獨立打分,不可商討。多采用體操打分的方式記面試總成績,即為去掉一個最高分,去掉一個最低分,剩下的分數取平均值;

      4.考官衣裝要得體。

      >>>考務規范化

      1.統一嚴格的考試組織管理;

      2.統一的面試程序;

      3.統一的評分標準和評定量表;

      4.每個應試者面試時間大體相同,3 道題/10min。也有個別地區存在 3 道題/15min,或 3 道題/5min。具體情況請參考當地考情信息。

      5.形式:大多數地區,采用考官讀題,學生有題本的方式進行。也有部分地區存在現場抽題的考試形式或者也有候場時看題目,并略作準備,考生進場直接答題。

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      2021年11月21日廣州市增城區事業單位面試試題

      1.針對博物館開發文創產品,有人認為這消彌了歷史的厚重,你怎么看?

      2.單位組織安全知識答題比賽,你如何組織?

      五、綜合分析

      例題 1:針對醫療暴力,將肇事者加入黑名單不給其治療,你怎么看?

      【參考解析】

      在暴力傷醫事件頻發,醫生執業環境惡劣的當下,建立暴力傷醫者“黑名單”制度,是 為了讓那些擾亂醫療環境的不良現象受到限制甚至懲戒,也有助于維護醫療秩序,是保護醫 務人員、維持醫院正常診療秩序的一種手段。但是,對于醫療黑名單,是否能夠改善醫患關 系,我們應該理性的看待。

      醫療黑名單和航空黑名單不同,我不能坐航班,還可以坐火車和汽車,可以選擇其他的 交通工具,而禁止就診這樣的黑名單建立,就意味者違法者沒有就醫的權利了,這是與人道 主義的精神不相符的,很可能加劇了醫患的矛盾。對此,改善醫療環境,降低醫療暴力事件 的發生要從根本上解決問題。首先,醫療機構應當持續改進服務工作,始終堅持以患者為中 心,改善就醫環境,優化服務流程,全面開展實名制診療,提升醫療質量,嚴格執行診療規 范和操作指南,保證患者安全。第二,醫院應該建立特殊人群就醫接診制度,遇有醉酒、精 神或行為異;颊呔驮\,要安排保衛人員陪診,一旦出現突發情況立即采取果斷措施,確保 醫務人員及患者安全。第四,醫療機構應當做好涉醫矛盾糾紛排查處理,二級以上醫院必須 設立專門部門受理群眾投訴,主動排查醫患矛盾糾紛,及早調處化解。對多次反映訴求、有 過激行為或揚言傷醫等有較高安全風險的人員,應當予以重點關注并及時向屬地衛生計生行 政部門和公安機關報告。第五,每次政府下發的文件和法規都是態度鮮明的,嚴厲打擊涉醫 犯罪行為,但在具體執行過程中往往就變了味,有法不依,執法不嚴,導致這些法律和法規

      形同虛設,希望有關部門能夠嚴格執法,不打折扣,真正遏制涉醫違法犯罪行為。

      醫者父母心,因此,醫療黑名單并不能從根本上改變醫患矛盾,健康的運行機制和監督 機制才是最重要的。

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      面試備考是一場持久戰,考驗耐心、更能看出心態。在面試備考周期有三大注意事項

      注意一:備考之初——擺正心態,做好備考第一步

      良好的心態是邁向成功的第一步,備考時我們應該樹立什么樣的心態呢?最重要的是保持一顆平常心,不要給自己做太多的設定與猜想,比如過于在意分差情況,如果現場發揮不出實力怎么辦等。我們需要樹立正向心理暗示,比如,答題之前大喊一聲“我是最棒的!我一定可以的!”,多把關注點放在每天獲得的進步,不要和他人盲目比較,造成不必要的焦慮。另外,切勿過于追求完美。很多考生在備考時對于每個環節都想做到滿分,可能性并不大,我們需要做到外在自信大方,答題內容方面注意邏輯性,把握好重點部分,適當體現亮點即可,這樣就不會產生較大的心理壓力。

      注意二:備考中期——下足功夫,勤學勤練多思考

      備考過程中,答題練習屬于我們的日常。如何練才會有效果呢?主要看練習的內容和練習的方式。那么練習什么內容會有效果呢?第一步,打牢基礎,掌握答題思路。建議從基本思路入手,掌握面試?嫉臏y評要素與題型特點,比如綜合分析,計劃組織等類型。第二步,關注時政熱點,豐富內容。通過每日瀏覽官方媒體發布的新聞,比如人民日報等,關注最新資訊并且積累一定的素材,豐富答題的內容。接下來,該如何練習呢?主要是靜心梳理,查缺補漏?梢韵茸鼋鼛啄甑脑囶},掌握命題特點,接下來有重點的勤加練習。期間主要是多說話,掌握好自己的語言節奏,及時記錄和總結自己的薄弱之處,找出同類題目,分析出錯的原因,爭取彌補短板。

      注意三:臨近考前——切勿松懈,始終保持好狀態

      臨近考試,常見的問題主要是答題狀態松懈,缺少激情,仿佛已經到了答題的天花板。那我們如何調整呢?最重要的是保持一顆平常心?梢詮膬蓚方面入手:第一點是找到合適的場景,根據面試的考情進行模擬答題,保證答題的感覺一直在線。同時,答題時候可以拍攝視頻,進行復盤總結。第二點是注意勞逸結合,保證充足的睡眠,也可以適當鍛煉,保證每天精力充沛的狀態,這樣答題思維也會更加活躍。

      根據廣東省事業單位2023年集中 公開 招聘高校畢業生工作安排,已經公布筆試成績。為了讓考生及時獲悉相關事宜,今天廣東華圖為您精心整理了2023年廣東省事業單位集中招聘面試資訊,供各位考生查閱。

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    【匯總】2023年廣東省事業單位招聘考試相關信息
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    公告 2023廣東省事業單位考試公告 3月22日
    職位表 2023廣東事業單位考試職位表下載 3月22日
    備考資料 【面試有一套,買到就賺到】2023廣東統招三崗圖書(教材珍題題庫合集)  
    報名入口 廣東省事業單位公開招聘管理信息系統 4月10日9:00至4月12日16:00
    準考證打印 2023廣東事業單位招聘準考證打印入口 5月18日9:00起
    成績查詢 2023廣東事業單位招聘成績查詢入口 6月1日
    分數線 2023廣東事業單位招聘筆試合格分數線  
    面試名單 2023廣東事業單位招聘面試名單  
    歷年考題 廣東省事業單位招聘歷年面試考題及解讀  
    輔導課程 廣東省事業單位招聘輔導課程  

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