2021年廣東事業單位結構化面試考試試題_廣東省事業單位考試錄用網
2023-06-13 01:19 廣東人事考試網 來源：廣東華圖 
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2023年廣東醫療崗招聘面試備考往年的面試題目在哪看? 2022年廣東事業單位面試考試試卷在此發布。本文廣東事業單位面試試題來自考生回憶，廣東華圖事業單位考試欄目將整理發布廣東事業單位面試真題、廣東事業單位面試題目、醫療崗招聘面試題目供大家參考!
【醫療崗】2023乘風而上，來華圖見“醫”面統招面試大禮包
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首先公告有提到，集中招聘面試形式由招聘單位或其主管部門根據崗位需要，采取結構化面試、試講、業務考核和技能測試等方式組織進行。面試具體安排由招聘單位或其主管部門另行通知。
根據往年的面試試題，廣東醫療事業單位考試出題相對較為多樣化，如結構化題、專業題、技能操作等，但一般采用結構化面試形式較多。”
面試室內有主考官，負責宣讀面試指導語，提醒考生應該注意的事項，宣讀問題等。面 試室內有記分員，負責現場統計分數。室內還有計時員，負責記錄時間，并提醒考試距離答 題結束的時間�？忌鷳谝幎〞r限內回答給定的問題，切記不可超時。
考生入場后，直接走到考生席，站定后向各位考官問好，并報自己的考試序號，特別注意的是，考生不能自報姓名，如在考場內自報姓名，考生會被當場取消面試資格。個別地區要求考生報出報考崗位，無要求地區不可報出�？忌渥�，主考官將向考生宣讀面試規則， 面試開始。
題目展示形式主要有：一種是題本形式，一種是讀題。在回答問題時，一般是考官每問 一題，考生答一題。
面試指導語(主考官用)示例如下：
標準形式：
你好，首先祝賀你順利通過了筆試，歡迎參加今天的面談。請你來，是希望通過交談， 增進對你的直接了解。我們會問你一些問題，有些和你過去的經歷有關，有些要求你發表自己的見解。對我們的問題，希望你認真和實事求是地回答，盡量反映自己的實際情況、真實想法。在后面的考核階段，我們會核實你談的情況。對你所談的個人信息，我們會為你保密。 面談的時間為 XX 分鐘�；卮鹈總�問題前，你可以考慮一下，不必緊張。好，現在就讓我們開始。
簡短形式：
你好，請坐。你的面前的紙上寫有考題，一共××道，請全部回答，你的答題時間為××分鐘，計時員會在答題時間結束前××分鐘時提醒你，請問，以上情況你都清楚了么，現 在可以開始了么?
☆溫馨提示：在聆聽考官指示語的時候，注意獲取其中重要信息，主要包括題目數量和答題時間。
考生回答完所有題目后，主考官一般要問考生是否還有其它補充，如無補充，主考官即 宣布請考生退場。通常情況下，考生退場時要禮貌地與考官道別，但是大多都忽視了一個重 要細節，那就是要把桌椅之間的距離保持剛入場時的狀態，然后向考官道別。
面試答題結束后，評委根據評分方法打分，計分方式一般是去掉一個最高分、去掉一個 最低分，最后得出的平均分就是考生最后得分。
考官將各自對該考生的評分表交給計分員，核算分數。核算完畢，交給監督員審核。計 分員核算完分數，監督員和主考官簽字后交給工作人員到候分室對考生宣布，或者在候分室 張貼或者在網站上公布。
2022年8月20日廣州市天河區(省直高校)事業編面試
1.作為一名輔導員，請根據日常工作和職責，談談要如何幫助學生樹立正確的價值觀?
2.作為一名輔導員，A學生整日想賺錢，因購買理財被騙取了7萬元，情緒激動，現在想不開，聽不進勸告，要去自殺，你怎么處理?
3.作為一名輔導員，A學生跑來告訴你，B學生已經48小時候聯系不上了，手機關機了，你該怎么處理?
四、組織管理
例題 1：讓你組織一次預防新冠肺炎座談會，你怎么組織?
【參考解析】
組織預防新冠肺炎座談會有利于引起醫務工作者對于肺炎預防的重視，提升醫務工作者 對于新冠肺炎的認知度。醫務工作者能暢所欲言，集思廣益提出對于預防肺炎的對策，有利 于為舉行預防新冠肺炎提供決策依據，為廣大的人民群眾造福。
為了讓座談會能夠順利進行，我首先要確定此次座談會的主持人，在各科室中選擇經驗豐富的主持人并提前準備。同時我也會邀請我的同事作為我的工作人員協助我一起完成此次活動，并對他們進行簡單的培訓。其次我會將此次座談會定在我們醫院的會議廳，時間定在本周五下午。因為此次主題的特殊性，我會邀請在新冠肺炎這個領域比較擅長的專家和各科室主任同時參與此次活動。再次,我會通過發邀請函的形式給各科主任和專家，提前告知座談會主題。同時提前準備好此次活動所需的物品，比如酒精，口罩，話筒，音響，攝影機， 主題綱要，紙，筆等。最后做好此次座談會的財務預算，并將此次座談會的方案和流程上報給領導。
在活動的過程中，首先我會和我的工作人員提前到達會議廳，做好消毒工作，下發主題 綱要。安排參會人員入座，由主持人開題致辭，引出談論主題。在整個座談會過程中，積極 引導避免冷場或爭吵，形成良性討論氛圍，控制議程和時間。同時我會安排穿插些小游戲和 中場休息以便緩解座談人員的疲勞。然后我會安排專人做記錄并錄音，及時整理形成文字以 便發現問題。最后安排對整個座談會的過程進行拍攝，以便用于后續宣傳。
在活動結束后，我會將此次座談會的討論的內容整理成文檔的形式匯報給領導，并將拍攝的照片整理成冊，以新聞稿的形式在我們醫院的官網上進行宣傳，提升我們醫院的形象， 讓更多的人能了解到肺炎的預防知識。
面試備考是一場持久戰，考驗耐心、更能看出心態。面試過程要注意的“度”
很多小伙伴擔心在面試答題中,不能夠把握好考官所需要的“度”，讓自己不能發揮自身的實力，所以想要在面試答題中獲得考官的認可，需要我們提前規劃和準備，真正把握答題的“度”。
時間“度”
對于結構化面試，我們應該提前了解以往考試的時間和題目數量，以10分鐘2道題目，15分鐘3道題目，20分鐘4道題為主，最后會有時間提醒，這就需要小伙伴們在練習的時候能夠明確時間如何合理地運用。
思考時間一道題可以控制在一分鐘左右，明確題干要求并迅速確定作答思路，從思考時間體現出自己的作答能力。由于每個人獨特的表達方式和語言風格，語速快慢也不同，答題時間沒有固定標準，一般控制在兩分半之內。但不建議時間太長、表述太啰嗦，會給考官冗長的感覺。所以，盡量控制在一道題目用時3分半左右，最后不要用到提醒時間為佳，通過整體的把控，呈現出狀態良好的自己。
語言“度”
在與面試官交流時，要把控自己的語言。首先是聲音要洪亮，表現更加自信才能給考官留下一個好印象。其次語言表達要保證流暢并有情感。不要過度追求完美表達、官方術語、書面語言等。很多同學都有這樣的想法，說話一定要有檔次，但是因為積累較少，開口表達時就會出現語言上的各種問題，所以我們先用自己的話語體系去表達，在這個基礎上隨著練習的深入我們的語言自然而然就會有所變化，高端詞匯也會運用的越來越自然。
最后，應該保證自己的作答有情感的基礎上不斷修改來精簡自己的答題內容，做到言簡意賅�？脊偻ǔ谜Z言簡潔明了，層次分明的考生。
內容“度”
面試答題最重要的還是要結合題干問題有針對性地展開作答。要想在考場中能真正做到答題張弛有度，首先要審好題目要求，明確核心問題，避免過于想當然，一味按照自己以前練習過相似題目的要點進行套用。其次，需要多角度的展開，分析角度要多，可以從背景、原因、影響、對策等多個維度展開分析，并突出分析側重點。最后需要加強日常的知識積累。想把每種題型作答精彩需既要積累政策理論知識，又要積累時政熱點，還有積累應用素材，才能緊跟社會發展，結合社會實際談自己的想法。
掃描上面二維碼，領取2023廣東省事業單位集中招聘最終報名人數、歷年進面分數線
各崗位面試形式
綜合崗：往年基本都是結構化面試，但不排除某些地區是無領導小組討論，雖然去年、今年公告中沒出現無領導的字眼。
教師崗：教師崗的主要面試形式有：結構化面試、試講、說課。
其中結構化分兩種情況，有的地區是教師結構化，有的地市是普通結構化;試講跟說課方面，有的地方就直接試講或者說課，有的地方是說課+回答問題或者試講+回答問題。
醫療崗：主要有結構化面試、專業知識、實操等，結構化也是有兩種情況，一種是普通結構化，一種是以醫療為背景的結構化，專業知識、實操主要是考與醫療專業相關的知識。
各地區面試形式
不同地區形式不同。有“聽題+看題”、“聽題”、“看題”三種，多數地方有紙筆，以“看題”為主。
題目數量：2題10分鐘、4題20分鐘、3題15分鐘、3題10分鐘。
時間提醒：最后1分鐘、3分鐘或5分鐘計時員舉牌提醒。
考官人數：考官5、7、9名;監督員2名;計時員1名;記分員1名。
面試流程
報道——驗證——進入候考室等待——抽簽——候考——面試——等分數——簽領成績——離場——查閱分數
考試綜合成績計算
考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
如同一崗位應聘人員綜合成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績仍然相同的，則以面試主評委評分高低順序確定名次;如面試主評委評分仍然相同的，則由招聘單位或其主管部門另行組織面試。
2023廣東省事業單位集中招聘筆試5月21日結束，留給大家準備面試的時間真的不多了，大家要趕緊準備面試啦！時間稍瞬即逝，準備參加2023年廣州醫科大學附屬腦科醫院事業編考試的伙伴們，現在必須要將廣東事業單位面試備考復習列入重點日程。點擊領取>>>2023廣東事業單位集中招聘面試大禮包
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【三崗任選】面面試大禮包 |
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