廣東2022年醫療崗事業單位面試試題_廣東人力資源考試網官網
2023-06-12 22:49 廣東人事考試網 來源:廣東華圖
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【醫療崗】2023乘風而上,來華圖見“醫”面統招面試大禮包
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首先公告有提到,集中招聘面試形式由招聘單位或其主管部門根據崗位需要,采取結構化面試、試講、業務考核和技能測試等方式組織進行。面試具體安排由招聘單位或其主管部門另行通知。
根據往年的面試試題,廣東醫療事業單位考試出題相對較為多樣化,如結構化題、專業題、技能操作等,但一般采用結構化面試形式較多。”

結構化面試是醫療事業單位考試中最常見的一種形式,整體考試形式已較為成熟。相比 而言,這種考試形式優點顯而易見,如考試內容和流程較為固定、便于考官操作、面試要點 突出等,且面試測評項目、參考話題、測評標準及實施程序都是經過科學分析確定的。
隨著醫療衛生結構化面試的日益完善,整體的結構化面試的題型框架已較為穩定,即由人際能力、執行能力、認知能力三大模塊構成。但近幾年的考題顯示,在傳統的能力考查上, 也出現了新的形勢變化。
★考情規律:能力疊加考查,題型交叉明顯
醫療事業單位考試面試試題除了延續傳統外,各模塊之間的界限也越來越模糊;對于考 生而言,題目更加靈活;如“上夜班時,你的一名帶教實習生因為粗心給患者打了兩次胰島素,作為帶教老師你該怎么辦?”此題不僅要求考生能夠具備突發性事件的執行能力,還應具備工作關系的處理能力,顯然這樣就加大了考生在答題時的難度。
因此考生在答題時應靈活應對,目標是以患者為中心,搶救生命為先,具有醫務人員的 服務意識,做到妥善處理。避免出現模板和套話,切勿啰嗦,也只有這樣才能打動考官,取 得高分。
★考情規律:結合醫學專業知識
除了利用能力疊加的方式來增加考試難度外,在考題中還直接出現專業知識的考查? 查專業知識的方式主要有兩種:一種與突發事件處理相結合。如“你正在值班,有位患者在你面前暈倒了,你該怎么做?”,這類考題既需要考生根據當時的情況,做出有序處理,又需要結合臨床實際回答出臨床處理辦法,如病情的評估及采取的緊急搶救方式等。另一種考查形式則是專業知識口述或進行技能操作。如“口腔護理的評估和注意事項”或“技能操作: 穿脫隔離衣”。

2022年8月27日廣東省河源市事業單位面試題(連平)
1.新冠陽性康復者在就業中屢屢碰壁,不少企業都會要求查驗近兩個月的核酸檢測記錄,并拒絕招錄。針對新冠陽性康復者遭遇就業歧視,你怎么看?
2.日前部分干部在工作中一味求穩,因為怕出錯,請問你有什么建議?
3.單位組織喜迎二十大的攝影大賽,領導交給你負責,請問你怎么組織?
【醫療結構化面試題目】.8.機器人輔助醫生診療、云平臺構建分級診療網絡、大數據助力疾病風險預測等,在大數據和人工智能時代,醫療被賦予了更多智慧內涵。談談你對智慧醫療的看法。
【參考解析】
隨著信息化時代的到來,智慧醫療進入我們的視野,是未來醫療大的發展方向。智慧醫療就是通過大數據系統化、標準化、智能化進行遠程會診、雙向轉診等
遠程服務,依托區域信息平臺有效整合共享病人電子病歷和居民電子健康檔案,以電子檔案為依托,向患者提供智慧服務,向醫務人員進行智慧醫療,向醫院進行智慧管理。
首先,智慧醫療興起扼殺“托”行業,讓我們的患者不再通過醫托,而是網上可以預約醫生、預約床位、網上掛號就診,方便了群眾,也提高了就醫效率、節約醫療資源。
其次,智慧醫療提供“惠”民便利的好服務;颊咄ㄟ^線上操作簡化就醫流程,縮短排隊次數、排隊時間。讓信息多跑路,讓群眾少跑路,患者看病就醫方便快捷。并且,隨著人口老齡化加重、慢性病逐年增加,健康服務工作量大,群眾可以在平臺查到自己的健康狀態,需要時可以選擇上門服務,看病就診更加及時。
再次,智慧醫療可以讓專家通過線上查看相關影像資料,提高了看片的效率,計算機的失誤概率相對低,也不受情緒化的干擾,可以協助醫生提高診斷的正確率。同時,計算機中龐大的醫療數據庫,也能夠給新的大夫一個快速學習的機會,積累更多經驗。
最后,智慧醫療可以解決資源不平衡的問題。醫療衛生人員還是很緊缺,城市和農村的醫療技術相差甚遠,在計算機的智慧下,可以借助遠程醫療的方式讓大醫院專家與基層群眾取得聯系,大大提高的就診的效率,也能讓醫生騰出時間搞研發、挑戰不可能變成可能。
同樣,新生事物往往存在不完善之處,要從以下幾方面著手,讓智慧醫療不斷完善。
第一,科學技術是第一生產力,秉持科技強國的理念,國家要加強對于科技的投入,培養更多高科技人才;第二,醫療機構要嚴格管理病人的個人信息,防止信
息的泄露而帶來經濟損失;第三,技術部門要不斷更新系統技術,讓操作更加實用和便捷,同時,能根據患者的需要不斷開發和運用新的工具,醫院醫生也要多接觸新的醫學相關技術理念做到與時俱進;第四,監管部門要加強對互聯網安全的監測,加大對違法行為的打擊力度,完善有關的法律法規,使智慧醫療向著更加規范化發展。
相信不遠的將來,智慧醫療能提升基層醫療服務水平,實現區域醫療機構醫療信息互通互享,有效整合醫療檔案,搭建智慧醫療平臺實現醫療智能化、信息化,能夠使中國的健康事業更上一層樓。

面試備考是一場持久戰,考驗耐心、更能看出心態。在面試備考周期有三大注意事項
注意一:備考之初——擺正心態,做好備考第一步
良好的心態是邁向成功的第一步,備考時我們應該樹立什么樣的心態呢?最重要的是保持一顆平常心,不要給自己做太多的設定與猜想,比如過于在意分差情況,如果現場發揮不出實力怎么辦等。我們需要樹立正向心理暗示,比如,答題之前大喊一聲“我是最棒的!我一定可以的!”,多把關注點放在每天獲得的進步,不要和他人盲目比較,造成不必要的焦慮。另外,切勿過于追求完美。很多考生在備考時對于每個環節都想做到滿分,可能性并不大,我們需要做到外在自信大方,答題內容方面注意邏輯性,把握好重點部分,適當體現亮點即可,這樣就不會產生較大的心理壓力。
注意二:備考中期——下足功夫,勤學勤練多思考
備考過程中,答題練習屬于我們的日常。如何練才會有效果呢?主要看練習的內容和練習的方式。那么練習什么內容會有效果呢?第一步,打牢基礎,掌握答題思路。建議從基本思路入手,掌握面試?嫉臏y評要素與題型特點,比如綜合分析,計劃組織等類型。第二步,關注時政熱點,豐富內容。通過每日瀏覽官方媒體發布的新聞,比如人民日報等,關注最新資訊并且積累一定的素材,豐富答題的內容。接下來,該如何練習呢?主要是靜心梳理,查缺補漏?梢韵茸鼋鼛啄甑脑囶},掌握命題特點,接下來有重點的勤加練習。期間主要是多說話,掌握好自己的語言節奏,及時記錄和總結自己的薄弱之處,找出同類題目,分析出錯的原因,爭取彌補短板。
注意三:臨近考前——切勿松懈,始終保持好狀態
臨近考試,常見的問題主要是答題狀態松懈,缺少激情,仿佛已經到了答題的天花板。那我們如何調整呢?最重要的是保持一顆平常心?梢詮膬蓚方面入手:第一點是找到合適的場景,根據面試的考情進行模擬答題,保證答題的感覺一直在線。同時,答題時候可以拍攝視頻,進行復盤總結。第二點是注意勞逸結合,保證充足的睡眠,也可以適當鍛煉,保證每天精力充沛的狀態,這樣答題思維也會更加活躍。
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