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    2023廣東事業單位統考面試題型分析_陸豐市湖東鎮中心幼兒園教導處資格審核名單_面試圖書_歷年面試試題

    2023-06-01 13:35 廣東人事考試網 來源:廣東人事考試網 微信公眾號 備考QQ群 華圖在線APP

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      各位汕尾的寶子們,廣東事業單位統招筆試已經告一段落,這段時間大家有沒有開始準備面試呢?

    單位代碼 崗位代碼 招聘單位 工作部門 崗位職責任務 成績查詢 面試圖書
    110313 2311266100292 陸豐市湖東鎮中心幼兒園 教導處 從事幼兒園音樂舞蹈教學工作 點擊查看 面試有一套,買到就賺到2023廣東事業單位統考面試題型分析_陸豐市湖東鎮中心幼兒園教導處資格審核名單_面試圖書_歷年面試試題

      根據咱們上期投票,多數小伙伴都處在觀望狀態,等待成績出來再準備復習。華圖福利官已經給大家講了2023廣東事業單位集中招聘面試考情分析!今天,一起來看看陸豐市湖東鎮中心幼兒園教導處面試都有哪些題型呢?以下是廣東事業單位統考面試題型分析:

      1、面試最大的特點——不確定

      (1)面試形式不確定:

      結構化面試:截至目前,全省結構化面試占比超過90%;

      無領導小組討論:主要集中于深圳大鵬區、坪山區、福田區、龍華區、福田區,以及河源東源機關服務中心、廣州美術學院輔導員崗、東莞市自然資源局、湛江開發區、佛山三水區;

      部分特殊崗位:如教育、衛生等專業性較強的崗位會根據實際情況增加技能考核或其他考察形式。

      (2)面試題量與時長不確定

      廣東事業單位不集中面試,所以面試時長、題量不同,具體包括:

      (一)2題10分鐘;

      (二)3道題10分鐘;

      (三)3道題15分鐘;

      (四)4題20分鐘。

      其中,深圳以10分鐘3道題為主,廣東其余地方以5分鐘1道題(3道題15分鐘)為主。

      考場設置倒計時或鐘表,剩余1~3分鐘計時員會舉牌或聲音提示。

      (3)考試方式不確定

      事業單位考試方式不確定,既可能聽題制(無題本)、也可能讀題制(有題本),各個區域甚至同一區域歷年考情均不完全一致。大部分考場考生聽題且有題本,部分考場考生聽題沒有題本或考生自行看題。個別單位還會一次性思考,一次性做答,如廣東省公安廳屬單位。

      考場紙筆設置情況也不確定,大部分考場有紙筆提供,深圳、廣州人社局、從化區公共資產管理中心等考場無紙筆提供。

      (4)考試時間不確定

      各單位自主進行,沒有統一的時間表。21年11月公布筆試成績,面試主要集中于12月,最遲22年5月考試;22年8月公布筆試成績,面試主要集中于9月、10月,最遲23年3月考試;

      華圖福利官預計:70%的考生將在7月-8月面試,剩下的30%可能得等到下半年的猴年馬月了。

      (5)命題情況不確定

      區屬單位一般由區統一進行招錄,統一命題與考試;

      市屬與省屬單位由各單位自主進行招錄,自主命題與考試——考試操作空間大、容易出現專業題與自我認知題。

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      2、結構化面試題型

      目前主要分為四大類:

      (1)綜合分析題

      主要包括社會現象類、態度觀點類。

      考察點:綜合分析能力。判斷考生思維是否敏銳嚴密,能否系統、全面、準確地分析事物。

      答題關鍵點:透過現象看本質。不僅要分析問題尋找原因,還要給出解決方法。相當于一篇小型的申論。

      (2022.09.14廣東省事業單位)發生災難時,人們往往爭相逃離,而警察、消防員則選擇往相反的方向跑去,他們爭分奪秒開展救援、挽救群眾的生命財產,因此被稱為“最美逆行者”。請談談你的看法?

      (2)組織管理題

      組織管理題是在題中給考生布置一定的角色和任務,要求考生根據具體的任務情況,安排工作并合理調配資源。

      考察點:規劃能力。包括統籌安排工作的能力、組織調配人財物的能力、協調利益主體間關系的能力等。

      答題關鍵點:突出重點環節,也要全面兼顧。

      (2022.09.09韶關市審計服務中心)為深入學習黨史知識,營造比學趕超的氛圍,你們單位要開展干部職工學習大會。領導要你負責宣傳發動大家積極參與,你會怎么做?

      (3)應急應變題

      以工作場景為切入點,考察對工作突發事件或群眾沖突的處理能力。

      考察點:面對突發情況,考生能否保證情緒穩定,且迅速、合理、解決問題。

      答題關鍵點:考生要對自己的身份權限做精準把握,找出矛盾點并按輕重緩急、層層假設來處理矛盾。

      (2022.09.14廣東省事業單位)醫院近期采購了一批疫苗,部分嬰兒接種后出現發熱、嘔吐等不良反應,許多家長到醫院討要說法,情緒很激動。假若你是醫院負責人,你會如何處理?

      (4)人際關系題

      人際溝通題往往設置了特殊場景和特殊身份,主要考察與同事、群眾間關系的處理。

      考察點:處理沖突的能力、建立關系的能力、說服與影響他人的能力、團隊合作與協調的能力、傾聽與溝通的能力等。

      答題關鍵點:注意堅持工作為重、陽光心態、權限意識、主動性原則、原則性與靈活性。

      (2022.09.03河源市-和平縣)你們單位新來的同事小廖平常脾氣暴躁,跟同事相處時不友好、不禮貌,引起其他同事不滿。作為同事,你會怎么跟小廖溝通?

      3、試講和說課

      (1)試講

      即無生教學,模仿課堂教學,對象是考官,沒有學生,考生要展示真實上課的狀態,環節恰當,知識講解規范,多和“學生”互動,讓考官身臨其境,掌握相關知識。

      (2)說課

      說課就是用口頭語言向考官介紹,如果你上這節課,你是怎么把握課程以及怎么設計教學流程的,并與聽者一起預測或反思,共同探討進一步改進和優化教學設計的教學研究過程。

      說課步驟:說教材→說學情→說教學重難點→說教法學法→說教學過程→說板書設計

      4、面試出題趨勢

      (1)緊跟時政

      要求考生針對全國范圍內的一些熱點現象或某地的一些新做法發表自己的觀點和看法,如:宣傳鱷雀鱔入侵影響、公積金“又提又貸”政策等。

      (2)重視實干

      題目設問接地氣,基本源于日常工作實際,如:業務交流會名額不足、辦事群眾人數過多等。

      (3)設問更細

      不但有“你怎么看”“你會怎么做”的常規問法,也出現了更細的提問方式,如:怎么做好公積金線上業務優化升級的宣傳工作、怎么做好外商投資的前期準備工作等。

      5、面試應強化哪些能力?

      廣東事業單位統考極重視考生的實踐能力,即該事項考生有沒有自己的思路,考慮細節是否細致,有沒有理解題目的目的。所以一定要緊扣題目內容有針對性作答,不要使用萬金油的套路。

      (1)流暢表達

      統考命題與社會時政的發展緊密聯系,備考時可多閱讀學習強國、人民日報等社評文章,這類文章不僅會對社會熱點事件進行詳細介紹,也會提出相應的建議和對策,對于培養綜合分析題的題感有立竿見影的效果。

      對于好文章要通讀三遍,將高質量的內容化成自己的知識儲備:第一遍通讀全文,了解內容概況;第二遍剖析文章脈絡,將小標題、精彩語句等進行梳理標記,并重點記憶;第三遍脫稿復述,按照“是什么-為什么-怎么辦”的邏輯,像演講一樣自信、流暢表達出來。

      (2)邏輯思維

      針對每天練習的主題,要勤于思考,有意識訓練語言表達能力,善于對材料進行“增、刪、補”,轉化為自己的觀點,學會利用現成資料中的論據去有邏輯地論證,不管是道理、政策、數據還是案例都可以。

      在平時閱讀時評文章時,習慣在每篇時評中找到3-4 個觀點,并分別找出對應證明該觀點的論據。

      (3)反復強化

      可分為三個層次:

      第一層,看真題,接觸的真題量越大,越能體會到面試、尤其是計劃組織協調題、人際關系題,很多都是老生常談的話題;

      第二層,練真題,盡量模擬考場的緊張感,不僅要注重答題流暢度,還要注意眼神、儀態、進場入場的動作等;

      第三層,建立復盤思維,隨時隨地,閉上眼睛,在腦子里形成處理題目事務時的畫面感,一個活動的前中后期,評價一件事物的邏輯順序,都可以通過不斷復盤來梳理自己的思路,在練習中找到自己在答題時的風格和擅長表述的關鍵環節,在考場上就能迅速反應,從容淡定。

      6、面試流程

      (1)候考區:準時帶齊證件到達、存放物品、抽簽;

      (2)考場:按照抽簽順序由工作人員引導進入考場(例如:1號教室里面試,2號教室外面等,3號候考區等),問好、坐定、聽題、答題、答謝、退場;

      (3)候分室:等候記分員計分,拿到分數簽名離開、保持通訊、等候體檢通知。

      7、考場注意事項

      (1)統考面試由市/區/單位自行組織,考場上是否有筆、草稿紙和題本都是不確定的,建議平時練習時按照無題本、無紙筆的形式練習,聽題后20秒左右流暢答題為佳。

      (2)必須以普通話回答考官提問,不得報告、透露或暗示個人信息。

      (3)對考官的提問不清楚的,可要求考官重新念題(所需時間占用答題時間)。復述題目不得超過2次,不然沒時間答題。

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    (編輯:廣東華圖)

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