2023廣東事業單位考試培訓課程推薦_廣東省考錄網
2023-03-11 20:49 廣東人事考試網 來源:廣東省事業單位公開招聘信息管理系統
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2023年廣東集中招聘公告發布啦,包含綜合、教師、醫療三大崗位,可選崗位多,專業涉及廣。各位東莞考生抓緊時間備戰廣東事業單位考試,珠海事業單位招聘網提供2023廣東省事業單位統考公告,廣東省事業單位集中招聘職位表,2023年廣東事業單位招聘培訓輔導等信息。
2023年廣東事業單位集中招聘尚未發布!! 今天帶大家一起來了解下廣東事業單位統考如何準備全流程,廣東事業單位報名需要具備什么條件,廣東事業單位考試要報班還是自學,考廣東事業單位統考的小白如何學習,廣東事業單位考試培訓推薦,廣東事業單位常見熱點問題等資訊,可以供大家參考。
一、課程介紹
公告前8天學習,前置備考效果拔群
優質老師專屬輔導,授課師資經驗豐富
分科目模塊化教學,配套超高價值網課
二、課程特色
基地班 | 基地班 | 基地班 |
華圖精品封閉課程 | 華圖精品高端課程 | 華圖精品主流課程 |
專屬師資封閉模式 | 專屬師資創新模式 | 菁英師資精嚴治學 |
準軍事化基地管理 | 準軍事化基地管理 | 查找漏洞構建邏輯 |
分階授課層層深入 | 分階授課層層深入 | 針對訓練多重保障 |
優選師資專注教研 | 優選師資專業專注 | 嚴格督學及時答疑 |
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2023廣東事業單位集中招聘考試必備!!
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廣東事業單位統考招聘對象(參考2022年)
招聘對象為普通高校、職業院校(含技工院校)畢業生。其中:
(一)國內普通高校、職業院校(含技工院校)2022年應屆畢業生(非在職)須于2022年9月30日前取得相應畢業證書、學位證書及崗位要求的其他證明材料。
(二)在境內就讀的中外合作辦學2022年應屆畢業生(非在職)須于2022年12月31日前取得相應畢業證書、學位證書及崗位要求的其他證明材料。
(三)其他報考人員須于面試資格審核前取得相應畢業證書、學位證書及崗位要求的其他證明材料。
【報名人數公布情況】考生只能選擇一個崗位報名。報名開始后的前2天每天10時、16時,系統將發布各崗位報名的人數。報名截止后3個工作日內,系統將公布崗位報名總人數。
廣東事業單位報考指南:常見問題
一、關于年齡和工作經歷
1.招聘崗位年齡條件的計算截止時間?
招聘崗位年齡條件的計算截止時間為本次集中招聘報名首日。
2.工作經歷起始時間如何界定?
、僭邳h政機關、事業單位、國有企業工作的人員,工作經歷時間自報到之日算起。
、趨⒓哟髮W生村官、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”、“廣東大學生志愿服務山區計劃”等服務基層項目人員,工作經歷時間自報到之日算起。
、鄣交鶎犹囟ü鎹徫(社會管理和公共服務)初次就業的人員,工作經歷時間從工作協議約定的起始時間算起。
、茈x校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地參加見習或者到企事業單位參與項目研究的人員,工作經歷時間自報到之日算起。
、菰谄渌洕M織、社會組織等單位工作的人員,工作經歷時間以勞動合同約定的起始時間算起。
、拮灾鲃摌I并辦理工商注冊手續的人員,工作經歷時間自營業執照頒發之日算起。
、咭造`活就業形式初次就業人員,工作經歷時間從登記靈活就業并經審批確認的起始時間算起。
3.工作經歷計算截止時間?
工作經歷計算截止時間為本次集中招聘報名首日。
4.在企業工作,只能提供企業證明的,能否通過工作經歷資格審核?
只有企業出具的證明,不能通過工作經歷資格審核。報考人員還需要提供勞動合同或工資證明、社保證明等其他佐證材料,以證明企業工作經歷。如在規定時間不能提供佐證材料,或所提供的材料不足以證明的,不能通過資格審核。
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2023年廣東省事業單位公開招聘公告即將公布,以下是往年廣東事業單位招聘高校應屆生《基本能力測試》試題,各位中山考生可進行參考,為接下來的考試進行備考。
廣東事業單位集中招聘筆試試題內容節選
請按要求在答題卡、題干封面指定位置填寫(涂)自已的姓名、準考證號。
2必須用2B 鉛筆在答題卡上作答,在題干上作答的一律無效,填涂答案時一定要認準題號,填涂清楚,嚴禁折疊答題卡。
本套試題均為客觀題,共100題,滿分100分,答題時限為90分鐘。
第一部分 常識判斷
5.下列與我國軍事國防相關的說法錯誤的是( )
A.大力發展軍民融合是維護國家主權和安全的戰略基石
B.新形勢下我軍的軍事戰略方針是積極防御
C.中國位于海洋地緣戰略區和歐亞大陸地緣戰略區的交接處
D.維護地區和世界和平是我國軍隊擔負的主要戰略任務之一
第二部分 言語理解與表達
24.近年來,商業贊助越來越多地_________體育運動。在體育市場化、職業化_________的當下,如何在追求個人商業價值與體育管理機構利益間取得平衡,是運動員和體育管理機構不能回避的問題。
依次填入畫橫線部分最恰當的一項是( )
A.覬覦 如日中天
B.追逐 高歌猛進
C.熱衷 欣欣向榮
D.垂青 方興未艾
第三部分 數量關系
67.某單位有2個處室,甲處室有12人,乙處室有20人,F在將甲處室最年輕的4人調入乙處室,則乙處室的平均年齡增加了1歲,甲處室的平均年齡增加了3歲。問在調動之前,兩個處室的平均年齡相差多少歲( )
A.8 B.12
C.14 D.15
第四部分 判斷推理
75.左邊給定的是正方體的外表面展開圖,下面哪一項能由它折疊而成( )
第五部分 資料分析
所給出的圖、表、文字或綜合性資料均有若干個問題要你回答。你應根據資料提供的信息進行分析、比較、計算和判斷處理。
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剛剛已經分享相關的考試題目了,那下面分享在廣東事業單位培訓中,就解決問題類題型提出對策、措施、建議等方面的培訓思路。眾所周知,廣東事業單位培訓對策類針對性、實踐性較強。對考生解決問題能力的的要求比較高,但也不是沒規律可循,平時培訓考試備考應注重從不同維度多儲備知識,總結答題思路,以便有的放矢。
下面以上面試題為例,廣東事業單位培訓為大家講解相關題目答題的秒殺技巧。
一、廣東事業單位培訓解題步驟
1、從選項入手,確定發語詞(首句)和尾句
四個選項中,如果有2個或者3個選項標示的段首句同為一句,則這個選項是正確的可能性較大。
2、代詞指代
代詞一般不直接出現在句首,其前方需要有指代的內容出現。
3、關聯詞語的搭配
如果一些語句的開頭有關聯詞的話,一定不會是段首句,而是應該通過關聯詞表示的關系,尋找其他幾句中與之想匹配的一項。
4、時間順序、空間順序
遵循事物發展的時空順序。
5、主體的一致性、連貫性
文段的主體要保持一致,或者如果文段的主體不斷變化的話,這些主體之間要有關系,同時保持連貫性。
6、例子
例子一般不是段首句,但是一定可以通過例子證明的內容找到與之相匹配的一句,這句話一般在例子的前面。
7、行文脈絡
行文脈絡分為:總--分--總,總--分,分--總,并列這幾種格式?--分--總格式為提出問題--分析問題--解決問題的思路。一般解決問題的部分由關聯詞“只有……才”、“只要……就”,或者關鍵詞“應該”、“需要”、“必須”等詞引導。
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