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    2023廣東事業單位考試培訓班那個靠譜_廣東省事業單位考試錄用網

    2023-03-11 18:19 廣東人事考試網 來源:廣東省事業單位公開招聘信息管理系統 微信公眾號 備考QQ群 華圖在線APP

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    分階授課層層深入 分階授課層層深入 針對訓練多重保障
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      廣東事業單位統考招聘對象(參考2022年)

      招聘對象為普通高校、職業院校(含技工院校)畢業生。其中:

      (一)國內普通高校、職業院校(含技工院校)2022年應屆畢業生(非在職)須于2022年9月30日前取得相應畢業證書、學位證書及崗位要求的其他證明材料。

      (二)在境內就讀的中外合作辦學2022年應屆畢業生(非在職)須于2022年12月31日前取得相應畢業證書、學位證書及崗位要求的其他證明材料。

      (三)其他報考人員須于面試資格審核前取得相應畢業證書、學位證書及崗位要求的其他證明材料。

      【報名人數公布情況】考生只能選擇一個崗位報名。報名開始后的前2天每天10時、16時,系統將發布各崗位報名的人數。報名截止后3個工作日內,系統將公布崗位報名總人數。

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      一、關于考試體檢

      27.考察時需要對報考人員進行資格復審嗎?

      資格審核貫穿招聘工作全過程?疾焓菍忌Y格條件認定核實的關鍵環節,需要對考生進行資格復審?疾祀A段資格復審,主要是核實考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否與真實經歷背景相一致,是否構成回避的情形等方面的情況。

      28.體檢的項目和標準怎么確定?

      體檢的項目和標準根據《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》確定。事業單位招聘工作人員按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》執行。教師崗位按照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執行。

      29.哪些情況可復檢,復檢程序是什么?

      應聘人員對本人體檢結果有疑問的,可以提出復檢要求。復檢要求應在接到體檢結論通知之日起3個工作日內提出。事業單位或其主管部門應在收到復檢要求10個工作日內組織復檢。復檢原則上應更換到不低于原體檢醫院等級的其他符合資質的醫院進行。復檢醫院由事業單位或其主管部門指定。復檢只能進行1次,體檢結果以復檢結論為準。

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      2023年廣東省事業單位公開招聘公告即將公布,以下是往年廣東事業單位招聘高校應屆生《基本能力測試》試題,各位江門考生可進行參考,為接下來的考試進行備考。

      廣東事業單位集中招聘筆試試題內容節選

      請按要求在答題卡、題干封面指定位置填寫(涂)自已的姓名、準考證號。

      2必須用2B 鉛筆在答題卡上作答,在題干上作答的一律無效,填涂答案時一定要認準題號,填涂清楚,嚴禁折疊答題卡。

      本套試題均為客觀題,共100題,滿分100分,答題時限為90分鐘。

      第一部分 常識判斷

      2.根據黨的十九大報告,下列說法不準確的是( )

      A.發展是解決我國一切問題的基礎和關鍵

      B.完善就業保障是中華民族永續發展的千年大計

      C.文化自信是一個國家、一個民族發展中更基本、更深沉、更持久的力量

      D.帶領人民創造美好生活是我們黨始終不渝的奮斗目標

      第二部分 言語理解與表達

      22.阿道司·赫胥黎在《美麗新世界》中描繪了2532年一個依賴生殖技術的人類社會。在那里,人文跟不上科技的發展,人類的“拜物教”越來越興盛:認為醫學可以解決一切病痛,科技可以彌補人文的鴻溝。事實上,這無異于_________。

      填入畫橫線部分最恰當的一項是( )

      A.飲鴆止渴 B.緣木求魚

      C.鏡花水月 D.抱薪救火

      第三部分 數量關系

      62.甲車上午8點從A地出發勻速開往B地,出發30分鐘后乙車從A地出發以甲車2倍的速度前往B地,并在距離B地10千米時追上甲車。如乙車9點10分到達B地,問甲車的速度為多少千米/小時( )

      A.30 B.36

      C.45 D.60

      第四部分 判斷推理

      72.從所給的四個選項中,選擇最合適的一個填入問號處,使之呈現一定的規律性( )

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      第五部分 資料分析

      所給出的圖、表、文字或綜合性資料均有若干個問題要你回答。你應根據資料提供的信息進行分析、比較、計算和判斷處理

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      剛剛已經分享相關的考試題目了,那下面分享在廣東事業單位培訓中,就解決問題類題型提出對策、措施、建議等方面的培訓思路。眾所周知,廣東事業單位培訓對策類針對性、實踐性較強。對考生解決問題能力的的要求比較高,但也不是沒規律可循,平時培訓考試備考應注重從不同維度多儲備知識,總結答題思路,以便有的放矢。

      下面以上面試題為例,廣東事業單位培訓為大家講解相關題目答題的秒殺技巧。

      三段論指的就是三句話的論證過程,在這三句話中,有兩句是作為前提,有一句作為結論。比如:二中的學生都要穿校服上學,張洋洋是二中的學生,所以張洋洋要穿校服上學。在這個例子中,前兩句作為前提,最后一句就是它的結論。結論中出現的兩個概念分別是“張洋洋”和“穿校服上學”,只有兩個概念,而在兩個前提中,出現的概念分別是“二中的學生”、“穿校服上學”、還有“張洋洋”,很明顯,在結論中“二中的學生”這個概念是不出現的,所以三段論其實是將含有三個概念的兩句話變成了含有兩個概念的一句話,在上述例子中,“二中的學生”就起著一個傳遞作用,將“張洋洋”和“穿校服上學”之間建立了關系。

      三段論有四種標準形式:

      所有a是b,所有b是c,所有a是c;

      所有a是b,所有b不是c,所有a不是c;

      有些a是b,所有b是c,有些a不是c;

      有些a是b,所有b不是c,有些a不是c。

      觀察這四種標準形式,我們不難發現:

      (1)在每一種標準形式中,都只出現abc三個概念,并且每個概念出現的次數都是兩次;

      (2)每一種標準形式中,結論都只有a和c兩個概念,b在結論中是不出現的;

      (3)在結論中不出現的b,在前提中的形式都是“所有b”的形式;

      (4)當結論中有“有些”時,前提中有且只有一個“有些”,簡單來說就是:“有些”+“所有”--->“有些”;

      (5)同樣,當結論中有否定詞“不是”時,前提中有且只有一個否定詞“不是”,即“肯定”+“否定”--->“否定”。

      以上五點,是三段論的性質,利用這五點性質,我們可以在三段論的前提型問題中秒殺答案。

      三段論的前提型問題指的是,在題干中給出一個或多個前提,還有一個結論,問要使論證成立需要補充哪一個前提。

      【例1】陽光公司的一些管理者是研究生,因此,陽光公司的一些管理者是男的。

      以下哪項為真,最能支持上述論證成立?

      A.陽光公司的所有研究生都是男的

      B.陽光公司有些研究生是男的

      C.陽光公司有些研究生是女的

      D.陽光公司一些管理者是男的

      【解析】題干給出了一個前提和一個結論,屬于前提型問題。分析結論中的概念,出現了關鍵詞“一些”,所以兩個前提中只能有一個“有些”,而已知前提“陽光公司的一些管理者是研究生”中已經有“一些”這個關鍵詞,所以根據三段論的特性,要補充的那個前提必須是“所有”的類型,只有A選項滿足。

      三段論的前提型問題除了利用特性排除的方法以外,還有一種方法叫做主謂拆分法。這種方法只適用于前提型問題。主謂拆分法是將結論的主項與謂項進行拆分,拆分成兩個句子之后,與已知的前提比對,從而選出答案的一種方法。

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    (編輯:廣東華圖)

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