廣東事業單位考試培訓班那個靠譜_廣東省事業單位官網
2023-03-10 01:29 廣東人事考試網 來源:廣東省事業單位公開招聘信息管理系統
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盼了這么久的2023年廣東省事業單位集中招聘公告終于發布了。各位廣州考生抓緊時間備戰廣東事業單位考試,深圳事業單位招聘網提供2023廣東省事業單位統考公告,廣東省事業單位集中招聘職位表,2023年廣東事業單位招聘培訓輔導等信息。
2023年廣東事業單位集中招聘尚未發布!! 今天帶大家一起來了解下廣東事業單位統考如何準備全流程,廣東事業單位報名需要具備什么條件,廣東事業單位考試要報班還是自學,考廣東事業單位統考的小白如何學習,廣東事業單位考試培訓推薦,廣東事業單位常見熱點問題等資訊,可以供大家參考。
一、課程介紹
公告前8天學習,前置備考效果拔群
優質老師專屬輔導,授課師資經驗豐富
分科目模塊化教學,配套超高價值網課
二、課程特色
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華圖精品封閉課程 | 華圖精品高端課程 | 華圖精品主流課程 |
專屬師資封閉模式 | 專屬師資創新模式 | 菁英師資精嚴治學 |
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廣東事業單位統考招聘對象(參考2022年)
招聘對象為普通高校、職業院校(含技工院校)畢業生。其中:
(一)國內普通高校、職業院校(含技工院校)2022年應屆畢業生(非在職)須于2022年9月30日前取得相應畢業證書、學位證書及崗位要求的其他證明材料。
(二)在境內就讀的中外合作辦學2022年應屆畢業生(非在職)須于2022年12月31日前取得相應畢業證書、學位證書及崗位要求的其他證明材料。
(三)其他報考人員須于面試資格審核前取得相應畢業證書、學位證書及崗位要求的其他證明材料。
【報名人數公布情況】考生只能選擇一個崗位報名。報名開始后的前2天每天10時、16時,系統將發布各崗位報名的人數。報名截止后3個工作日內,系統將公布崗位報名總人數。
廣東事業單位報考指南:常見問題
一、關于專業條件
1、考生應如何判斷自己的專業?
考生所學專業按所獲畢業證書上的專業為準。輔修專業、學位種類均不作為專業依據。
2.專業中有培養方向的如何報考?
對含有兩個以上培養方向的專業,如招聘崗位已明確具體培養方向的,報考人員須符合具體培養方向方可報考。如《目錄》中的“企業管理(含:財務管理、市場營銷、人力資源管理)(A120202)”,某崗位設置為“企業管理(限:財務管理)(A120202)”,則此專業中財務管理方向的報考人員方可報考,市場營銷、人力資源管理方向的報考人員不可報考。
除《目錄》中有列出培養方向的專業外,其他畢業證上專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報考專業的依據。
3.考生若以相近專業報考有什么要求?
考生所學專業未列入系統中《目錄》(無專業代碼)的,可選擇《目錄》中的相近專業報考,所學專業必修課程須與報考崗位要求專業的主要課程基本一致,并在資格審核時提供畢業證書(已畢業的)、所學專業課程成績單、課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。
若招聘崗位專業條件為“專業”(代碼為6位數),考生所獲畢業證書上的專業名稱為該“專業”的上一級“學科”(代碼為4位數)或“學科門類”(代碼為2位數),可按前款規定以相近專業報考。
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2023年廣東省事業單位公開招聘公告即將公布,以下是往年廣東事業單位招聘高校應屆生《基本能力測試》試題,各位佛山考生可進行參考,為接下來的考試進行備考。
廣東事業單位集中招聘筆試試題內容節選
請按要求在答題卡、題干封面指定位置填寫(涂)自已的姓名、準考證號。
2必須用2B 鉛筆在答題卡上作答,在題干上作答的一律無效,填涂答案時一定要認準題號,填涂清楚,嚴禁折疊答題卡。
本套試題均為客觀題,共100題,滿分100分,答題時限為90分鐘。
第一部分 常識判斷
3.中國特色社會主義是改革開放以來黨的全部理論和實踐的主題,是黨和人民歷盡千辛萬苦、付出巨大代價取得的根本成就。中國特色社會主義最本質的特征是( )
A.依法治國
B.人民當家作主
C.實行人民代表大會制度
D.中國共產黨領導
第二部分 言語理解與表達
23.新一代信息技術與制造業的深度融合,帶來了制造模式、生產組織方式和產業形態的深刻變革,智能制造也_________。智能制造就是把新一代信息技術_________于設計、生產、管理、服務等制造活動的各個環節。
依次填入畫橫線部分最恰當的一項是( )
A.水到渠成 融匯
B.水漲船高 應用
C.一日千里 滲透
D.應運而生 貫穿
第三部分 數量關系
66.有甲、乙、丙三個工作組,已知乙組2天的工作量與甲、丙共同工作1天的工作量相同。A工程如由甲、乙組共同工作3天,再由乙、丙組共同工作7天,正好完成。如果三組共同完成,需要整7天。B工程如丙組單獨完成正好需要10天,問如由甲、乙組共同完成,需要多少天( )
A.不到6天 B.6天多
C.7天多 D.超過8天
第四部分 判斷推理
74.從所給的四個選項中,選擇最合適的一個填入問號處,使之呈現一定的規律性( )
第五部分 資料分析
所給出的圖、表、文字或綜合性資料均有若干個問題要你回答。你應根據資料提供的信息進行分析、比較、計算和判斷處理
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剛剛已經分享相關的考試題目了,那下面分享在廣東事業單位培訓中,就解決問題類題型提出對策、措施、建議等方面的培訓思路。眾所周知,廣東事業單位培訓對策類針對性、實踐性較強。對考生解決問題能力的的要求比較高,但也不是沒規律可循,平時培訓考試備考應注重從不同維度多儲備知識,總結答題思路,以便有的放矢。
下面以上面試題為例,廣東事業單位培訓為大家講解相關題目答題的秒殺技巧。
廣東事業單位培訓答題技巧:試題解題技巧
很多出題人為了“制造陷阱”故意設置一個干擾選項,所以就有了兩個有關聯的選項,可以肯定的是相關聯的兩個選項中必定存在一個正確選項,我們反而可以利用這個陷阱得出正確答案,這種情況在事業單位行測試卷中經常出現,所以大家要重點關注有關聯性的選項。事業單位考試網下面舉幾個相關例子來具體說明:
【例題1】某公司去年有員工830人,今年男員工人數比去年減少6%,女員工人數比去年增加5%,員工總數比去年增加3人。問今年男員工有多少人?
A.329
B.350
C.371
D.504
【解析】A
【普通做法】我們可以設去年男員工x人,則今年男員工0.94x,去年女員工y人,今年女員工1.05y,去年總共830人,今年總共833人,列方程組求解,能求出來,但是相當復雜,這種方法不建議使用。
【廣東事業單位培訓秒殺方法:整除】今年男員工=0.94去年男員工,因此,今年男員工∶去年男員工=47∶50,說明今天男員工肯定能被47整除,故答案為A。
【廣東事業單位培訓秒殺方法:選項間的相關性】
此題問今年男員工多少人,題目已知今年員工人數一共是833人,知道總和,求其中的一個量。出題者往往會這樣設置選項:求其中一個數,將另外一個數也在選項中體現出來,達到迷惑的效果。經過觀察發現,A選項和D選項之和正好是833,就猜出這里面有一個是今年的男員工,有一個是今年的女員工,今年男員工人數比去年減少6%,女員工人數比去年增加5%,員工總數比去年增加3人,可以說明女員工人數肯定比男員工人數多。故答案為A。
【例題2】某市氣象局觀測發現,今年第一季度和第二季度本市的降水量分別比去年同期增加了11%和9%,而這兩個季度降水量的絕對增量剛好相同。那么今年上半年該市降水量同比增長多少?
A. 9.5%
B. 10%
C. 9.9%
D. 10.5%
【解析】C
【廣東事業單位培訓秒殺方法】如果第一季度和第二季度的降水量一樣的話,則上半年的降水量的增長率應該是10%,根據題意今年第一、二季度本市降水量分別比去年同期增加了11 %和9%,而這兩個季度降水量的絕對增量剛好相同,可以知道第二季度的降水量要比第一季度小,今年上半年該市降水量同比增長率比10%要小,更接近于 9%,B、D選項排除,剩下A、C選項,就可以使用帶入排除法解決,絕對增量相同,就可以對絕對增量設特值,為99,總的降水量是不變的,故答案應該是 C。
【例題3】甲乙兩種食品共100千克,現在甲食品降價20%,乙食品提價20%,調整后甲乙兩種食品售價均為每千克9.6元,總值比原來減少140元,請問甲食品有多少千克?
A.25千克
B.45千克
C.65千克
D.75千克
【解析】D
【選項間的相關性】此題問題中問甲食品有多少千克,題干中和食品重量有關系的是第一句話:甲、乙兩種食品共100千克,所以加起來是100千克的A、D選項中必然有一個正確答案,F在甲食品降價20%,乙食品提價20%,最后總值比原來減少140元,說明降價的甲食品質量更多,所以應該選D。
雖然根據選項間關聯性出題的情況并不常見,但并不代表考試不會有,如果考生在考場上遇到此類題目,就可以利用這個辦法很快解出答案。所以各位考生在考試過程中要注意觀察選項,以達到事半功倍的效果。
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