廣東事業單位考試培訓那個公司靠譜_廣東省考試網
2023-03-10 00:39 廣東人事考試網 來源:廣東省事業單位公開招聘信息管理系統
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重磅消息!剛剛,2023廣東事業單位集中招聘公告正式發布。擴招擴編!條件寬松!機會來啦!各位陽江考生抓緊時間備戰廣東事業單位考試,茂名事業單位招聘網提供2023廣東省事業單位統考公告,廣東省事業單位集中招聘職位表,2023年廣東事業單位招聘培訓輔導等信息。
2023年廣東事業單位集中招聘尚未發布!! 今天帶大家一起來了解下廣東事業單位統考如何準備全流程,廣東事業單位報名需要具備什么條件,廣東事業單位考試要報班還是自學,考廣東事業單位統考的小白如何學習,廣東事業單位考試培訓推薦,廣東事業單位常見熱點問題等資訊,可以供大家參考。
一、課程介紹
公告前8天學習,前置備考效果拔群
優質老師專屬輔導,授課師資經驗豐富
分科目模塊化教學,配套超高價值網課
二、課程特色
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華圖精品封閉課程 | 華圖精品高端課程 | 華圖精品主流課程 |
專屬師資封閉模式 | 專屬師資創新模式 | 菁英師資精嚴治學 |
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廣東事業單位統考招聘對象(參考2022年)
招聘對象為普通高校、職業院校(含技工院校)畢業生。其中:
(一)國內普通高校、職業院校(含技工院校)2022年應屆畢業生(非在職)須于2022年9月30日前取得相應畢業證書、學位證書及崗位要求的其他證明材料。
(二)在境內就讀的中外合作辦學2022年應屆畢業生(非在職)須于2022年12月31日前取得相應畢業證書、學位證書及崗位要求的其他證明材料。
(三)其他報考人員須于面試資格審核前取得相應畢業證書、學位證書及崗位要求的其他證明材料。
【報名人數公布情況】考生只能選擇一個崗位報名。報名開始后的前2天每天10時、16時,系統將發布各崗位報名的人數。報名截止后3個工作日內,系統將公布崗位報名總人數。
廣東事業單位報考指南:常見問題
一、關于專業條件
1、考生應如何判斷自己的專業?
考生所學專業按所獲畢業證書上的專業為準。輔修專業、學位種類均不作為專業依據。
2.考生應如何選擇專業報考?
招聘崗位專業條件參照《廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄》(以下簡稱《目錄》)設置?忌鶎W專業已列入《目錄》列表的,不得報考所學專業代碼與招聘崗位專業代碼不一致的崗位。崗位表中的“專業”要求為“學科門類”(代碼為2位數)的,如考生所學專業為該“學科門類”所含“學科”(代碼為4位數)或“專業”(代碼為6位數)的,均符合報考條件。
若所學專業為《目錄》中舊專業的,按其對應的專業名稱進行報考。如舊專業后注明“部分”的,須征詢招聘單位同意后報考。
3.考生若以相近專業報考有什么要求?
考生所學專業未列入系統中《目錄》(無專業代碼)的,可選擇《目錄》中的相近專業報考,所學專業必修課程須與報考崗位要求專業的主要課程基本一致,并在資格審核時提供畢業證書(已畢業的)、所學專業課程成績單、課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。
若招聘崗位專業條件為“專業”(代碼為6位數),考生所獲畢業證書上的專業名稱為該“專業”的上一級“學科”(代碼為4位數)或“學科門類”(代碼為2位數),可按前款規定以相近專業報考。
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2023年廣東省事業單位公開招聘公告即將公布,以下是往年廣東事業單位招聘高校應屆生《基本能力測試》試題,各位云浮考生可進行參考,為接下來的考試進行備考。
廣東事業單位集中招聘筆試試題內容節選
請按要求在答題卡、題干封面指定位置填寫(涂)自已的姓名、準考證號。
2必須用2B 鉛筆在答題卡上作答,在題干上作答的一律無效,填涂答案時一定要認準題號,填涂清楚,嚴禁折疊答題卡。
本套試題均為客觀題,共100題,滿分100分,答題時限為90分鐘。
第一部分 常識判斷
2.根據黨的十九大報告,下列說法不準確的是( )
A.發展是解決我國一切問題的基礎和關鍵
B.完善就業保障是中華民族永續發展的千年大計
C.文化自信是一個國家、一個民族發展中更基本、更深沉、更持久的力量
D.帶領人民創造美好生活是我們黨始終不渝的奮斗目標
第二部分 言語理解與表達
22.阿道司·赫胥黎在《美麗新世界》中描繪了2532年一個依賴生殖技術的人類社會。在那里,人文跟不上科技的發展,人類的“拜物教”越來越興盛:認為醫學可以解決一切病痛,科技可以彌補人文的鴻溝。事實上,這無異于_________。
填入畫橫線部分最恰當的一項是( )
A.飲鴆止渴 B.緣木求魚
C.鏡花水月 D.抱薪救火
第三部分 數量關系
62.甲車上午8點從A地出發勻速開往B地,出發30分鐘后乙車從A地出發以甲車2倍的速度前往B地,并在距離B地10千米時追上甲車。如乙車9點10分到達B地,問甲車的速度為多少千米/小時( )
A.30 B.36
C.45 D.60
第四部分 判斷推理
72.從所給的四個選項中,選擇最合適的一個填入問號處,使之呈現一定的規律性( )
第五部分 資料分析
所給出的圖、表、文字或綜合性資料均有若干個問題要你回答。你應根據資料提供的信息進行分析、比較、計算和判斷處理
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剛剛已經分享相關的考試題目了,那下面分享在廣東事業單位培訓中,就解決問題類題型提出對策、措施、建議等方面的培訓思路。眾所周知,廣東事業單位培訓對策類針對性、實踐性較強。對考生解決問題能力的的要求比較高,但也不是沒規律可循,平時培訓考試備考應注重從不同維度多儲備知識,總結答題思路,以便有的放矢。
下面以上面試題為例,廣東事業單位培訓為大家講解相關題目答題的秒殺技巧。
廣東事業單位培訓答題技巧:試題解題技巧
很多出題人為了“制造陷阱”故意設置一個干擾選項,所以就有了兩個有關聯的選項,可以肯定的是相關聯的兩個選項中必定存在一個正確選項,我們反而可以利用這個陷阱得出正確答案,這種情況在事業單位行測試卷中經常出現,所以大家要重點關注有關聯性的選項。事業單位考試網下面舉幾個相關例子來具體說明:
【例題1】某公司去年有員工830人,今年男員工人數比去年減少6%,女員工人數比去年增加5%,員工總數比去年增加3人。問今年男員工有多少人?
A.329
B.350
C.371
D.504
【解析】A
【普通做法】我們可以設去年男員工x人,則今年男員工0.94x,去年女員工y人,今年女員工1.05y,去年總共830人,今年總共833人,列方程組求解,能求出來,但是相當復雜,這種方法不建議使用。
【廣東事業單位培訓秒殺方法:整除】今年男員工=0.94去年男員工,因此,今年男員工∶去年男員工=47∶50,說明今天男員工肯定能被47整除,故答案為A。
【廣東事業單位培訓秒殺方法:選項間的相關性】
此題問今年男員工多少人,題目已知今年員工人數一共是833人,知道總和,求其中的一個量。出題者往往會這樣設置選項:求其中一個數,將另外一個數也在選項中體現出來,達到迷惑的效果。經過觀察發現,A選項和D選項之和正好是833,就猜出這里面有一個是今年的男員工,有一個是今年的女員工,今年男員工人數比去年減少6%,女員工人數比去年增加5%,員工總數比去年增加3人,可以說明女員工人數肯定比男員工人數多。故答案為A。
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