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  • 惠城區2023年招聘后勤服務人員通告

    2023-01-29 17:25 廣東人事考試網 來源:惠州市惠城區人民政府 微信公眾號 備考QQ群 華圖在線APP

      廣東事業單位考試網同步惠州市惠城區人民政府招聘信息:惠城區2023年招聘后勤服務人員通告,報名時間:2023-02-06 至 2023-02-07,請考生多加關注。更多關于惠城區招聘,后勤服務招聘,惠州事業單位招聘考試的內容,請關注(廣東事業單位招聘考試頻道/廣東人事考試網)!

    招聘公告:惠城區2023年招聘后勤服務人員通告
    招聘人數:1人
    報名時間:2023-02-06 至 2023-02-07
    考試時間:另行通知
    惠州華圖咨詢電話:0752-7387260
    在線咨詢:在線咨詢

      因工作需要,惠城區財政局需招聘后勤服務人員1名。參照《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(省政府第139號令)的有關規定,現將有關事項公告如下:

      一、招聘崗位、數量及條件

      (一)招聘條件、崗位及人數

    崗位名稱 人數 專業 年齡 學歷 條件 備注
    后勤服務人員 1 行政管理 40周歲以下 本科 中共黨員,熟悉黨務工作,具有2年以上黨務工作經歷。 主要從事機關黨務相關工作。

      (二)應聘資格條件

      (1)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律法規,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

      (2)具有良好政治素質和道德品行,具有適應崗位要求的身體條件;

      (3)具有招聘崗位所需要的學歷、專業知識、實踐技能、年齡及其他條件;

      (4)港澳學習、國外留學人員須于報名之日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料。

      (5)報考人員有下列情形之一的,不得報考:因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的人員;或者刑事處罰期限未滿的人員;被依法列為失信聯合懲戒對象的;近兩年內,在廣東省機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;法律法規和規章規定不宜聘用為后勤服務人員的其他情形。

      二、工資福利待遇

      按照《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》有關規定管理,簽訂勞動合同,非機關事業單位編制內人員身份。合同期內參照聘用制機關事業單位后勤服務人員工資待遇執行。食宿自理。

      三、招聘程序

      (一)報名

      報名采取現場報名方式。有意應聘者下載并填寫《報名表》2份(詳見附件),按招聘的職位條件要求,持本人有效身份證件、畢業證、學位證及有關從事黨務工作經歷證明等材料(原件)及復印件各1份,進行現場報名并遞交材料。于2023年2月6日- 2月7日(上午8:30-12:00,下午2:00-5:30)到惠城區人社局事業單位人事管理股報名(惠城區龍豐新聯路5號行政服務中心3樓306辦公室),聯系電話:0752-7809306。

      (二)領取準考證

      資格審查通過的,按照統一的編排要求制作準考證。準考證的領取和筆試時間另行通知。準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環節的重要證件,考生參加考試、體檢時,必須同時攜帶準考證和身份證。證件不齊的,不得參加考試和體檢。

      (三)筆試

      筆試主要測評公共基礎知識。筆試具體時間、地點詳見準考證。

      筆試采取閉卷考試的形式進行,成績按100分計算,合格線為60分。筆試成績將于筆試后10個工作日內在惠城區人民政府門戶網站公布。

      (四)面試

      1、面試對象。根據筆試成績高分到低分的順序,并按招聘崗位數與面試人選1:3的比例(含并列成績)依次確定面試人選,面試人選人數如達不到規定比例的,按實際符合面試條件的人數組織面試。筆試成績未達到合格線的,不得列為面試人選。參加面試人員名單以及面試時間、地點及具體要求將會在惠城區人民政府網站公布。

      2、面試組織。面試采取結構化面試的方式進行,主要測試考生的綜合分析、計劃組織協調、解決問題等方面的能力。面試成績按100分計算,合格線為60分。

      (五)考試總成績計算。

      考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%?荚嚳偝煽儼此纳嵛迦氡A粜迭c后2位。如同一崗位考生總成績相同的,則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績仍然相同的,按面試主評委給分高低順序確定名次。

      四、體檢和考察

      體檢和考察人選依總成績高低順序,按招聘職位數1:1的比例確定。體檢辦法及標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執行?疾靺⒄铡稄V東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》的要求,由用人單位對確定為考核人選的進行考察?疾觳环弦蟮,取消應聘資格。因體檢或考察不合格出現崗位空缺的,不進行遞補。

      五、公示和聘用

      通過招聘程序擬聘用的人員,在惠城區人民政府網公示5個工作日。在公示后無異議的,確定為聘用人員并與用人單位簽訂勞動合同。聘用人員應在5個工作日內辦理完成合同簽訂手續,逾期作棄權處理。

      六、注意事項

      (一)對考生資格審核貫穿招聘全程,一經發現報考人員不符合招聘通告規定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息(含考核期間提供的證明材料等),立即取消考試、招聘資格或解除聘用合同。

      (二)報考人員報名時應認真對照本通告規定的報考條件中規定的專業、學歷學位、招聘對象及其它資格條件等,不符合崗位招聘要求的,均不接收報名。

      (三)報考人員參加筆試、面試、體檢時,必須同時攜帶準考證和身份證。證件不齊或證件不一致的,不得參加考試。遺失身份證的報考人員,需及時到公安部門申請領取臨時身份證,憑準考證及臨時身份證方可進入考場參加考試,其它證件不能代替身份證參加考試。

      附件:惠城區公開招聘后勤服務人員報名表.doc

      惠城區人力資源和社會保障局

      2023年1月29日

      原文標題:惠城區2023年公開招聘后勤服務人員通告

      文章來源:www.hcq.gov.cn/hzhcrsj/gkmlpt/content/4/4892/post_4892373.html#1463

      以上是惠城區2023年招聘后勤服務人員通告的全部內容,更多惠州事業單位招聘考試信息敬請加入事業單位招聘群廣東事業單位考試群,及關注廣東事業單位招聘網/廣東人事考試網。

    (編輯:廣東華圖)

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