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  • 2022年中山市西區建設投資發展有限公司招聘5人公告

    2022-08-16 17:35 廣東人事考試網 來源:中山市三角鎮人民政府 微信公眾號 備考QQ群 華圖在線APP

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      因工作需要,我公司決定面向社會公開招聘工作人員5名,有關事項通告如下:

      一、招聘對象及條件

      (一) 招聘崗位、職責、要求及待遇

      1、項目管理工作人員2名。

      主要職責:負責公司城市更新項目和工程項目管理等工作,協助招商引資,其他交辦任務。

      要求:原則上在40周歲以下(1982年8月23日后出生),全日制本科或以上學歷,建筑工程管理、城鄉規劃管理、土木工程、漢語言等相關專業,從事建筑行業、建設項目管理、城鄉規劃、城市更新等相關工作經驗3年以上。相關工作經歷在5年以上、具備中級或以上技術職稱的年齡可適當放寬2年。具有政府部門、公有企業或上市公司管理崗位工作經歷的優先(優先方式為面試總成績加分,工作經歷每滿1年加1分,最高加3分)。

      薪酬標準:基薪12萬元/年(包含個人負擔部分的五險一金),試用期3個月,試用期滿視工作能力納入績效考核。

      2、一般工作人員3名。

      主要職責:協助公司經營管理、招商引資、投資項目管理及日常行政事務等工作,其他交辦工作。

      要求:原則上在40周歲以下(1982年8月23日后出生),全日制本科或以上學歷,工商管理、行政管理、經濟管理、金融、投資、漢語言、計算機等相關專業,從事經濟、金融、文秘相關工作經驗3年以上。相關工作經歷在5年以上、具備中級或以上技術職稱的年齡適當放寬2年。具有政府部門、公有企業或上市公司管理崗位工作經歷的優先(優先方式為面試總成績加分,工作經歷每滿1年加1分,最高加3分)。

      薪酬標準:基薪10萬元/年(包含個人負擔部分的五險一金),試用期3個月,試用期滿視工作能力納入績效考核。

      (二) 基本條件

      1、具有良好的品行和職業道德;

      2、具有正常履行崗位職責的身體條件和符合崗位要求的專業知識、工作能力;

      3、具備崗位所要求的學歷、專業或技能條件;

      4、具備崗位所要求的其他條件;

      曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、現役軍人、公務員或事業單位工作人員被辭退未滿5年的、正在接受有關部門審查處理的人員,及有其他不符合任職資格情形的,不得報名。

      二、報名辦法

      (一) 報名時間

      自公告之日起至8月23日17時截止(以實際收到郵件時間為準)。

      (二) 報名方式

      本次招聘采取網絡報名方式,報名人員須將報名所需材料掃描打包發送到123972519@qq.com郵箱,郵件標題以“姓名+應聘崗位”命名,每人限報1個崗位。

      掃描打包發送的材料包括以下彩色電子掃描件:①近期1寸正面免冠標準彩色電子照片。②填寫清楚的《中山市西區建設投資發展有限公司公開招聘報名登記表》(附件1,需粘貼與第①點相同照片)。③居民有效身份證、學歷學位證書、資格證書等。④工作經歷佐證材料:1.勞動合同及相應的社會保險參保繳費證明(需由社保部門出具);2.單位出具的工作經歷證明或離職證明。⑤相關專業技術資格或職業技能證書。⑥其他資歷證明材料。

      報名不收取任何費用。

      (三) 報名要求

      1、按照本公告要求在規定時限內發送報名材料;

      2、用第二代身份證報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。

      3、國有單位的在職人員報考應征得工作單位同意。

      4、港澳學習、留學歸國人員報名需要提供教育部中國留學服務中心出具的學歷、學位認證書。

      5、應聘人須誠信報名、誠信考試。凡提供虛假應聘材料的,一經查實,即取消應聘資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關規定予以處理。涉嫌犯罪的,移送司法機關處理。

      三、資格審查及面試辦法

      (一) 資格審查

      應聘人員提交報名材料經初步資格審查符合崗位要求的,安排進入面試,面試時間另行通知,應聘人需攜帶身份證及《承諾書》(附件2)參加面試;

      資格審查工作貫穿招聘全過程,在任何環節發現應聘人員有不符合職位要求資格條件或者有弄虛作假行為的,一律取消應聘人員的應聘或聘用資格。

      (二) 組織面試

      本次招聘采取結構化面試(80%)+面談(20%)的形式,總分100分,60分為合格分。

      第一輪:結構化面試,占80%,設面試題目3題,由應聘人口述答題。主要考察應聘人的資歷、工作經驗、專業素質、處理實際問題等方面的綜合能力,并觀察應聘人儀表舉止、邏輯思維、語言表達能力的整體表現。第一輪面試結束,依成績由高到低順序,按招聘崗位人數1:3安排進入第二輪面談(不足的以實際為準)。

      第二輪:面談,占20%,再次考察應聘人前一輪面試的表現是否能夠真實反映應聘人的能力水平,以及應聘人是否符合區屬公有企業的文化和價值觀。

      兩輪結束,以最終面試總成績由高到低順序,按招聘崗位人數等額確定進入體檢、考察人選。

      四、體檢、考察和公示

      (一) 體檢。體檢標準參照《中山市機關雇員雇用體檢標準》的有關規定執行,體檢費用由進入體檢人員自行承擔;

      (二) 考察。對體檢合格的應聘人員的無犯罪記錄等情況進行考察。

      (三) 體檢、考察不合格或者放棄的,可依次遞補體檢、考察人選。

      (四) 通過面試、體檢、考察的擬聘用人員在中山西區官方網站公示5個工作日。

      五、聘用

      經面試、體檢、考察和公示合格后,確定為聘用人選,由我公司按有關規定辦理入職手續;聘用人選應依時報到入職,與本公司簽訂3年期《勞動合同》。聘用人員實行任職試用期制,試用期3個月。試用期考核不合格或出現違紀違法行為的終止聘用關系。

      六、疫情防控要求

      應聘人員應當按照疫情防控常態化相關要求,配合工作人員做好報名、面試等疫情防控工作。

      七、本公告由我公司負責解釋,招聘條件及報名相關事項咨詢電話:0760-23325839。

      附件:1、《公開招聘報名登記表》

      2、《承諾書》

      中山市西區建設投資發展有限公司

      2022年8月16日

      附件下載:附件1:公開招聘報名登記表.doc

      附件下載:附件2:承諾書.docx

      原文標題:中山市西區建設投資發展有限公司公開招聘公告

      文章來源:www.zs.gov.cn/xq/rsxx/content/post_2146940.html

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    (編輯:廣東華圖)

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