2022年廣東事業單位面試技巧：高質量答題的要求有哪些
2022-08-11 16:20 廣東人事考試網 來源：廣東事業單位考試網 
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當前，事業單位結構化面試競爭越來越激烈，眾多考生都想脫穎而出，都想自己答題如何才能“高人一等”。但對于如何高質答題卻一籌莫展。華圖事業單位結合考情總結以下經驗，希望為考生高效備考提供助力和借鑒。
審題要精準
審題是答題的第一步，審好題是答好題的前提。審題有誤，答題勢必離題萬里�？脊僭u分表中非常重要的一項就是考生能否準確答題，由此可見精準審題的重要性。然而，在面試備考中，很多考生都忽視審題能力的訓練，甚至認為隨便答、自圓其說就好，自信答下去就好，導致部分考生在考場上不管題目問什么，考生都不切合題目場景，而是把自己背誦的東西一股腦往上堆砌，因而經常出現偏題、離題的現象。這樣的考生在考場上就很難有出色的表現的。因此，必須要準確理解分析題目。要想審題精準，需要做到以下幾點：一是需要考生有良好的知識功底和理解力，對題目進行整體性理解，能夠完整理解題目意思。二是需要考生信息提取和處理能力，能夠從題干中提煉出與答題核心有關的關鍵詞，準確把握題目的核心話題或核心矛盾。三是能夠透過題目看本質，把握出題的意圖�？吹絼e人看不到的深度，答出別人答不出的亮點。四是需要考生良好的心理素質——結構化面試現場壓力通常很大，考生要進行脫敏訓練，盡量讓自己不緊張，以便靜下心來認真審題，準確把握題意，做到“問什么答什么”。
答題要靈活
當前，面試中“反模式化”要求的興起�？脊俣枷Ｍ忌鎸嵄憩F，展現一個真實的自己，而非只是會套路答題，沒有真正的分析。從各地面試結果反饋來看，套路化、模式化答題無法拿到滿意度的分數!因此，考生答題一定要重視“靈活性”。主要從以下幾點下功夫：一是作答邏輯的個性化，要圍繞核心問題，展開多角度論述，在角度之間可以進行過渡靈活，言之成理。二是語言的個性化，要使用自己的語言風格，不追求特別標準，比如不追求華麗的辭藻，不追求政府文件般的官方表達，要根據自己的特點，揚長避短，做到情感真摯，有感染力。三是答題內容的個性化。比如，有些題目需要結合報考崗位，考生就要在面試前認真學習相關內容，掌握崗位所需要的基礎知識，做到答題內容與崗位緊密結合，體現答題內容的個性化。
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（編輯：廣東華圖）
