2022年廣東事業單位考試面試-結構化面試備考指導

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　　2022事業單位考試面試陸續開展。由于疫情的影響，事業單位考試面試時間不華圖教育建議大家對結構化面試進行充分的復習。

　　一、重溫結構化面試題型

　　在無領導小組里所考察的開放式問題與結構化面試中所考察的綜合分析、計劃組織等題型有很大的相似之處，對于考生來說，這兩種題型的作答思路和內容并不陌生。然而，在無領導小組中不超過兩分鐘的答題時間，和結構化面試中答題細節要豐富的要求仍有很大不同。為了備戰結構化面試，我們應利用備考時間著重練習這兩類題型，練習如何豐富完善答題細節。此外，結構化面試中還涉及到諸如人際交往的意識與技巧、應急應變能力、解決問題、言語理解、崗位匹配等題型，這些內容對于長期備戰無領導小組討論的考生來說相當陌生，在備考時間內務必重溫此類題型的作答方法。

　　二、做好心態調整

　　如果真的因為疫情原因導致面試回到結構化的形式進行，很多考生會出現心態上的崩塌，認為自己辛苦備戰無領導這么長時間，最終考察了自己不擅長的面試形式。而這種心態上的失衡要嚴重影響面試狀態。我們一定要告訴自己，如果考察結構化，對我和別的考生來說都是一樣的不熟悉，我并不會特別吃虧。無論是結構化還是無領導，考察的都是考生的能力，如語言表達能力、辯證分析能力、團隊合作能力等等，而這些能力是考生自身具備的，無論面試形式如何，只要展現自身，就沒有問題。何況，無領導考試中的開放式問題與結構化面試中考評的綜合分析、計劃組織有很大相似之處，熟練掌握了無領導小組討論面試的學生，對結構化面試中的這些題型并不陌生。

　　三、每日練習

　　面試感覺的培養不是一天兩天的功夫，如果平時只練習無領導，考試考了結構化，的確會有陌生的感覺。因此，在考前應抓緊備考時間，每天做1-2套結構化訓練題目，培養答題感覺。

　　2022年廣東事業單位面試真題+面試技巧·熱點

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（編輯：廣東華圖）