2022年廣東事業單位公共基礎知識：中國古代選官制度（下）

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　　今天我們繼續了解古代選官制度。

　　一、隋唐

　　科舉制——創立和完善。隋文帝廢除九品中正制，開始采用分科考試的方法選拔官員;隋煬帝時，始建進士科，科舉制形成。

　　二、宋朝

　　科舉制——發展。北宋的科舉制比唐朝有了進一步發展：考試分為鄉試、省試、殿試三級，嚴格科舉考試程序，舉人經禮部考試后須經殿試才算合格，錄取權由皇帝直接掌握，殿試成為定制。

　　三、明清

　　科舉制——變化與廢除。明朝沿襲了前代科舉取士制度。為嚴厲控制士人的思想，科舉試卷僅從儒家的四書、五經中命題，而且只準用程、朱理學的觀點，稱為"八股文"。八股取士制度，嚴重地束縛了人們的思想。20世紀初，由于國內形勢的劇變，封建科舉制度已不適應形勢的需要。1905年，清政府廢除了科舉制度。

　　以上就是古代選官制度的相關知識，大家學會了嗎?

　　【例題】

　　1. (單選題)關于我國歷史上的人才選拔制度，按出現順序先后排列正確的是( )

　　A. 世官制——九品中正制——察舉制——科舉制

　　B. 世官制——察舉制——九品中正制——科舉制

　　C. 察舉制——世官制——九品中正制——科舉制

　　D. 察舉制——九品中正制——世官制——科舉制

　　【答案】B【解析】世官制，指世代為官，官吏都具有世襲官職的特權。世官制是先秦時期在選官用人方面所實行的一項重要的政治制度。“世官”，顧名思義，即貴族世代為官的制度。察舉制是由地方長官在轄區內隨時考察、選取人才并推薦給上級或中央，經過試用考核再任命官職是中國古代選拔官吏的一種制度，它的確立時間是漢武帝元光元年(公元前134年)。九品中正制，又稱九品官人法，是魏晉南北朝時期重要的選官制度，是曹丕采納尚書令陳群的意見，后來各參與方基本遵從這種不成文規定。曹丕于黃初元年(220年)命陳制定的具有法律意義的制度。此制至西晉漸趨完備，南北朝時又有所變化。從曹魏始至隋唐科舉的確立，這期間約存在了四百年之久。九品中正制上承兩漢察舉制，下啟隋唐之科舉，在中國古代政治制度史上占有十分重要的地位，乃中國封建社會三大選官制度之一，實際是兩漢察舉制度的一種延續和發展，或者說是察舉制的另一種表現形式�？婆e制開始于隋朝，科舉從開創至清光緒三十一年(1905年)舉行最后一科進士考試為止，前后經歷一千二百余年�？婆e制度的主要考試都是定期的舉行的。唐朝科舉與宋初科舉每年舉行一次，宋太宗時期改為每一年或二年舉行一次科舉考試，宋英宗治平三年(1066年)改為每三年舉行一次科舉考試�？婆e考試通常分為地方上的鄉試、中央的省試與殿試。鄉試第一名為“解元”，中央省試為“省元”，殿試第一名為“狀元”。按照順序為世官制——察舉制——九品中正制——科舉制。故本題正確答案為B項。

　　2. (單選題)中國古代歷史最長的選官制度是( )

　　A. 九品中正制

　　B. 科舉制

　　C. 舉薦制

　　D. 軍功爵制

　　【答案】B【解析】我同古代選官制度的變革是：世卿世祿制——軍功授爵制——察舉制——九品中正制——科舉制�？婆e制度，又稱科舉、科舉制，是中國古代通過考試選拔官吏的制度�？婆e制開始于隋文帝，至清光緒三十一年(1905年)舉行最后一科進士考試為止，前后經歷一千三百余年，是我國占代選官制度中歷時最長的。故本題正確答案為B項。

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（編輯：廣東華圖）