2022年廣東事業單位考試申論熱點：就業是民生之本

　　廣東事業單位考試網提供以下事業單位方法技巧信息：2022年廣東事業單位考試申論熱點：就業是民生之本，更多關于廣東事業單位考試申論熱點,事業單位方法技巧的內容，請關注廣東事業單位考試網/廣東人事考試網！

　　熱點背景

　　人社部在新聞發布會上展望2022年就業形勢談到“就業的基礎仍然穩固”“就業形勢將繼續保持總體穩定”，讓廣大勞動者信心倍增。其中也談到：我國就業形勢將繼續保持總體穩定，高校畢業生等青年就業將作為重中之重。

　　事業單位考試角度解讀

　　【提出觀點】

　　就業是民生之本，青年就業則是重中之重。但是當前卻出現部分大學生嫌苦嫌累，不愿意做基層崗位，不愿意慢慢成長，而急于求成的現象。

　　【綜合分析】

　　據統計，2022年全國高校畢業生預計1076萬人，年度人數首次突破千萬大關，這將會使整個社會的就業市場面臨巨大的挑戰，不免讓人擔憂。一方面，國際大環境和新冠肺炎疫情的影響，2022年全球的經濟形勢不容樂觀，我國的各大企業也遭受了一定的沖擊，能提供給廣大學子的崗位供小于求;另一方面，預計將有超過100萬左右的海外留學生回國求職這部分青年學子多為高學歷、好背景的精英人才，他們回國求職必會受到熱捧，那么也意味著將對同時期國內高校畢業生就業，產生巨大的沖擊。

　　對于大學生畢業生而言，盡早實現高質量就業，不僅是對個人價值的直接體現，對家庭、社會、國家也同樣有著重要作用。一面是多個企業出現的“用工荒”，而一面則是高校畢業生非穩定、非高薪待遇的工作不去，“白領”數量遠遠大于“藍領”，形成強烈反差。這本質上是部分大學生的擇業觀念出現了嚴重偏差，將不同的工作在主觀上進行“三六九等”的區分，導致就業難在每年的畢業季重復上演。其實，對于大學生來說，“先就業再擇業”不失為一個更好的選擇，走出校門，選擇一份合適的工作先從頭做起，了解社會的運行規則，掌握工作所需的技能，學會用職場思維來解決問題，最終“逆襲”為成熟、合格的職場精英。

　　大學生應該早早明確目標，做好職業生涯規劃，“咬定青山不放松”，積極尋找合適的企業與工作，實現自我價值。對于政府來說，要加大力度促進高校畢業生等青年就業，加大中小微企業吸收畢業生就業的有效舉措，多單位、多方位實施百萬青年見習崗位募集計劃，鼓勵更多的政府單位、國有企業、民營企業為青年人才提供見習崗位，簡化優化畢業生就業手續，拓寬市場化就業渠道。

　　【參考對策】

　　解決大學生就業，有利于社會和諧。每年畢業季，關于大學生就業難的新聞便會屢見報端，就業形勢嚴峻可見一斑。當前政府出臺各項政策，積極解決大學生就業難題，能為大學生提供生存保障以及實現自我價值的平臺。也能減少啃老現象，用工資收入減輕家庭負擔，承擔家庭責任，促進家庭幸福。還能在一定程度上緩解企業的招工難，促進企業的創新發展。更重要的是，國家建設，特別是一些基層需要大量高素質人才，而促進大學生就業，能夠充

　　實基層人才隊伍，提高隊伍整體水平，從而實現國家建設的目標�？梢�，促進大學生就業意義重大，要加強政策保障，幫助大學生就業。

掃上方二維碼

公告考情資訊，備考資料免費分享

了解更多考試信息，獲取更多備考資料

　　以上是2022年廣東事業單位考試申論熱點：就業是民生之本的全部內容，更多廣東事業單位招聘考試信息請加事業單位考試群，及關注廣東事業單位招聘網/廣東人事考試網。

關鍵詞閱讀： 廣東事業單位考試申論熱點

（編輯：廣東華圖）