廣東嘉城建設集團有限公司2022年招聘公告
2022-02-25 16:10 廣東人事考試網 來源：網絡 
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廣東嘉城建設集團有限公司(簡稱嘉城建設集團)于2019年11月28日掛牌成立，是經市人民政府批準組建，具有獨立法人地位、獨立核算、自主經營的國有獨資公司。參照市直正處級單位管理。集團注冊資本人民幣5000萬元。集團以規劃設計服務、工程建設運營和城市開發建設為三大主營業務，致力打造成為市屬城鄉基礎設施建設運營國有龍頭企業。
集團現有下屬公司18家，其中：全資子公司11家，控股(參股)公司6家，托管公司1家�？偛績仍O6個職能部門。
重組后的嘉城建設集團擁有員工570多人，其中：專業技術人員近340人，高級工程師近100人，中級工程師120多人;具有建筑工程、市政公用工程、公路工程、水利水電工程施工總承包一級資質，橋梁工程專業承包壹級，城鄉規劃編制甲級、公路工程監理甲級等30多項設計、施工和開發資質，是梅州建設企業中，技術人員最多，資質較齊的建設集團公司，具備全過程工程咨詢技術服務能力，力爭成為“一流的城市建設綜合運營商”。
現因工作需要，面向社會公開選聘子公司梅州市宏達路橋監理有限公司總經理1名，現將有關事項公告如下：
一、招聘企業簡介
梅州市宏達路橋監理有限公司是廣東嘉城建設集團有限公司全資子公司，成立于2003年1月6日，注冊資本人民幣200萬元，具有獨立企業法人資格，交通部公路工程甲級監理企業資質。宏達公司以“為業主提供優質服務”為宗旨，業務范圍：全國范圍內從事一、二、三類公路工程、橋梁工程、隧道工程、交通工程、試驗檢測、機電工程項目的監理業務。
宏達公司目前現有職工59人，其中技術人員40人。實行總經理負責制，下設副總經理室、總工室、辦公室、安全生產室、中心試驗室、工程部、財務室、合約部等部門。
近年來承接了多項一級公路、橋梁工程監理業務，如梅州市梅江區Y919線嘉應大橋維修加固工程、梅州市國道G206線梅城至畬江段改線工程等項目。所監工程從未發生安全質量問題，受到了上級領導、業主和施工單位的高度贊同與認可，在梅州市交通、公路工程建設市場上具有良好的信譽和影響。
二、招聘職位
廣東嘉城建設集團有限公司全資子公司梅州市宏達路橋監理有限公司總經理1名;職位及條件詳見附件1：《廣東嘉城建設集團有限公司2022年公開招聘人員職位表》。
三、招聘對象及條件
(一)基本條件
1.具有較高的政治素質和政策水平，較好的國有企業的強烈事業心和責任感，政治立場堅定，愛國敬業。
2.具有較強的創新意識，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進取，市場感覺敏銳，善于捕捉商機、防控風險，積極推進企業改革創新，不斷提高企業核心競爭力。
3.具有較強的經營管理能力，善于把握市場經濟規律和企業發展規律，熟悉企業經營管理工作，以往經營業績突出，在所處行業或者相關專業領域有一定認可度。有市場競爭意識，有較強的分析判斷能力、執行能力、組織領導與溝通協調能力、處理復雜問題與突發事件能力，注重團結協作，能夠調動各方面積極性。
4.具有履行崗位職責所必需的專業知識，掌握國家宏觀經濟政策及相關法律法規，有專業思維、專業素養、專業方法。具有較強的法治意識和法治能力。
5.具有正確的業績觀，堅決貫徹新發展理念，堅持創新驅動、轉型升級、提質增效，正確處理當期效益與長遠發展的關系，勇擔當，善作為，勤奮敬業，真抓實干，推動企業高質量發展。
6.具有良好的職業操守和個人品行，嚴格遵守黨和國家法律法規，認真貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神，堅決反對特權思想和特權現象，謹慎用權，公私分明，誠實守信，依法經營，嚴守底線，廉潔從業。
有下列情形之一的，不得作為選聘人選：
1.無民事行為能力或者限制民事行為能力。
2.受過司法機關刑事處罰執行期滿未滿五年的。
3.被人民法院列入失信被執行人名單，尚在執行中和解除執行未滿三年的。
4.擔任破產清算的公司、企業的董事或者廠長、經理，對該公司、企業的破產負有個人責任的，自該公司、企業破產清算完結之日起未逾三年的。曾擔任過其他企業負責人，因經營管理不善造成重大損失或因未完成目標任務被免職、解聘的。
5.擔任因違法被吊銷營業執照、責令關閉的公司、企業的法定代表人，并負有個人責任的，自該公司、企業被吊銷營業執照之日起未逾3年。
6.個人所負數額較大的債務到期未清償或被列為失信被執行人的。
7.被中國證監會處以證券市場禁入處罰，期限未滿的。
8.行政、事業單位符合應聘崗位的人員，近三年年度考核有基本稱職(基本合格)及以下等次的。
9.涉嫌違紀違法在處分影響期內，或正在接受有關機關審查尚未作出結論的。
10.符合任職回避規定相關情形，以及法律、行政法規或部門規章規定的其他情形。
(二)崗位職責
(1)主持公司生產經營全面工作，保證企業的戰略目標和經營目標實現。
(2)負責監控公司業務指標的達成情況，監控業務工作開展問題，及指導、推動業務問題解決和業務目標達成。
(3)負責監理業務經營管理體系建設，提升監理業務經營管理水平。
(4)負責制訂公司經營戰略規劃，及公司經營計劃，確保公司戰略經營目標落地。
(5)負責監理工程師隊伍與核心骨干團隊建設，提升項目管理與實施能力。
(6)集團董事會授予的其他職權。
(三)任職資格
1.具有全日制本科學歷，建筑類、工程類、企業管理類相關專業。熟悉項目監理現場管理和經營管理工作，具有本行業或公司所需要的職業資格或注冊資格。具有中級以上職稱，或持有國家注冊監理工程師證書者優先。
2.應具有10年以上行業工作經驗，或8年以上項目監理、經營管理、工程咨詢或相近行業管理經驗，或3年以上大中型企業區域級及以上高層(主要負責人)管理經驗，在所處行業或相關專業領域有一定影響力和認可度。
3.相關行政機關、事業單位領導干部，可適當放寬任職條件。
4.熟悉國家宏觀經濟政策與相關法律法規，熟悉公路監理、交通、建筑等相關行業政策，擁有行業資源、公路監理運營經驗者優先考慮;
5.原則上年齡50周歲及以下(年齡計算時間截止2022年1月31日)，特別優秀的年齡可適當放寬。
6.具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件。
四、應聘程序與步驟
(一)報名時間：2022年2月25日至2022年2月27日，逾時恕不受理(以郵件接收時間為準)。
(二)報名方式：采取網上報名的方式。應聘者將報名材料掃描件統一壓縮打包發至郵箱mia963@sina.com，郵件標題注明“姓名+應聘崗位”。掃描文檔須確保內容清晰可見，報考人員要仔細閱讀招聘公告，并對提交的所有應聘資料的真實性負責，報名材料恕不退還。報名材料包括：《廣東嘉城建設集團有限公司2022年公開招聘人員報名表》(附件2)、身份證、學歷學位證書、專業技術資格證書等材料�！秷竺怼氛迟N近期一寸正面免冠照片，另附一張同底一寸電子照片(jpg格式，以本人姓名為照片名稱，禁止縮放后使用)，《報名表》貼相片欄請插入電子版，需提供簽名掃描件及可編輯電子版各一份。
(三)資格審查：由廣東紅海人力資源有限公司梅州分公司對報名應聘人員進行資格審查，主要是審查報名應聘人員所提供資料的真實性，所學專業、職稱以及工作經歷等方面是否真實及與應聘崗位相符程度。根據各崗位招聘條件、資格以及應聘者的學歷、專業、經歷等情況，擇優確定面試名單，經審查未進入面試名單人員恕不通知。
(四)面試：公司將通過電話和郵件形式通知面試人員，確認面試的具體時間和地點，請進入面試的應聘人員保持通訊暢通。參加面試人員憑本人與報名時一致的有效居民身份證參加。面試主要對應聘人員的基本素質、適應崗位的素質等進行綜合測評。經面試未列入擬聘用人員名單者恕不通知。
(五)體檢：公司將通知擬聘用人員在指定醫院進行體檢，體檢費用由應聘者自行承擔。因個人放棄體檢或體檢不合格的原因出現空缺，由公司研究決定是否進行遞補，需進行遞補的，按應聘同一崗位應聘人員的面試成績，由高到低依次遞補。
(六)考察或背景調查：體檢合格者確定為擬聘用考察人選，公司將對其政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面進行考察，重點考察考察人選與應聘崗位匹配性。對考察中發現存在不得應聘或其他違反法律法規等情況的，取消聘用資格。被考察人員須在規定時間內配合完成考察程序及提交相關資料，如不能在規定時間完成，視為自愿放棄。
(七)報批、公示和聘用：考察或背景調查合格者確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單由集團審批后，在公司公示欄進行公示，公示期為5個工作日。經公示無異議的，按有關規定辦理聘用手續。被聘用人員按照國家有關法律、法規，在平等自愿、協商一致的基礎上，與招聘單位簽訂聘用合同。辦理入職手續時，聘用人員應提供本人有效居民身份證、學歷證、學位證、技術資格證及其他需要提供的相關證書、資料原件及復印件一份。因擬聘用人員原因導致未能按期辦理入職手續的視為放棄聘用。
五、薪酬待遇
薪酬待遇面議。
六、其他事項
1、按照常態化疫情防控要求，應聘人員面試日前14天內做好體溫檢測，在參加面試前應接受健康碼查驗及體溫測量，健康碼為綠碼及體溫測量合格的方可參加面試(面試前14日內從境外回國人員，沒有核酸及血清檢測合格報告的不能參加面試)。應試者進入面試地點要服從現場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。如上級防控部門有最新要求，以最新通知要求為準。
2、應聘人員須確保通訊暢通，隨時關注本公司以電話、網絡、郵件等方式發布的本次招聘工作有關信息。因應聘人員自身原因造成信息不暢，本公司不承擔任何責任。
3、應聘人員往返、食宿自理，廣東紅海人力資源有限公司梅州分公司及用人企業不收取報名費等任何費用，謹防上當受騙。
4、應聘人員在應聘中有偽造、涂改學歷等各種不誠信行為者，將取消其聘用資格，聘用后我司有權解除勞動合同，我司不承擔任何責任。
5、本招聘公告最終解釋權歸廣東嘉城建設集團有限公司。
七、聯系方式
聯系人：陳小姐
咨詢電話：0753-2243488;郵箱：mia963@sina.com
廣東嘉城建設集團有限公司
2022年2月25日
附件1：廣東嘉城建設集團有限公司2022年公開招聘人員職位表.xlsx
附件2：廣東嘉城建設集團有限公司2022年公開招聘人員報名表.xlsx
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（編輯：廣東華圖）
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