2021年揭陽事業單位招聘博(碩)士研究生405人考核方式

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　　面試

　　1.面試方式。采取直接面試或面試加考核方式，可采取線上、線下，線上和線下相結合的方式，由事業單位人事綜合管理部門會同組織實施招聘單位根據實際情況確定并組織。

　　2.面試時間和地點。

　　招聘博士研究生可根據報名情況靈活組織面試，招聘崗位名額已錄滿的，可增加招聘名額，無相關崗位的按特設崗位聘用;招聘碩士研究生可根據報名情況分批組織面試。事業單位人事綜合管理部門會同組織實施招聘單位根據防疫情況和實際制定面試方案，具體面試時間和地點另行通知。

　　3.資格復審。采取線下面試的，面試前，組織實施招聘的單位須對面試對象是否符合基本招聘條件及報考崗位具體招聘條件進行資格復審。資格復審采取現場審核的方式進行。對報考資格條件不符的，或證件(證明)不全且不能在資格復審結束之日前補全的，或有關材料信息不實影響資格審核結果的，取消面試資格。采取線上面試的，資格復審在體檢前或考察環節進行。

　　4.最低合格線的設定。面試(或考核)單科成績不低于該科總分60%。

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（編輯：廣東華圖）