廣州荔灣區2020年基層公共就業創業服務崗招聘高校畢業生7名公告

　　廣東事業單位考試網同步 廣州市荔灣區人社局招聘信息：廣州荔灣區2020年基層公共就業創業服務崗招聘高校畢業生7名公告，報名時間：8月27日-8月28日，請考生多加關注。更多關于荔灣招畢業生,荔灣基層崗招聘,廣州事業單位招聘考試的內容，請關注（廣東事業單位招聘考試頻道/廣東人事考試網）！

招聘公告：廣州荔灣區2020年基層公共就業創業服務崗招聘高校畢業生7名公告
公告來源：廣州事業單位招聘網	招聘人數：7人
報名時間：8月27日-8月28日	考試時間：另行通知
廣州華圖咨詢電話：020-62736939	在線咨詢：

　　為引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業，充實基層公共就業創業服務力量，根據《廣州市人力資源和社會保障局轉發廣東省人力資源和社會保障廳關于做好2020年度基層公共就業創業服務崗位吸納高校畢業生實施工作的通知》(穗人社函〔2020〕322號)精神，荔灣區人力資源和社會保障局面向社會公開招聘7名公共就業創業服務崗位人員�，F將有關事項公告如下：

　　一、招聘單位和崗位描述

　　(一)崗位名稱、人數及聘用期限

　　廣州市荔灣區勞動就業服務管理中心(以下簡稱“區就業中心”)從事公共就業創業服務人員7人，聘用期限2年(合同期滿不再續聘)。

　　(二)崗位描述

　　1.協助開展就業、失業登記和就業困難人員認定工作，重點群體就業聯系跟蹤服務工作;

　　2.協助開展就業、失業、創業以及企業用工、轄區內勞動力資源相關信息、數據的收集、調查工作;

　　3.協助開展就業創業補貼申領工作;

　　4.協助開展公益性崗位、就業見習崗位的收集發布，安置重點群體到公益性崗位就業，推薦有就業見習意愿人員參加見習等相關工作;

　　5.協助開展職業介紹、職業指導、就業扶貧服務等;

　　6.協助開展創業服務、創業活動等相關工作。

　　二、招聘對象

　　(一)人員類型

　　招聘對象為畢業2年以內的普通高等學校畢業生。其中，具備以下情形之一的家庭困難或就業困難高校畢業生(以下簡稱為困難高校畢業生)優先聘用(需達到合格分數線)：

　　1.屬城鄉困難家庭成員(需持城鄉低保證、或五保供養證、或特困職工證、或扶貧卡、或城鎮零就業家庭證明);

　　2.經殘疾等級評定機構評定為殘疾的人員;

　　3.辦理失業登記手續1年以上仍未就業人員;

　　4.被認定為就業困難人員的。

　　(二)專業要求：不限專業。

　　三、報考條件

　　(一)基本條件

　　1.擁護中華人民共和國憲法，遵守各項法律法規，具有良好的品行;

　　2.服從單位工作安排，能吃苦耐勞、勤奮工作;

　　3.身體健康，具有正常履行職責的身體條件;

　　4.具有符合崗位要求的專業技能和工作能力;

　　5.具有崗位要求的其他條件。

　　6.下列人員不得報考：

　　(1)現役軍人;

　　(2)在以往公開招聘考試中，被認定為有考試作弊行為的人員;

　　(3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

　　(4)曾被開除公職的人員;

　　(5)聘用后即構成回避關系的人員;

　　(6)法律法規規定其他不宜錄用的人員。

　　(二)資格條件

　　應聘人員的學歷須國家承認，在聘用前需獲得崗位招聘條件所要求的畢業證書。

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　　四、招聘工作程序

　　(一)報名須知

　　1.報名時間：2020年8月27日至8月28日上午9：00至11:30，下午2:30至5:00。

　　2.報名方式：本次招聘工作采取現場報名方式，報名地址為：區就業中心(廣州市荔灣區周門南路20號二樓)。

　　3.報名材料：(在報名結束前未能提供如下材料的不予發放準考證)

　　(1)《廣州市荔灣區2020年度基層公共就業創業服務崗位吸納高校畢業生公開招聘報名表》(見附件1);

　　(2)本人近期2寸免冠正面證件彩色照片2張;

　　(3)本人身份證;

　　(4)畢業證書(如暫未能提供畢業證書的，需出具由學校開具的相關證明);

　　(5)有關證明材料(如有下列情況者，提供以下證明材料其中之一)：

　�、賹俪青l困難家庭成員的，需提供《城鄉低保證》、或《五保供養證》、或《特困職工優待證》、或《扶貧卡》、或城鎮零就業家庭證明;

　�、趯俳洑埣驳燃壴u定機構評定為殘疾人員的，需提供《殘疾證》;

　�、蹖俦臼幸酝鈶艏�的辦理失業登記手續1年以上仍未就業人員或被認定為就業困難人員的，需提供有關證明材料。

　　注：以上第3-5項材料均需提供原件及復印件。

　　(二)資格審查及準考證領取

　　區就業中心將在報名現場組織對報名人員進行資格審查，對符合報名條件的應聘人員，將現場發放準考證，考試時間及地址另行通知。報名結束后，通過資格審查人數、具體人員名單及考試方式將在荔灣區人民政府門戶網站(http://www.lw.gov.cn)公示3天。

　　應聘人員應保證所提供的各種材料真實、準確，如發現有弄虛作假等行為，一經查實，立即取消考試資格;如在聘用后發現前述證件材料造假的，聘用單位有權終止聘用關系，并根據《中華人民共和國勞動合同法》有關規定進行處理。

（編輯：廣東華圖）