2020年韶關始興縣基層公共就業創業服務崗招聘高校畢業生5人公告

　　廣東事業單位考試網同步始興縣人社局招聘信息：2020年韶關始興縣基層公共就業創業服務崗招聘高校畢業生5人公告，報名時間：8月18日-8月23日，請考生多加關注。更多關于韶關招畢業生,韶關基層崗招聘,廣州事業單位招聘考試的內容，請關注（廣東事業單位招聘考試頻道/廣東人事考試網）！

招聘公告：2020年韶關始興縣基層公共就業創業服務崗招聘高校畢業生5人公告
公告來源：廣州事業單位招聘網	招聘人數：5人
報名時間：8月18日-8月23日	考試時間：另行通知
廣州華圖咨詢電話：020-62736939	在線咨詢：

　　根據省人力資源和社會保障廳《關于做好2020年度基層公共就業創業服務崗位吸納高校畢業生實施工作的通知》(粵人社規〔2020〕24號)精神，我縣擬公開招聘基層公共就業創業服務崗位5名，聘用期限2年�，F公告如下：

　　一、招聘人員與職位

　　(一)招聘對象

　　韶關市戶籍，畢業2年內(以畢業證落款日期算起)的全日制普通高校畢業生【指普通高等學校畢業生、技工院校取得高級工和技師(高級技師)相應職業資格證書的畢業生、特殊教育院校職業教育類畢業生，下同】;2018年畢業符合擇業期規定的高校畢業生。

　　(二)招聘崗位

　　始興縣公共就業服務機構、鄉鎮人力資源社會保障服務平臺從事公共就業創業服務的崗位。錄用后由始興縣人力資源和社會保障局根據實際情況統籌安排。

　　崗位職責：1.協助開展就業、失業登記和就業困難人員認定工作，重點群體就業聯系跟蹤服務工作;2.協助開展就業、失業創業以及企業用工、轄區內勞動力資源相關信息、數據的收集、調查工作;3.協助開展就業創業補貼申領工作;4.協助開展公益性崗位、就業見習崗位的收集發布，安置重點群體到公益性崗位就業，推薦有就業意愿人員參加見習等相關工作;5.協助開展職業介紹、職業指導、就業扶貧服務等;6.協助開展創業服務、創業活動等相關工作。

　　(三)招聘人數：5人;

　　(四)聘用期限：2年;

　　(五)薪酬待遇

　　高校畢業生服務期間，補貼待遇參照當地同條件事業單位工作人員工資水平(包括基本工資、績效工資、單位繳納部分的社會保險費和住房公積金三個部分)執行。

　　二、招聘條件

　　(一)應聘人員應當具備以下基本條件：

　　1.熱愛祖國、擁護黨的基本路線和方針政策，遵紀守法，具有良好的職業道德;

　　2.具有正常履行職責的身體條件、心理素質和符合職位要求的工作能力;

　　3.具備以下情形之一的高校畢業生(以下統稱為困難高校畢業生)優先聘用：

　　(1)屬城鄉困難家庭成員(需持城鄉低保證、或五保供養證、或特困職工證、或扶貧卡、或城鎮零就業家庭證明);

　　(2)經殘疾登記評定機構評定為殘疾的人員(需持殘疾證);

　　(3)辦理失業登記手續1年以上仍未就業人員(需持就業創業證);

　　(4)被認定為就業困難人員(需持就業創業證)。

　　(二)下列人員不得應聘：

　　1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;

　　2.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

　　3.法律法規規定不宜聘用的其他情形。

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　　三、報名時間、方式

　　(一)報名時間

　　2020年8月18日—23日

　　(二)報名方式

　　采用電子郵件方式報名。應聘者填寫《韶關市2020年度基層公共就業創業服務崗位吸納高校畢業生公開招聘報名表》(格式見附件1，報名表可在韶關12333人力資源社會保障服務網下載)，報名材料(電子版或掃描件)編輯好主題后(如：2020年度基層公共就業創業服務崗位+張三+2020屆)發至sxldbzh4208@163.com。

　　(三)報名材料

　　1.《韶關市2020年度基層公共就業創業服務崗位吸納高校畢業生公開招聘報名表》;

　　2.本人近期2寸免冠正面證件電子照片(文件名為姓名.JPG，大小為20KB以下)

　　3.本人身份證;

　　4.畢業證書;

　　5.戶口簿;

　　6.有關證明材料(提供以下證明材料其中之一)：

　　(1)屬城鄉困難家庭成員的，需提供《城鄉低保證》復印件、或《五保供養證》復印件、或《特困職工優待證》復印件、或《扶貧卡》復印件、或城鎮零就業家庭證明;

　　(2)屬經殘疾等級評定機構評定為殘疾人員的，需提供《殘疾證》復印件;

　　(3)屬辦理失業登記手續1年及以上人員的，需提供登記失業1年及以上的《就業創業證》復印件;

　　(4)屬認定為就業困難人員的，需提供《就業創業證》第七頁就業援助卡中就業援助對象認定情況有標注的。

　　(四)資格審核

　　由始興縣人力資源和社會保障局對報名人員進行資格初審，通過資格初審的人員名單將于8月25 日前公布在始興縣人民政府公眾信息網。

　　凡網上提交材料與紙質材料不一致的，涉嫌弄虛作假的，取消報名資格并追究相關責任。

　　四、招聘方式

　　(一)量化測評

　　資格審核通過的人員，按照量化測評指標進行評分和排名(量化測評標準見附件2)。將貧困家庭、本地戶籍、學歷層次、在校期間獲得榮譽、中共黨員等五項作為測評標準，分數相同的，按照報名首次提交成功的時間先后確定排名順序。

　　(二)面試

　　面試對象比例為1:3(不足1:3比例時按實際人數確定)，按量化測評得分從高到低確定，因評分相同造成并列的，均確認為面試對象;面試采用結構化面試方式，參照事業單位公開招聘人員面試工作規范進行(每位考生面試時間15分鐘)。主要對應聘者的基本素質、適應職位的業務素質及潛能進行綜合考評，面試成績滿分100分，占綜合成績40%。面試考官從事業單位公開招聘面試面試考官庫中隨機抽取。面試試題由招聘單位委托有資質的專業機構命題。

（編輯：廣東華圖）