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  • 2020年廣州市從化區自來水公司公開招聘合同制人員33名公告

    2020-07-21 15:43 廣東人事考試網 來源:廣州市從化區人民政府 微信公眾號 備考QQ群 華圖在線APP

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      因工作需要,結合我司實際,按“公開、平等、競爭、擇優”的原則,面向社會公開招聘合同制人員33名,現將有關事項公告如下:

      一、招聘人員范圍、崗位、人數

      (一)招聘人員范圍

      普通高等院校應屆畢業生及社會人員

      1、應屆畢業生:是指2020年畢業的普通高等院校畢業生。

      2、社會人員:是指除2020年應屆畢業生以外,符合應聘崗位要求的人員。

      (二)招聘崗位和人數

      本次共招聘合同制人員33名,具體崗位招聘要求詳見附件1。

      二、報考條件

      (一)基本條件

      1、具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;政治素質好,品行端正,道德良好,責任心強,熱愛供水工作。

      2、遵紀守法,具有良好的政治素質和道德品行。具有正常履行職責的身體條件、心理素質和符合職位要求的工作能力。

      3、有較強的事業心和責任感,能吃苦耐勞,有良好的職業道德,服從組織安排。

      (二)資格條件

      1、具有普通高等院校?苹蛞陨蠈W歷、學士或以上學位(學歷、學位的取得時間在2020年7月10日前)符合報考崗位相關專業要求。

      2、年齡限35周歲以下(于1985年1月1日以后出生)。

      三、薪酬待遇

      運轉工、抄表員、文員年薪約6萬元/年(含五險一金);維修工、工程管理員、測漏員、給排水設計員、工程預結算員、水質檢驗員年薪約7萬元/年(含五險一金)。

    2020年廣州市從化區自來水公司公開招聘合同制人員33名公告

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      四、招聘程序

      本次公開招聘工作按照發布招聘公告、報名時間及方式、資格初審、筆試、面試、體檢、考察和資格復審、公示、聘用等程序進行。招聘考試的綜合成績由筆試和面試成績合計構成,其中筆試(滿分100分)成績占40%、面試(滿分100分)成績占60%。各項成績折算后的成績均保留小數點后兩位小數。

      (一)招聘公告

      本次招聘公告在廣州市從化區人民政府網“公開招考招聘”上發布,時間5個工作日。

      (二)報名時間及方式

      應聘人員于2020年7月20日至2020年7月24日,登錄廣州市從化區人民政府網(http://www.conghua.gov.cn),按公告要求在截止報名日期前將報名資料發531738270@qq.com郵箱進行報名。

      報名資料包括但不限于:

      1、身份證、戶口簿掃描件。

      2、學歷及專業證明材料掃描件。其中學校就業推薦表(應屆畢業生提供)或已獲得的符合報考崗位學歷要求的學歷證書、學位證書(社會人員必須提供)。

      3、崗位條件要求的相關證件掃描件和《廣州市從化區自來水公司人員招聘報名表》。

      (三)資格初審

      工作人員根據應聘人員提交的報名表及相關資料,對照招聘崗位條件進行資格初審。通過資格初審者方可參加筆試,資格初審結果只作為參加筆試的依據,不作為對報考人員資格信息的最終確認。在招聘過程中,一旦發現考生不符合招聘條件或提供的資料與事實不符的,即時終止考生報考資格。

      (四)報名須知

      1、報名必須使用有效期內的居民二代身份證,應聘人員限報1個崗位。

      2、每個崗位的計劃招聘人數與有效報名人數的比例原則上不低于1:3,如達不到開考比例的,報經公司招聘工作領導小組同意后,可不受開考比例限制。

      3、應聘人員應按照報名資料要求,認真填寫報名表和提供相關證明材料。因考生在報名時未按要求填寫或者未能提供相關證明材料導致未通過資格初審,或因填寫信息錯誤導致后續環節被取消資格,責任由考生自負。

      4、報考人員一旦報名成功則視為同意服從崗位工作安排。

      5、以下情況不得報考:凡受到黨紀政紀處分期未滿或正在接受紀律檢查;有犯罪、處于刑事處罰期間或正在接受司法調查尚未作出結論的;有犯罪記錄的;違反計劃生育政策處罰未滿五年的人員;與我司中層及以上領導干部有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系以及公司招聘工作領導小組認定不適合報考的其他情況人員。

      (五)筆試

      1、通過資格初審的報考人員憑有效身份證原件按規定時間統一參加筆試,具體時間、地點另行通知。筆試采取閉卷方式進行,總分為100分,以40%分值計入綜合成績,按四舍五入保留小數點后2位。主要測試應聘者履行崗位職責的知識、技能和綜合知識等,不提供或推薦任何考試參考用書。

      2、對于開考比例滿足1:3的崗位,按照1:3的比例,依筆試成績從高分到低分的順序確定面試人選。如未達到1:3比例開考的崗位,按照筆試成績從高分到低分的順序,差額確定面試人選。

      3、筆試成績和進入面試的人員名單在廣州市從化區人民政府網公布。

      (六)面試

      1、參加面試的報考人員憑有效身份證原件按規定時間統一參加面試,具體時間、地點另行通知。面試采用結構化面試方式進行,總分為100分,以60%分值計入綜合成績,按四舍五入保留小數點后2位。主要對應聘者的職業素質、綜合分析能力、應變能力、語言表達能力等方面進行綜合評價,F場放棄面試或缺考的報考人員,空缺名額不再遞補,面試成績均按零分計算。

      2、招聘考試的綜合成績在廣州市從化區人民政府網公布。

      (七)體檢

      按招聘考試綜合成績從高分到低分排序,以招聘崗位人數1:1的比例確定進入體檢人員名單。若綜合成績相同,則先按面試成績再按筆試成績的先后順序,高分者進入體檢環節。體檢不合格者不予聘用,按綜合成績高低順延遞補。體檢費用由應聘者個人承擔。

    (編輯:廣東華圖)

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