2020年深圳市龍華區股份合作公司轉型升級發展試點招聘職業經理4人公
2020-07-08 18:49 廣東人事考試網 來源:龍華區政府在線
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為積極推進龍華區股份合作公司轉型升級發展暨職業經理人試點工作,引導股份合作公司探索建立現代法人治理結構,深圳市民治塘水圍股份合作有限公司等4家試點公司委托深圳千里馬國際獵頭有限公司,面向社會公開選聘4名職業經理人。具體選聘事項公告如下:
一、選聘崗位及基本聘用條件
(一)深圳市民治塘水圍股份合作公司:項目公司副總經理兼總工程師
1.崗位職責
(1)按照規劃進度推進落實崗位目標,為股份合作公司建立現代法人治理結構規章制度并實際運行;
(2)負責在建筑方案設計階段,提供可行性研究及技術支持;
(3)負責專業施工圖紙的審核,督促設計單位對電氣工程圖紙進行修改和完善;
(4)對工地現場考察、勘察、測繪,配合進行工程概預算等;
(5)配合工程部審核施工進度計劃表,合理安排施工各項工序,與其他專業施工合理穿插;
(6)配合跟進工程施工的進度、質量和成本的管控,解決施工過程中的技術性問題;
(7)參與工程招標工作,提供工程技術性文件以及圖紙答疑等;
(8)參與專業材料及供應商的考察,組織專業材料、設備的進場驗收及移交;
(9)完成股份合作公司交辦的其他事項。
2.任職條件
(1)具有全日制大學本科以上學歷,五年以上房地產或建筑施工企業項目工程的設計管理工作經驗,獨立負責項目設備專業設計管理工作3年以上;
(2)熟悉工程施工工藝及相關技術規范;
(3)熟練應用CAD、PROJECT等專業軟件,房地產或建筑施工企業的設計管理;
(4)身體健康,年齡在30-45歲之間(即1990年7月1日-1975年7月1日)。
3.薪酬范圍
稅前綜合年薪45萬。
(二)深圳市桂花股份合作公司:股份合作公司安全生產主管兼物業公司副總經理
1.崗位職責
(1)按照規劃進度推進落實崗位目標,為股份合作公司建立現代法人治理結構規章制度并實際運行;
(2)做好股份合作公司自有物業的安全生產日常巡查工作,成立物業公司后,提供專項物業管理服務,如市場定位、執行租賃等;
(3)完成股份合作公司交辦的其他事項。
2.任職條件
(1)具有全日制大專以上學歷,安全生產、物業管理等工程類相關專業,從事安全生產工作5年以上,熟悉安全生產各項檢查和審查標準;
(2)具備消防設施操作員初級(五級)或中級(四級)證書;
(3)身體健康,年齡在45歲以下(條件優秀者可放寬)。
3.年薪范圍
稅前綜合年薪20萬,另有績效獎金。
(三)深圳市大浪下嶺排股份合作公司:股份合作公司總經理
1.崗位職責
(1)按照規劃進度推進落實崗位目標,為股份合作公司建立現代法人治理結構規章制度并實際運行;
(2)全面組織實施董事會的有關決定和規定,全面完成董事會下達的各項指標,并將實施情況向董事會匯報;
(3)根據董事會的要求確定公司的經營方針,建立公司的經營管理體系并組織實施和改進,為經營管理體系運行提供足夠的資源;
(4)主持公司的日常各項經營管理工作,組織實施公司年度經營計劃和投資方案;
(5)負責召集和主持公司總經理辦公會議,協調、檢查和督促各部的工作;
(6)根據市場變化,不斷調整公司的經營方向,使公司持續健康發展;
(7)負責倡導公司的企業文化和經營理念,塑造企業形象;
(8)負責代表公司對外處理業務,開展公關活動;
(9)完成股份合作公司交辦的其他事項。
2.任職條件
(1)具有全日制大學本科以上學歷,企業管理、物業管理等相關專業,五年以上企業高層管理工作經驗;
(2)具有企業管理、物業管理和運營以及房地產項目開發經驗;
(3)身體健康,年齡在30-50歲之間(即1990年7月1日-1970年7月1日之間)。
3.年薪范圍
稅前綜合年薪30萬,包含績效獎金。
(四)深圳市大浪赤嶺頭股份合作公司:股份合作公司副總經理兼物業公司總經理
1.崗位職責
(1)按照規劃進度推進落實崗位目標,為股份合作公司建立現代法人治理結構規章制度并實際運行;
(2)負責物業部門的全面工作;
(3)負責制定健全各類規章制度和防范措施,引導公司建立現代化企業框架;
(4)擬定年度工作計劃,執行物業部門各項管理制度,控制管理成本,對經營管理狀況負責;
(5)負責與街道相關部門保持溝通,確保與其有良好的公共關系;
(6)處理社區居民投訴等問題;
(7)指導檢查相關部門在社區開展清潔、施工、美化等各項社區工作;
(8)掌握本社區房屋、建筑物、附屬設施設備、公共區域等情況,詳細了解居民的基本情況;
(9)完成股份合作公司交辦的其他事項。
2.任職條件
(1)具有全日制大學本科以上學歷,三年以上相同崗位管理經驗;
(2)了解物業管理行業政策、法規和要求,熟悉物業管理工作流程和環節;
(3)具有較強的規劃能力、對內溝通協調能力、對外與街道相關部門協調能力、應急處理能力、有較強的計劃、組織、領導、協調、控制、督導能力等;
(4)在日常工作中對社區設施、工程和人員進行有效的管理,能迅速應對各種局面和情況;
(5)身體健康,年齡在45周歲以下(即1975年7月1日之后出生)。
3.年薪范圍
稅前綜合年薪30萬,包含績效獎金。
二、選聘程序
本次選聘分為發布公告、報名、資格審查、人才選拔(筆試+面試)、背景調查、綜合評定、正式聘任等主要環節。筆試、面試等相關程序的時間、地點、方式另行通知。
三、報名細則
(一)報名時間和方式
報名截止時間:即日起至2020年8月8日18:00止;
報名方式:郵件方式報名;
報名郵箱:wufj@qlmtalent.com ,報名材料掃描件制作成PDF文檔或RAR壓縮文件以“姓名+應聘崗位+聯系電話”命名(如張三+項目經理+13113113111.pdf),同時,郵件主題務必標注“姓名+應聘崗位+聯系電話”;
報名咨詢電話:徐小姐,0755-26918441,18824674328;
程先生,0755-26918452,17695942869;
報名咨詢時間:周一至周五。
(二)報名資料
1.龍華區股份合作公司轉型升級發展試點職業經理人市場化選聘報名表(請按附件1填寫);
2.學歷、學位證書原件掃描件、驗證報告,其中在國外獲得學歷學位的,須提供國家教育部留學服務中心出具的學歷學位證明;
3.居民身份證或者護照、相關職業資格證書或職稱證明等證明材料掃描版;
4.近期免冠2寸正面證件照片電子版;
5.學歷、學位驗證證明等材料因客觀原因暫時無法提供的,可以先簽署承諾書(附件2),在面試時提供。
四、注意事項
(一)報名前請認真閱讀本公告。應聘者請對照自身條件自行判斷與招聘崗位要求是否相符。個人條件與招聘崗位要求不符,資格審查不通過的,后果由應聘者本人承擔。
(二)應聘者所提供的材料必須齊全且保證真實,如材料不齊或弄虛作假,不予進入面試。
(三)應聘者提供的聯系電話應準確無誤并能及時接聽,因提供錯誤聯系信息或無法及時聯系造成的后果由應聘者本人承擔。
(四)應聘者的報名資料將進行嚴格審查,符合條件者在15個工作日內給予答復。若在15個工作日內未收到答復,即表示暫時不符合任職要求。
(五)有下列情況之一的,不予接受報名:
1.無民事行為能力或限制民事行為能力的;
2.因貪污、賄賂、侵占財產、挪用財產或者破壞社會主義市場經濟秩序罪,被判處刑罰,執行期滿未逾五年的,或者因犯罪被剝奪政治權利,執行期滿未逾五年的;
3.擔任破產清算的公司、企業的董事或者廠長、經理或者財務負責人,并對該公司、企業的破產負有個人責任的,自該公司、企業破產清算完結之日起未逾三年的;
4.擔任因違法被吊銷營業執照、責令關閉的公司、企業的法定代表人或財務負責人,并負有個人責任的,自該公司、企業被吊銷營業執照之日起未逾三年的;
5.對所任職工作單位違反國家財經紀律、財會制度負有個人責任,被有關部門給予警告以上行政處分未逾兩年的;
6.個人所負數額較大的債務到期未清償的;
7.有其他嚴重違法、違規、違紀行為,不適合擔任財務總監的;
8.法律法規規定的其他情形。
附件:1.龍華區股份合作公司轉型升級發展試點職業經理人市場化選聘報名表
深圳市龍華區國有資產監督管理局
(集體資產管理局)
2020年7月7日
原文標題:深圳市龍華區股份合作公司轉型升級發展試點職業經理人市場化選聘公告
原文鏈接:http://www.szlhq.gov.cn/xxgk/rsxx/zkzp/content/post_7868745.html
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(編輯:廣東華圖)

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