2020廣東事業單位面試熱點：怎么看防疫期實行沒房產不準回小區

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　　防疫期間，有地方實行“外地人沒房產不準回小區居住”等規定，你怎么看?

　　【測評要素】重點考察綜合分析能力

　　【精準審題】對社會現象的看法

　　【思維導圖】

　　【參考解析】

　　努力做好防控疫情工作是必須的。但是，一些城市為做好疫情防控工作，防止疫情擴散，制定“外地人無房產不準回小區居住”規定，這一規定過于武斷和片面，應及時予以制止或糾正。

　　首先，該規定的出臺是基于防控疫情，保障本地區居民身體安全的考慮，同時該規定可以減輕基層社區工作人員的工作壓力和負擔，因此有其可以理解之處。然而，該規定會帶來較明顯的消極影響，最終可能是弊大于利。其弊端包括：一，一些已經收到復工通知的人員返回到務工地，由于沒有房產，不能回到出租屋，無法正常生活和返工，只能暫住酒店甚至無家可歸，容易產生被排斥、被歧視的心理，對務工城市寒心;二，企業缺乏必需的工作人員，影響其正常生產，城市受此影響無法正常運轉。三，更危險的是外來人員由于不能回到出租屋而只能四處流動，反而加劇了整個社會傳播疫情的風險。

　　習近平總書記近期多次強調要“依法科學有序防控”，近日召開的中共中央政治局常務委員會會議也強調，“各級黨委和政府要實事求是做好防控工作，對偏頗和極端做法要及時糾正，不搞簡單化一關了之、一停了之，盡可能減少疫情防控對群眾生產生活的影響”。

　　為了更好解決該問題，應從以下幾個方面入手：一是堅持依法防控，理性防控。防疫不能放松，但要守牢法治底線，防止執行過程中“一刀切”和“層層加碼”，并對一些工作人員執行時“拿雞毛當令箭”的錯誤做法要及時糾偏，倡導更加人性化的工作方法，減少矛盾沖突。此外，還可以進一步增加補充社會志愿者力量，減輕街道和社區干部的工作壓力。

　　二是改進防控技術。運用一些全新的科學手段防控疫情，比如浙江省通過“一圖(疫情圖)一碼(健康碼)一指數(精密智控指數)”，將疫情防控由封閉式管控轉向精密型智控轉變。

　　三是用溫情關懷贏得外來人才。人是城市競爭力的核心組成部分，政府應通過加大公共服務方式，給予外來人口更多便利和關懷，逐步消除隔閡，重新凝聚人心，助力城市發展。

　　四是發揮市長熱線等政府公共平臺的監督服務作用。讓租客通過政府服務網站、市長熱線等平臺投訴，反映困難、解決問題，促進不合理政策的調整。政府要及時關注民眾反映的情況，廣泛聽取民意，及時發現并糾偏一些過激做法，推動社會治理精細化。

　　在這場抗疫戰斗中，我們共同的敵人是新型冠狀病毒而不是我們的同胞，萬萬不可用傷害同胞情感、傷害人心的方式抗疫。眾志成城、萬眾一心，我們一定可以打贏這場戰“疫”。

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（編輯：廣東華圖）