2020年肇慶市鼎湖區交通運輸局招聘專項工作隊員55名公告

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招聘公告：2020年肇慶市鼎湖區交通運輸局招聘專項工作隊員55名公告
公告來源：肇慶事業單位招聘網	招聘人數：55人
報名時間：5月13日-18日	考試時間：另行通知
肇慶華圖咨詢電話：0668-2885968	在線咨詢：

　　根據工作需要，肇慶市鼎湖區交通運輸局面向社會公開招聘專項工作隊員55名，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位及名額

　　1、公路道班專項工作隊員共23名，其中 公路道班管理員5名，道班班長3名，灑水車司機1名，道班養護工14名。

　　2、沙浦渡口所專項工作隊員共32名，其中渡口所管理人員3人，船長7名、輪機長 2名、水手15名，收費員5名。

　　二、招聘條件

　　(一)公路道班管理員招聘條件

　　1、擁護黨的路線、方針和政策，遵紀守法，品行端正。

　　2、高中或中專以上學歷，具有三年以上公路道班管理工作經驗。

　　3、熱愛交通事業，溝通協調能力好，安全責任意識和服務意識強，吃苦耐勞，責任心強，適應外勤工作需要，服從工作調配。

　　(二)道班班長招聘條件

　　1、擁護黨的路線、方針和政策，遵紀守法，品行端正。

　　2、持有C1牌以上駕駛證，熟悉駕駛公路養護車輛,有一定的管理能力，具有公路道班養護工作經驗優先錄用，男性優先。

　　3、熱愛交通事業，吃苦耐勞，責任心強，適應外勤工作需要，服從工作調配。

　　(三)灑水車司機招聘條件

　　1、擁護黨的路線、方針和政策，遵紀守法，品行端正。

　　2、持有B牌以上駕駛證，熟悉駕駛灑水車輛,有兩年灑水車駕駛工作經驗，具有公路道班養護工作經驗優先錄用，男性優先。

　　3、熱愛交通事業，吃苦耐勞，責任心強，適應外勤工作需要，服從工作調配。

　　(四)公路道班工招聘條件

　　1、擁護黨的路線、方針和政策，遵紀守法，品行端正。

　　2、具有公路道班養護工作經驗優先錄用。

　　3、熱愛交通事業，吃苦耐勞，責任心強，適應外勤工作需要，服從工作調配。

　　(五)渡口所管理人員招聘條件

　　1、擁護黨的路線、方針和政策，遵紀守法，品行端正。

　　2、高中或中專以上學歷，熟悉電腦辦公軟件，具有一定的管理工作經驗。

　　3、熱愛交通事業，溝通協調能力好，安全責任意識和服務意識強，對突發事件的應變能力強，具備良好的個人品質和職業操守，愛崗敬業，忠于職守，吃苦耐勞。

　　(六)船長招聘條件

　　1、擁護黨的路線、方針和政策，遵紀守法，品行端正。

　　2、持有三類以上內河船舶船長適任證書，具有三年以上內河船舶駕駛經驗。

　　3、安全責任意識和服務意識強，對突發事件的應變能力強，具備良好的個人品質和職業操守，愛崗敬業，忠于職守，吃苦耐勞。

　　(七)輪機長招聘條件：

　　1、擁護黨的路線、方針和政策，遵紀守法，品行端正。

　　2、持有三類以上內河船舶輪機長適任證書，具有三年以上內河船舶輪機工作經驗。

　　3、安全責任意識和服務意識強，具備良好的個人品質和職業操守，愛崗敬業，忠于職守。

　　(八)水手招聘條件：

　　1、擁護黨的路線、方針和政策，遵紀守法，品行端正。

　　2、持有內河船舶船員服務簿。

　　3、安全責任意識和服務意識強，具備良好的個人品質和職業操守，愛崗敬業，忠于職守。

　　(九)收費員招聘條件

　　1、擁護黨的路線、方針和政策，遵紀守法，品行端正。

　　2、二年以上渡運收費工作經驗，熟悉船舶渡運工作。

　　3、服務意識強，具備良好的個人品質和職業操守，愛崗敬業，忠于職守。

　　(十)有下列情形之一的，不得參加報考：

　　1、刑事處罰期限未滿的;

　　2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　3、曾被辭退或開除公職的;

　　4、有關法律規定不宜聘用的其他情形的人員，不接受報名。

　　三、招聘程序

　　(一)報名

　　1、報名時間：2020年5月13日至18日上班時間(上午8:30—12:00、下午14:30—17:30)。

　　2、報名地點：肇慶市鼎湖區坑口街道萬福路46號鼎湖區交通運輸局五樓辦公2室。

　　3、報名要求：本次招聘實行現場報名，填寫《鼎湖區交通運輸局專項工作隊工作人員報名表》(可到鼎湖區政府門戶網http://www.zqdh.gov.cn/下載或到報名地點領取)，報名時須提供身份證、適任證書、相關工作證明及個人簡歷等材料復印件(原件備查)。

　　(二)考試：采用面試的考試方式，具體面試時間、地點另行通知。

　　(三)體檢：經面試按擬招聘人數1:1的比例確定試用人員，組織試用人員進行體檢，體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》執行。如有放棄體檢、體檢不合格或體檢后放棄聘用資格的，可在其他面試考生中從高分到低分依次遞補確定體檢人選。體檢費由應聘人員個人負擔。

　　(四)組織考察：由招錄單位派出考察組，對通過體檢人員進行考察和綜合評定。主要考察應聘人員的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績等，特別是要考察與擬任職位相關的素質和能力。

　　(五)聘用：根據考試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在鼎湖區政府門戶網公示7個工作日。公示無異議的，辦理聘用手續。不按時間要求來辦理聘用手續并報到上班的，視為主動放棄聘用資格，用人單位按照考生的面試成績依次遞補體檢人選。

　　聘用人員實行合同工管理，按照《中華人民共和國勞動合同法》簽訂勞動合同，依照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》對聘用人員進行管理。試用期為1個月，初次聘期為3年(含試用期)。勞動合同期滿，肇慶市鼎湖區交通運輸局根據工作需要，提出續聘或解聘意見。雙方同意續聘的，重新簽訂勞動合同。解聘、續聘、人員管理等由聘用單位按相關規定執行。

　　四、薪酬待遇

　　參考《肇慶市鼎湖區人民政府關于修訂〈肇慶市鼎湖區機關事業單位編外合同制工作人員管理方案〉的通知》(肇鼎府規〔2019〕4號)的規定，具體薪酬標準由單位結合實際另行確定。

　　聯系人：王綺雯，聯系電話：0758-2626528，

　　附件：鼎湖區交通運輸局專項工作隊工作人員報名表.doc

　　肇慶市鼎湖區交通運輸局

　　2020年5月6日

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（編輯：廣東華圖）