2020年汕頭市龍湖區司法局招聘15名勞務派遣人員公告

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招聘公告：2020年汕頭市龍湖區司法局招聘15名勞務派遣人員公告
公告來源：汕頭事業單位招聘網	招聘人數：15人
報名時間：4月13日至4月15日	考試時間：另行通知
汕頭華圖咨詢電話：0754-88791395	在線咨詢：

　　汕頭市龍湖區司法局因工作需要委托廣東宏業南粵人力資源管理有限公司面向社會公開招聘工作人員15名，現將招聘工作有關事項公告如下：

　　一、招聘職位: 汕頭市龍湖區專職人民調解員 15名，配備于龍湖區各街道司法所。

　　二、崗位職責：

　　(一)調解民間糾紛，及時報告重大矛盾糾紛情況，協助有關部門做好防控調處工作，防止矛盾糾紛激化;

　　(二)開展矛盾糾紛定期排查、集中化解和專項治理活動;

　　(三)宣傳法律、法規、規章和政策，教育公民遵紀守法，尊重社會公德，預防民間糾紛的發生;

　　(四)認真做好糾紛登記、調解統計和文書檔案管理工作;

　　(五)檢查、督促生效人民調解協議的履行情況;

　　(六)參與涉及群體性事件矛盾糾紛的調解;

　　(七)完成司法行政機關交辦的其他工作任務。

　　三、薪酬標準：3000元/月(包含特殊崗位津貼、節日津貼、五險和管理費等)，按照汕頭市城鎮企業職工社會保險制度有關規定參加社會保險。

　　注：1.若汕頭市企業職工社會保險繳費政策性調整，個人繳納的社會保險費也相應增減。

　　2.獲聘人員實行聘期制和月薪制，獲聘人員與廣東宏業南粵人力資源管理有限公司簽訂聘用合同后派遣至汕頭市龍湖區司法局工作。

　　四、招聘條件

　　(一)擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法和法律，公道正派，樂于奉獻，熱心人民調解工作;

　　(二)具有國家承認的大專以上學歷(法律專業優先)，了解社情民意，熟悉國家法律、政策知識，掌握相關行業知識、專業技能和工作技能，具備較強的組織協調能力和豐富的群眾工作經驗;

　　(三)具備完全民事行為能力、身體健康的成年公民，年齡40周歲以下(1980年4月15日以后出生);具專職人民調解員工作經驗者，年齡可放寬至45周歲以下(1975年4月15日以后出生);

　　(四)品行良好，未受過刑事處罰和行政處理;

　　(五)具有政法機關工作經驗或具有五年以上調解工作經驗的人員可優先聘任;

　　(六)現任國家公職人員和在企事業單位就業的人員不列入聘任范圍。

　　五、報考和資格審查

　　(一)報名時間：2020年4月13日至4月15日(上午9:00-12:00，下午2:00-6:00),期間周日不接受報名。

　　(二)報名方式

　　1.本次招聘采取網絡報考的方式進行。報考人員電腦登錄“職得招聘網”(網址：www.zdzp.cn 或搜索“職得招聘”)，點擊“汕頭市龍湖區司法局公開招聘勞務派遣人員公告”，申請該崗位。如果未有賬號，請先注冊賬號并填寫詳細簡歷后報考。

　　2.網絡申請報名后即可攜帶以下資料到廣東宏業南粵人力資源管理有限公司核對考生信息及報考確認。(未按要求在4月15日下午6:00前完成現場確認的考生不得參加筆試)。

　�、僭�“職得招聘網”下載報考簡歷1式2份(請用A4紙打印)。

　�、诒救私�期正面免冠2寸彩色照片4張，同版電子照片1張(采用JPG格式，大小為40KB以下)。

　�、郾救司用裆矸葑C、戶口簿、學歷證書及相關專業證書原件及復印件1式2份，以上原件核對后退回。

　�、軋罂颊邞獙μ顚懙膱罂夹畔⒓疤峁┑母黜椯Y格證件真實性負責，凡提供虛假信息者，一經查實，取消應聘資格。

　　3.報考地點：汕頭市龍湖區金砂東路金龍大廈首層(廣東宏業南粵人力資源管理有限公司)。

　　聯系人及聯系電話：黃小姐/0754-86736666。

　　(三)資格審查及確定筆試人員：廣東宏業南粵人力資源管理有限公司根據報名人員提交的資料進行資格審查，通過資格審核的人員全部參加筆試。

　　(四)資格審查結束后2天內由廣東宏業南粵人力資源管理有限公司將資格審查結果通知報考人員，并向資格審查合格人員發放電子版準考證，由報考人員自行打印(請用A4紙雙面黑白打印)。

　　六、考試

　　考試分為筆試和面試，考試成績總分為100分，按筆試占50%、面試占50%的比例合成，報考人員憑本人有效身份證原件、準考證參加考試。

　　1.筆試

　　筆試采取閉卷考試，筆試科目為《行政能力測試》，不指定考試用書(成績保留小數點后1位數，尾數四舍五入)，筆試時間和地點另行通知。

　　2.面試

　　(1)面試采取結構化面試的形式進行，主要考察綜合分析能力、語言表達能力、和崗位匹配情況等(成績保留小數點后2位數，尾數四舍五入)。面試時間和地點另行通知。根據筆試成績，從高分到低分按照崗位招聘人數1:2的比例確定面試人員(如果末位有若干人筆試分數相同的，則均參加面試;不足比例數的，按實際筆試參考人數確定為面試對象)。

　　(2)面試結束后3天內，公布考試總成績及入圍體檢人員名單。根據考試總成績由高到低的排序，從報考人員中按高分到低分順序確定入圍人員(如果末位總成績有若干人分數相同，則取筆試分數高者)。

　　七、體檢、公示和擬聘用

　　根據考試總成績由高到低的排序，從報考人員中按高分到低分順序確定體檢人員(如果末位總成績有若干人分數相同，則取筆試分數高者)。

　　1.體檢：根據崗位需要確定體檢項目組織體檢。體檢時間和地點另行通知，如不按時參加體檢視為放棄資格。體檢合格者，確定為聘用人員，若出現體檢對象體檢不合格，則由用人單位決定根據考試成績從高到低依次遞補體檢人員(如果遞補人員有若干人總分相同，則取筆試分數高者)，或者另行組織招聘，體檢費用由體檢對象承擔。

　　2.體檢合格人員應提供戶籍所在地派出所出具的無違法違紀證明材料及計劃生育證明原件。

　　(1)應聘人員應保證提供材料的真實性，如提供虛假證明材料，一律取消其應聘資格。

　　(2)未能提供上述證明材料的，由用人單位決定按考試總成績由高到低的排序依次遞補(如果遞補人員有若干人總分相同，則取筆試分數高者)，或者另行組織招聘。

　　3.公示：根據考試總成績和體檢情況確定擬聘用人員名單，通過“職得招聘網”對擬聘用人員名單進行公示，傾聽群眾意見，接受社會監督。公示中發現問題不予錄用的，可依次遞補或者另行組織招聘。公示結果不影響聘用的，由廣東宏業南粵人力資源管理有限公司辦理相關聘用手續。

　　4.如因增加編制、辭職、辭退等原因導致缺員的，聘用單位可根據實際情況，按考試總成績從高到低依次遞補或者另行組織招聘。

　　廣東宏業南粵人力資源管理有限公司

　　2020年4月13日

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（編輯：廣東華圖）