2020年惠州市惠環街道選拔村(社區)“兩委”班子儲備人選14人公告
2020-03-25 15:25 廣東人事考試網 來源:仲愷高新技術產業開發區
廣東事業單位考試網同步仲愷高新技術產業開發區招聘信息:2020年惠州市惠環街道選拔村(社區)“兩委”班子儲備人選14人公告,報名時間:4月15日截止,請考生多加關注。更多關于惠州市惠環街道村儲備人選選拔,惠州儲備干部選拔,惠州事業單位招聘考試的內容,請關注(廣東事業單位招聘考試頻道/廣東人事考試網)!
招聘公告:2020年惠州市惠環街道選拔村(社區)“兩委”班子儲備人選14人公告
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公告來源:惠州事業單位招聘網
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招聘人數:14人
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報名時間:4月15日截止
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考試時間:另行通知
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惠州華圖咨詢電話:0752-7387260
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為貫徹落實《中國共產黨支部工作條例(試行)》《中國共產黨農村基層組織工作條例》,切實加強村(社區)干部隊伍建設,結合我街道實際,擬公開選拔一批村(社區)“兩委”班子儲備人選,現就有關事項公告如下:
一、招聘崗位要求
序號 | 招聘崗位 | 招聘人數 | 專業 要求 | 學歷要求 | 其他要求 |
1 | 紅旗村“兩委”班子儲備人選 | 2 | 專業不限 | 大專及以上學歷 | 年齡45周歲及以下(1974年4月30日以后出生);具有崗位所在村戶籍。 |
2 | 平南村“兩委”班子儲備人選 | 2 | |||
3 | 西坑村“兩委”班子儲備人選 | 2 | |||
4 | 中星社區“兩委”班子儲備人選 | 2 | 本科及以上學歷 | 年齡45周歲及以下(1974年4月30日以后出生);具有崗位所在社區戶籍。 | |
5 | 古塘坳社區“兩委”班子儲備人選 | 2 | |||
6 | 斜下社區“兩委”班子儲備人選 | 2 | 本科及以上學歷 | 年齡45周歲及以下(1974年4月30日以后出生)。 | |
7 | 惠新社區“兩委”班子儲備人選 | 2 |
二、薪酬待遇
經考試合格錄用后,試用期3個月,經試用期考核合格者正式聘用。未繼續從事原有職業的,作為街道編外人員承擔街道、村(社區)全職工作,按規定繳交五險一金,待遇不低于50000元/年(含五險一金等)。
三、報考條件
(一)報考人員應當具備以下基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法。
2.堅決擁護黨的領導,思想政治素質好,遵紀守法,公道正派,認真貫徹執行黨的基本路線、方針、政策。
3.有志于在基層建功立業,熱心為群眾辦實事、做好事,具有一定的帶頭致富和帶領群眾共同致富的本領,有一定的組織協調能力。
4.具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力。
5.法律、法規規定的其他條件。
(二)有以下情形之一的,不得報考儲備人選:
1.政治不合格。散布違背黨的理論和路線方針政策的言論,公開發表違背黨中央和上級黨組織決定的言論,參與非法組織和非法活動。
2.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的。
3.受行政開除處分未滿5年或其他行政處分正在處分期內的。
4.有失信行為被法院納入失信被執行人名單且尚未撤銷的。
5.長期外出不能保證全職在村(社區)開展工作或身患疾病無法履行職責的。
6.有法律、法規及相關政策規定不得錄用的其他情形。
四、選拔程序
(一)發布公告和報名。以網上報名的方式進行,4月15日前,符合資格條件的人選向惠環街道提出報名申請,提交以下報名材料:
、佟痘莪h街道村(社區)“兩委”班子儲備人選報名表》(附件);
、趦鹊鼐用竦诙矸葑C、戶口簿、學歷證書掃描件;
、郾救私谡婷夤谝淮绮噬掌娮影;
、軕艏诖寤蛏鐓^開具的戶籍證明(蓋村委會及村黨組織公章)。
惠環街道組織辦聯系方式:0752-2618838。
網上報名郵箱:hh_zzrsb@163.com。
(二)資格審查
對報名人員年齡、學歷、戶籍等資格條件進行初步審查。資格審查將貫穿招聘工作全過程,對提供情況不實的,發現后立即取消應聘資格,F場審核時間另行通知。
對于符合報考條件的,予以發放準考證?忌救舜_無時間領取的,可委托他人領取。代領準考證的,需持考生和代領人身份證原件及復印件,考生親筆簽名的委托書原件一份。
準考證是考生參加筆試、面試等各環節的重要證件,考生參加考試時,必須同時攜帶筆試準考證和身份證。
準考證領取地點:惠州市仲愷區仲愷大道惠環段222號惠環街道辦事處組織辦(401),準考證發放時間另行通知。
(三)集中考試
筆試和面試圍繞農村基層干部日常工作、黨務知識等內容設計題目。筆試成績從高分至低分按1:2比例確定面試人選名單,未達60分的,不得列為面試人選?荚嚦煽=筆試成績×40%+面試成績×60%,考試成績按照四舍五入保留小數點后3位,最終名次按總成績由高至低順序確定,如總成績相同的,按面試成績由高至低順序確定名次。
(四)人選考察
在確定擬考察人選名單后10個工作日內,由街道派出考察組,通過調查、走訪、個別談話等形式,詳細了解擬錄用人員的綜合素質和現實表現,并提出考察意見,考察不合格或者放棄聘用的,可依次遞補考察人選。
(五)人選公示
對體檢、考察合格的考生,在街道及人選所在村(社區)進行公示,公示時間不少于7個工作日,經公示無反映或者反映問題經查不屬實的,予以聘用。
(六)聘用培養
通過考試、考察、公示的人選與街道簽訂三年聘用協議,被聘用人選按照全職管理,采取“內掛村、上掛街道”進行跟蹤培養;個人提出不參加全職管理,繼續從事原有職業的,要定期參加村(社區)“兩委”班子會議、活動,但不享受待遇補貼。
(七)考核管理
村(社區)黨組織為“兩委”班子儲備人選日常管理責任單位,黨組織書記為第一責任人。黨組織要指定現任“兩委”干部采取結對子方式,對儲備人選進行“一對一”培養;要制定并落實考勤辦法,嚴格執行請銷假制度和重大事項報告制度;要對儲備人選提出年度工作目標,實行目標責任管理。
由街道統籌各村(社區),對儲備人選進行“一年一考核”,考核不合格的,解除聘用協議。條件成熟的及時補充進入村(社區)“兩委”班子,也可按程序擔任或兼任村民小組長。
五、其它事項
招聘公告由惠環街道辦事處負責解釋,未盡事項,按有關規定執行。
惠環街道辦事處
2020年3月24日
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(編輯:廣東華圖)

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