2020年中國農業科學院（深圳）農業基因組研究所招聘48人公告
2020-03-13 17:09 廣東人事考試網 來源：中國農業科學院 
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招聘公告：2020年中國農業科學院（深圳）農業基因組研究所招聘48人公告
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公告來源：深圳事業單位招聘網
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招聘人數：48人
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報名時間：詳見公告
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考試時間：另行通知
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在線咨詢：
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中國農業科學院(深圳)農業基因組研究所(簡稱“基因組所”)，是國內唯一專門從事農業基因組學研究的國家級研究所�；蚪M所現有人員300余人，其中科研骨干200余人，包含國家杰出青年基金獲得者、973計劃首席科學等國家級人才20余人，已成為深圳東部地區人才高地。
基因組所占地2000余畝，其中包含1340畝的科學試驗基地�；蚪M所以國家重大需求和國際前沿發展為導向，以生物組學為核心，輻射現代農業、食品與健康、生態與環境三大領域，按照學科集群成立了組學技術、合成生物學、植物基因組、動物基因組、生態基因組5個研究中心，并籌建食品科學中心等新的研究中心。2014年建所以來，基因組所在農業生物組學基礎、基因組學與動植物育種、基因組學與動植物健康三大學科領域取得突出進展，在包括《Nature》《Science》《Cell》在內的國際知名學術期刊上發表了SCI論文230余篇，奠定了我國農業基因組學的國際地位。
為加強人才隊伍建設，推動研究所各項工作的全面展開，根據基因組所學科發展和人才戰略發展需要，現面向海內外公開招聘高層次人才。
一、 招聘崗位及需求
| 崗位設置 | 崗位 需求數量 | 人才層次 | 年齡要求 | 任職條件 | 引進方式 | |||
| 創新團隊 | 創新崗位 | 學科領域 | 重點方向 | |||||
| 食品科學中心（籌） | 團隊首席 | 食品科學 | 食品營養與安全、食品智能制造等 | 5 | 領軍人才 | 27-40 | （1）全職在崗工作。（2）一般應具有博士學位。（3）具有正高級專業技術職務或在海外獲得副教授及以上專業技術職務。（4）學術水平處于所在研究領域國際前沿，在相關領域有重要影響力。 | 全職 |
| 農業基因組學技術研發與應用 | 科研骨干 | 作物組學技術 | 作物基因組學技術 | 4 | 青年英才 | 27-40 | （1）全職在崗工作。（2）獲得博士學位，有連續5年及以上的海外科研工作經歷;或在本學科領域開展過系統的研究工作5年以上。（3）近5年以第一作者或通訊作者發表過有重要影響的專業性論文，或擁有重大的發明專利、掌握關鍵技術。（4）海外人才應聘者至少有兩封國內外相關領域專家推薦信，其中一封必須為國外專家的推薦信。 | 全職 |
| 作物組學大數據與應用 | 科研骨干 | 作物功能基因組 | 水稻功能基因組 | 1 | 青年英才 | 28-40 | （1）全職在崗工作。（2）獲得博士學位。（3）近5年以第一作者發表過重要影響的高水平學術論文，或擁有重大的發明專利、掌握關鍵技術。（4）海外人才應聘者至少有兩封國內外相關領域專家推薦信，其中一封必須為國外專家的推薦信。 | 全職 |
| 作物組學大數據與應用 | 科研骨干 | 作物生物信息學 | 作物生物信息挖掘與分析 | 1 | 青年英才 | 28-40 | （1）全職在崗工作。（2）獲得博士學位。（3）近5年以第一作者發表過重要影響的高水平學術論文，或擁有重大的發明專利、掌握關鍵技術。（4）海外人才應聘者至少有兩封國內外相關領域專家推薦信，其中一封必須為國外專家的推薦信。 | 全職 |
| 超級稻種質創新團隊 | 科研骨干 | 作物種質資源 | 水稻種質資源利用與創新 | 1 | 青年英才 | 35周歲以下 | （1）全職在崗工作。（2）獲得博士學位。（3）近5年以第一作者在相關研究領域發表獲得同行認可、具有影響力的高水平學術論文，或擁有重大的發明專利、掌握關鍵技術。（4）海外人才應聘者至少有兩封國內外相關領域專家推薦信，其中一封必須為國外專家的推薦信。 | 全職 |
| 植物基因組中心 | 科研骨干 | 作物分子生物學 | 作物基因編輯與基因工程 | 1 | 青年英才 | 35周歲以下 | （1）全職在崗工作。（2）獲得博士學位。（3）近5年以第一作者在相關研究領域發表獲得同行認可、具有影響力的高水平學術論文，或擁有重大的發明專利、掌握關鍵技術。（4）海外人才應聘者至少有兩封國內外相關領域專家推薦信，其中一封必須為國外專家的推薦信。 | 全職 |
| 植物基因組中心 | 科研骨干 | 作物組學技術 | 作物表觀組學技術 | 1 | 青年英才 | 35周歲以下 | （1）全職在崗工作。（2）獲得博士學位。（3）近5年以第一作者在相關研究領域發表獲得同行認可、具有影響力的高水平學術論文，或擁有重大的發明專利、掌握關鍵技術。（4）海外人才應聘者至少有兩封國內外相關領域專家推薦信，其中一封必須為國外專家的推薦信。 | 全職 |
| 植物基因組中心 | 科研骨干 | 作物組學技術 | 作物表型組學技術 | 1 | 青年英才 | 35周歲以下 | （1）全職在崗工作。（2）獲得博士學位。（3）近5年以第一作者在相關研究領域發表獲得同行認可、具有影響力的高水平學術論文，或擁有重大的發明專利、掌握關鍵技術。（4）海外人才應聘者至少有兩封國內外相關領域專家推薦信，其中一封必須為國外專家的推薦信。 | 全職 |
| 植物基因組中心 | 科研骨干 | 園藝作物種質資源與遺傳育種 | 花卉遺傳育種（切花、盆栽及庭園花等） | 1 | 青年英才 | 35周歲以下 | （1）全職在崗工作。（2）獲得博士學位。（3）近5年以第一作者在相關研究領域發表獲得同行認可、具有影響力的高水平學術論文，或擁有重大的發明專利、掌握關鍵技術。（4）海外人才應聘者至少有兩封國內外相關領域專家推薦信，其中一封必須為國外專家的推薦信。 | 全職 |
| 植物基因組中心 | 科研骨干 | 園藝作物分子生物學 | 園藝作物組學技術 | 1 | 青年英才 | 35周歲以下 | （1）全職在崗工作。（2）獲得博士學位。（3）近5年以第一作者在相關研究領域發表獲得同行認可、具有影響力的高水平學術論文，或擁有重大的發明專利、掌握關鍵技術。（4）海外人才應聘者至少有兩封國內外相關領域專家推薦信，其中一封必須為國外專家的推薦信。 | 全職 |
| 豬基因組設計育種創新團隊 | 科研骨干 | 動物遺傳育種 | 生物信息學 | 1 | 青年英才 | 35周歲以下 | （1）全職在崗工作。（2）獲得博士學位。（3）生物信息或生物統計相關研究領域。（4）近5年的科研成果獲得同行認可，已發表具有影響力的文章，或擁有重大的發明專利、掌握關鍵技術。（5）海外人才應聘者至少有兩封國內外相關領域專家推薦信，其中一封必須為國外專家的推薦信。 | 全職 |
| 豬基因組設計育種創新團隊 | 科研骨干 | 動物遺傳育種 | 動物分子和細胞生物學 | 1 | 青年英才 | 35周歲以下 | （1）全職在崗工作。（2）獲得博士學位。（3）動物分子生物學、細胞生物學或生物化學等相關研究領域。（4）近5年的科研成果獲得同行認可，已發表具有影響力的文章，或擁有重大的發明專利、掌握關鍵技術。（5）海外人才應聘者至少有兩封國內外相關領域專家推薦信，其中一封必須為國外專家的推薦信。 | 全職 |
| 豬基因組設計育種創新團隊 | 科研骨干 | 動物遺傳育種 | 動物基因編輯 | 1 | 青年英才 | 35周歲以下 | （1）全職在崗工作。（2）獲得博士學位。（3）動物基因編輯相關研究領域。（4）近5年的科研成果獲得同行認可，已發表具有影響力的文章，或擁有重大的發明專利、掌握關鍵技術。（5）海外人才應聘者至少有兩封國內外相關領域專家推薦信，其中一封必須為國外專家的推薦信。 | 全職 |
| 動物表觀基因組學創新團隊 | 科研骨干 | 動物發育及疾病 | 表觀基因組學 | 1 | 青年英才 | 35周歲以下 | （1）全職在崗工作。（2）獲得博士學位。（3）動物模型，動物發育或疾病表觀遺傳機制研究領域。（4）近5年以第一作者或通訊作者發表過較為有影響力的學術文章，或擁有重大的發明專利、掌握關鍵技術。（5）海外人才應聘者至少有兩封國內外相關領域專家推薦信，其中一封必須為國外專家的推薦信。 | 全職 |
| 動物表觀基因組學創新團隊 | 科研骨干 | 動物發育及疾病 | 病原宏基因組學 | 1 | 青年英才 | 35周歲以下 | （1）全職在崗工作。（2）獲得博士學位。（3）微生物宏基因組學或動物病原檢測領域。（4）近5年以第一作者或通訊作者發表過較為有影響力的文章，或擁有重大的發明專利、掌握關鍵技術。（5）海外人才應聘者至少有兩封國內外相關領域專家推薦信，其中一封必須為國外專家的推薦信。 | 全職 |
| 植物生物多樣性與進化基因組 | 科研骨干 | 植物基因組與生物信息學 | 多組學大數據挖掘與信息分析 | 4 | 青年英才 | 35周歲以下 | （1）全職在崗工作。（2）獲得博士學位。（3）近5年以第一作者發表過高質量的科研論文，或擁有重大的發明專利、掌握關鍵技術，具有獨立科研能力。（4）海外人才應聘者至少有兩封國內外相關領域專家推薦信，其中一封必須為國外專家的推薦信。 | 全職 |
| 動物表觀基因組學創新團隊 | 科研骨干 | 動物發育及疾病 | 腸道營養、功能及微生物與宿主互作 | 1 | 青年英才 | 35周歲以下 | （1）全職在崗工作。（2）獲得博士學位。（3）腸道功能，腸道菌群及免疫研究領域。（4）近5年以第一作者或通訊作者發表過較為有影響力的學術文章，或擁有重大的發明專利、掌握關鍵技術。（5）海外人才應聘者至少有兩封國內外相關領域專家推薦信，其中一封必須為國外專家的推薦信。 | 全職 |
| 農業生物轉錄組與代謝組 | 科研骨干 | 植物生理學 | 植物激素信號轉導 | 1 | 青年英才 | 35周歲以下 | （1）全職在崗工作。（2）獲得博士學位。（3）近5年以第一作者發表過相關領域有重要影響的論文，或擁有重大的發明專利、掌握關鍵技術。（4）海外人才應聘者至少有兩封國內外相關領域專家推薦信，其中一封必須為國外專家的推薦信。 | 全職 |
| 農業生物轉錄組與代謝組 | 科研骨干 | 植物組學技術 | 植物共生菌群基因組數據挖掘與分析 | 1 | 青年英才 | 35周歲以下 | （1）全職在崗工作。（2）獲得博士學位。（3）近5年以第一作者在基因組學領域發表過重要影響的代表性研究論文或擁有重大的發明專利、掌握關鍵技術。（4）海外人才應聘者至少有兩封國內外相關領域專家推薦信，其中一封必須為國外專家的推薦信。 | 全職 |
| 農業生物轉錄組與代謝組 | 科研骨干 | 結構生物學 | 植物蛋白結構解析與動力學模擬 | 1 | 青年英才 | 35周歲以下 | （1）全職在崗工作。（2）獲得博士學位。（3）近5年以第一作者在植物蛋白結構解析、模擬或結構建模等方面發表過重要影響的代表性研究論文，或擁有重大的發明專利、掌握關鍵技術。（4）海外人才應聘者至少有兩封國內外相關領域專家推薦信，其中一封必須為國外專家的推薦信。 | 全職 |
| 農業生物轉錄組與代謝組 | 科研骨干 | 合成生物學 | 植物合成生物學 | 3 | 青年英才 | 35周歲以下 | （1）全職在崗工作。（2）獲得博士學位。（3）近5年以第一作者在植物合成生物學領域、植物激素信號轉導、藥用成分作用機制多組學解析等領域發表過重要影響的代表性研究論文，或擁有重大的發明專利、掌握關鍵技術。（11）海外人才應聘者至少有兩封國內外相關領域專家推薦信，其中一封必須為國外專家的推薦信。 | 全職 |
| 食品科學中心 | 科研骨干 | 食品科學 | 食品營養與安全、食品智能制造等 | 10 | 青年英才 | 27-40 | （1）全職在崗工作。（2）獲得博士學位。（3）近5年以第一作者發表過重要影響論文，或擁有重大的發明專利、掌握關鍵技術。（4）海外人才應聘者至少有兩封國內外相關領域專家推薦信，其中一封必須為國外專家的推薦信。 | 全職 |
| 農業昆蟲基因組學 | 科研骨干 | 植保生物技術 | 有害生物功能基因組 | 1 | 青年英才 | 28-40 | （1）全職在崗工作。（2）獲得博士學位。（3）生物信息學相關研究領域。（4）近5年以第一作者發表過高水平論文。（5）海外人才應聘者至少有兩封國內外相關領域專家推薦信，其中一封必須為國外專家的推薦信。 | 全職 |
| 農業昆蟲基因組學 | 科研骨干 | 農作物蟲害 | 生物信息學 | 1 | 青年英才 | 28-40 | （1）全職在崗工作。（2）獲得博士學位。（3）近5年以第一作者發表過高水平論文、掌握關鍵技術（4）海外人才應聘者至少有兩封國內外相關領域專家推薦信，其中一封必須為國外專家的推薦信。 | 全職 |
| 農業昆蟲基因組學 | 科研骨干 | 農作物蟲害 | 作物害蟲生物學與控制 | 1 | 青年英才 | 28-40 | （1）全職在崗工作。（2）獲得博士學位。（3）近5年以第一作者發表過高水平論文，或擁有重大的發明專利、掌握關鍵技術（4）海外人才應聘者至少有兩封國內外相關領域專家推薦信，其中一封必須為國外專家的推薦信。 | 全職 |
| 農業宏基因組學 | 科研骨干 | 農業微生物學 | 土壤微生物 | 1 | 青年英才 | 28-40 | （1）全職在崗工作。（2）獲得博士學位。（3）近5年以第一作者發表過高水平論文，或擁有重大的發明專利、掌握關鍵技術。（4）海外人才應聘者至少有兩封國內外相關領域專家推薦信，其中一封必須為國外專家的推薦信。 | 全職 |
| 農業宏基因組學 | 科研骨干 | 農業微生物學 | 農業環境微生物 | 1 | 青年英才 | 28-40 | （1）全職在崗工作。（2）獲得博士學位。（3）近5年以第一作者發表過高水平論文，或擁有重大的發明專利、掌握關鍵技術。（4）海外人才應聘者至少有兩封國內外相關領域專家推薦信，其中一封必須為國外專家的推薦信。 | 全職 |
（編輯：廣東華圖）
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