2020廣州市增城區市場監督管理局招聘工作人員5人公告

　　廣東事業單位考試網同步增城區市場監督管理局招聘信息：2020廣州市增城區市場監督管理局招聘工作人員5人公告，報名時間：2月3日至2月5日，請考生多加關注。更多關于2020廣州市增城區市場監督管理局招聘,廣州市事業單位招聘,廣州事業單位招聘考試的內容，請關注（廣東事業單位招聘考試頻道/廣東人事考試網）！

招聘公告：2020廣州市增城區市場監督管理局招聘工作人員5人公告
公告來源：廣州事業單位招聘網	招聘人數：5人
報名時間：2月3日至2月5日	考試時間：另行通知
廣州華圖咨詢電話：020-62736939	在線咨詢：

　　因工作需要，我局現決定面向社會公開招用工作人員。根據《關于印發<增城區區直機關事業單位聘員管理辦法>的通知》(增人社〔2018〕6號)、《關于印發<增城區區直機關事業單位聘員管理辦法實施細則>的通知》(增人社〔2018〕7號)的有關規定，本著公開、平等、競爭、擇優的原則，現公告如下：

　　一、招用職位、人數及對象

　　招用增城區市場監督管理局雇員1名、專職食品藥品安全協管員4名。具體招用職位、專業要求和資格條件等詳見《2020年廣州市增城區市場監督管理局招聘工作人員職位表》(附件1)。

　　二、招用條件

　　(一)報考人員需具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

　　2.具備良好的品行和道德意識，遵紀守法;

　　3.報考協管員崗位的，應具有大專以上學歷;報考雇員崗位的，應同時具有大學本科以上學歷和兩年以上工作經歷(報考人員須在2020年1月31日前畢業并取得畢業證及工作經歷時間計算截止到2020年1月31日);

　　4.年齡為18周歲以上，35周歲以下(1984年1月31日以后出生)，身體健康，能勝任招用崗位工作要求;

　　(二)有下列情形之一的，不得報名：

　　1.曾受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養或行政開除處分的;

　　2.有違紀違法嫌疑正在接受審查的;

　　3.曾因超生被有關單位依照國家、省、市有關政策規定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的;

　　4.招考部門認定的或法律、法規和規章規定不宜報名的其它情形。

　　三、招用程序及要求

　　(一)報名

　　報名采取現場報名的方式。報考人員根據所報考崗位要求提供資料(須提交的資料詳見附件2)。報考者根據工作安排承諾服從統一分配。每人限報一個職位，并參照《廣東省考試錄用公務員專業目錄(2019版)》(附件3)進行報考，所學專業應符合報考職位的要求。

　　報名時間為：2020年2月3日8：30至2月5日17：30，共3個工作日，逾期不再受理。

　　報名地點：增城區荔城街夏街大道48號(增城區市場監管局七樓)。

　　(二)報名要求

　　報考人員應仔細閱讀招聘公告，清楚職位資格條件，每人限報一個職位，確認符合條件后在公告規定的報名時間報名，報名必須使用有效期內的身份證，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名提交的報考申請材料必須真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經查實即取消報考資格。

　　1、報名時須提交如下證件及材料：

　　(1)《報名表》(附件4)一式兩份;

　　(2)本人身份證、戶口簿原件及復印件(屬集體戶口的，須提交戶主頁復印件及本人頁原件和復印件，復印件需加蓋單位公章并統一用A4紙復印);

　　(3)畢業證、學位證原件及復印件，學信網學歷或學籍證明;

　　(4)計劃生育證明;

　　(5)報考要求工作經歷的崗位，需提供相關工作經歷證明材料(包括勞動合同和社保繳納記錄等，無法提供材料的工齡不予承認);

　　(6)本人近期一寸免冠彩色照片4張。

　　2、報考人員提供的材料必須真實、準確，凡提供虛假報考資料的，一經查實，即取消報考或招用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規定予以處理。

　　以上證件均需提供原件及復印件。

　　(三)準考證領取

　　完成現場報名程序且通過審核的報考人員領取準考證參加考試。領取準考證時間和地點另行通知。

　　(四)考試

　　考試包括筆試和面試。試題委托第三方機構命制。報考人員必須攜帶齊全本人準考證、身份證在指定的時間和地點參加考試，缺少相關證件的，不得參加考試。

　　1.筆試。

　　(1)所有崗位的開考比例原則上不低于1：3。如部分崗位未達到開考比例的，將延長報名時間，延長報名后報名人數仍達不到1:3以上比例的，經招聘工作領導小組研究同意，可不取消或調減職數，凡符合報考資格條件的可參加筆試。

　　(2)筆試時間、地點：以準考證為準。

　　(3)筆試內容：綜合知識以及與崗位相關的專業知識。主要測試應聘人員的知識面以及相應職位的履職能力。

　　(4)采取閉卷考試，時間為120分鐘。筆試成績以60分為合格線，達到合格線才能進入下一環節。

　　根據報考人員筆試成績從高到低的順序，筆試成績從高分到低分排序，按招聘崗位人數與進入面試人數1：3的比例，確定面試對象。如果達不到規定比例的，按照實際人數進入面試。筆試成績及進入面試人員名單于筆試結束5個工作日內在廣州市增城區人民政府門戶網站(http://zc.gov.cn/gk/rsgz/sydwzp/)公布。

　　考生對自己的筆試分數有疑問的，可以在分數公布之日起3個工作日內，按通知要求填寫《考生查分登記表》申請查分，每個報考者只能申請查分一次。

　　2.面試。

　　(1)面試時間及地點：具體以公布為準;

　　(2)面試內容：采取結構化面試方式進行。主要是對報考人員的綜合分析能力、語言表達能力、儀表舉止等方面進行綜合評價。

　　(3)面試成績現場公布，面試成績按四舍五入計算到小數點后兩位。

　　3.考試總成績組成。

　　招用考試總成績為100分，分筆試和面試兩部分組成，卷面滿分均為100分，其中筆試、面試各按40%、60%計入總成績。

　　公式計算：考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　考試總成績按四舍五入保留小數點后兩位。如同一職位考生總成績相同的，按照面試成績高低確定名次。

　　(五)體檢

　　按考試總成績高分到低分順序1:1等額確定參加體檢人員名單。體檢項目和標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》的規定執行。統一到指定的醫院進行體檢，體檢合格的，方可進入考察環節。體檢時間及地點以網站公布或另行電話通知為準。

　　(六)考察

　　體檢合格人選由招聘單位主管部門根據《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕276號)的要求進行考察，未能通過考察的不予招用。因考察不合格出現招聘崗位缺額的，在同一崗位中按報考人員總成績由高分到低分順序進行等額遞補。

　　(七)公示與招用

　　根據考試總成績、體檢、考察等情況確定擬招用人員，在廣州市增城區人民政府門戶網站(http://zc.gov.cn/gk/rsgz/sydwzp/)公示3個工作日。公示無異議的，由招用單位按相關規定辦理招用手續。

　　四、工資福利待遇

　　經招用后簽訂勞動合同，試用期3個月，工資參照增城區區直機關事業單位聘員工資福利標準，按規定繳納社保和住房公積金。

（編輯：廣東華圖）