2019年珠海市南水鎮勞動所招聘勞動保障協理員1名公告

　　廣東事業單位考試網同步 珠海匯華人力資源服務有限公司招聘信息：2019年珠海市南水鎮勞動所招聘勞動保障協理員1名公告，報名時間：9月12日至10月7日，請考生多加關注。更多關于2019年珠海市南水鎮勞動所招聘,珠海市事業單位招聘,珠海事業單位招聘考試的內容，請關注（廣東事業單位招聘考試頻道/廣東人事考試網）！

招聘公告：2019年珠海市南水鎮勞動所招聘勞動保障協理員1名公告
公告來源：珠海事業單位招聘網	招聘人數：1人
報名時間：9月12日至10月7日	考試時間：另行通知
珠海華圖咨詢電話：0756-2220681	在線咨詢：

　　為貫徹落實黨的十八屆三中全會關于“政府購買基層公共管理和社會服務崗位更多用于吸納高校畢業生就業”精神和《關于政府購買基層公共管理和社會服務崗位吸納高校畢業生就業試點工作有關問題的通知》要求，珠海匯華人力資源服務有限公司決定面向社會公開招聘工作人員1名(錄用后將派遣到南水鎮勞動所工作)，現將招聘事項公告如下：

　　一、招聘崗位、人數、資格條件

　　本次招聘應聘者調整為畢業3年內全日制普通高校畢業生，并具備以下情形之一：

　　1.屬城鄉困難家庭成員(需持城鄉低保證、或五保供養證、或特困職工證、或扶貧卡、或城鎮零就業家庭證明);

　　2.經殘疾等級評定機構評定為殘疾的人員(需持殘疾證);

　　3.辦理失業登記手續且處于失業狀態的人員(需持《就業創業證》或原《就業失業登記證》)。

　　4. 經認定為就業困難人員或城鄉困難家庭成員的其他情形。

　　具體資格條件如下：

崗位 編號	崗位名稱	招聘人數	學歷要求	專業、資歷、年齡等其他要求
01	勞動保障協理員	1	大專及以上學歷	1、不限定專業； 2、年齡35周歲以下（1984年08月30日以后出生）；
合計		1人

　　二、薪酬及待遇

　　(一)工資待遇：年薪7-8萬。具體工資待遇由用人單位與高校畢業生以勞動合同的形式予以明確。

　　(二)社會保障：從起薪之月起，用人單位按照有關法律法規規定，統一為高校畢業生辦理社會保險(城鎮職工基本養老保險、職工基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險)。其中單位繳納部分由用人單位承擔，個人繳納部分由本人承擔。

　　(三)假期與補休。參照實行機關事業單位工時制度，享受與用人單位公職人員同等的法定假期、公休假。在法定工作日之外加班，給予相應的補休。

　　(四)其他。高校畢業生從事政府購買崗位期間，視同基層工作經歷。被吸納到政府購買崗位的高校畢業生服務期限為2年，每名高校畢業生只能享受一次政府購買崗位政策。

　　三、招聘程序及方法

　　堅持公開、公平、公正、擇優錄用的原則，按照公告、個人報名、資格審查、筆試、面試、擬定人選體檢、考察、錄用的工作流程招聘。具體程序如下：

　　(一)報名及資格審查

　　1、報名時間：2019年9月12日至10月7日，上午9:10-12:00，下午14:20-16:40。

　　2、報名地點：珠海匯華人力資源服務有限公司(珠海高欄港經濟區匯華大廈4樓匯華人力公司)，聯系人：黃先生，聯系電話：0756—7261289。

　　3、報名方式：應聘者本人或者委托人，攜帶報名材料到報名地點辦理報名手續。郵遞報名截止時間2019年10月7日17:00(以收到郵件為準)，郵遞地址：

　　4、報名材料(按以下順序裝訂)：①《高校畢業生報名表》(見附件，自行下載A4紙雙面打印、黑色簽字筆簽名);②本人近期正面免冠同版大1寸彩照1張(貼在報名表上);③身份證、戶口本、學歷證書、就業失業相關證明。

　　5、資格審查：根據報名材料對報名者進行資格審查，確定參加考試人員。并在珠海高欄港經濟區門戶網站(www.zhhiz.cn)上公布，報考考生須自行留意網站發布的公告。

　　(二)組織考試�？荚嚬ぷ饔蓞R華公司自行組織。根據報名人數等情況，考試可采取筆試、面試方式進行，符合報名條件人數達到3人要參加公開筆試�？脊倥c應聘人員有利害關系的，應當回避，確�？荚嚬�平、公正、公開�？荚嚦煽兺ㄟ^珠海高欄港經濟區門戶網站公布。

　　(三)組織體檢和考察。匯華公司根據招聘名額和應聘人員考試成績高低，按1：1的比例確定體檢人選，并組織應聘人員到本市二甲以上醫院進行體檢，體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，費用由應聘人員自理。應聘人員體檢不合格的，取消招聘資格，并按應聘人員考試成績高低依次補錄。體檢合格的考生確定為擬錄用考察人選，由用人單位對其政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況進行考察。

　　(四)名單公示。匯華公司根據考試、體檢和用人單位考察結果，確定擬聘用人員名單，并通過珠海高欄港經濟區門戶網站公示。公示時間為5個工作日。

　　(五)簽訂勞動合同。經公示無異議的，由用人單位與其簽訂勞動合同，并組織崗前培訓。合同期限為2020年，用人單位需要設定試用期的，試用期不超過2個月。

　　四、其他事項

　　涉及工作人員回避的參照《公務員法》規定執行。本方案未盡事宜，由招聘工作領導小組研究并解釋。

　　附件：高校畢業生報名表

　　珠海匯華人力資源服務有限公司

　　2019年09月12日

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（編輯：廣東華圖）