2019年深圳市考試院招聘管理崗位工作人員1名公告

　　廣東事業單位考試網同步深圳市人力資源和社會保障局招聘信息：2019年深圳市考試院招聘管理崗位工作人員1名公告，報名時間：9月23日至27日，請考生多加關注。更多關于2019年深圳市考試院招聘,深圳市事業單位招聘,深圳事業單位招聘考試的內容，請關注（廣東事業單位招聘考試頻道/廣東人事考試網）！

招聘公告：2019年深圳市考試院招聘管理崗位工作人員1名公告
公告來源：深圳事業單位招聘網	招聘人數：1人
報名時間：9月23日至27日	考試時間：10月13日
深圳華圖咨詢電話：0755-82072866	在線咨詢：

　　因工作需要，我局直屬事業單位深圳市考試院擬公開招聘管理崗位工作人員1名,具體崗位見《深圳市考試院2019年公開招聘管理崗位工作人員崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》),現就有關事項公告如下：

　　一、招聘對象、條件及有關要求

　　(一)招聘對象

　　2016年9月1日至2019年8月31日期間畢業的，且符合本公告及報考崗位所要求的市內外畢業生。

　　(二)崗位基本聘用條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守我國憲法和法律;

　　3.具有良好的品行和職業道德;

　　4.具備崗位所需的專業和技能條件;

　　5.具備適應崗位要求的身體條件;

　　6.符合本公告及《崗位表》所規定的資格條件。

　　(三)有關要求

　　1.學歷、學位方面

　　本次招聘要求報考者通過全日制普通高等教育取得研究生學歷及碩士以上學位，需具有全國統一的就業報到證，其他學歷的不能報考。

　　2.所學專業方面

　　(1)報考者所學專業必須與崗位要求的專業一致。具體參考《廣東省2019年考試錄用公務員專業目錄》(附件2);

　　(2)所學專業必須與崗位要求的學歷層次相對應。

　　3.報考年齡

　　報考年齡最高30周歲，即1988年9月24日之后出生。

　　(四)有下列情況之一的，不予接受報考：

　　1.受過黨紀、政紀處分以及正在接受有關部門審查尚未作出結論的人員;

　　2.有嚴重失信行為人員;

　　3.未完成教學大綱規定學習內容的結業生、肄業生;

　　4.非地方班的軍隊院校應屆畢業生;

　　5.現役軍人;

　　6.未經現工作單位同意的深圳市內事業單位在編工作人員;

　　7.法律法規規定的其他情形。

　　二、報名

　　(一)報名方法及時間

　　1.報名方法：采取網上報名的方式(網上打印報名表和準考證，不受理現場報名)。具體程序和方法，請登錄深圳市人力資源和社會保障局網站深圳市考試院專欄(以下簡稱深圳市考試院專欄)：http://hrss.sz.gov.cn/szksy/查詢。

　　2.報名時間：2019年9月23日(星期一)10:00至2019年9月27日(星期五)17:00。

　　報名成功者請在2019年10月9日(星期三)10:00至2019年10月12日(星期六)17:00登錄深圳市考試院專欄打印準考證。

　　(二)報名注意事項

　　1.報名前請認真閱讀本公告。報名環節不進行資格審查，報考者請對照自身條件自行判斷與招聘崗位要求是否相符。個人條件與招聘崗位要求不符，資格審查不通過的，后果由報考者本人承擔。

　　2.經組織人事部門認定為提供虛假資料報考、多次棄考等惡意報考、棄考的，指使他人惡意報考棄考擾亂招聘秩序等違紀違規行為的，除取消考試成績外，還將納入全國事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　3.報考者提供的聯系電話應準確無誤并能及時接聽，因提供錯誤聯系信息或無法及時聯系造成的后果由報考者本人承擔。

　　三、筆試

　　筆試由深圳市考試院統一組織實施。報考者憑本人準考證和有效居民身份證(兩證缺一不可)參加筆試，筆試考場規則詳見準考證。筆試合格線由深圳市人力資源和社會保障局劃定。

　　深圳市人力資源和社會保障局不組織、也不委托任何單位以任何形式組織考前培訓。

　　(一)筆試類別及內容

　　筆試類別為計算機類，主要考查與招聘崗位相關的專業知識和專業技能。

　　(二)筆試時間

　　2019年10月13日(周日)上午9:00—11:30。

　　(三)筆試地點

　　具體安排詳見準考證。

　　(四)成績公布

　　筆試成績及合格線將于2019年10月31日(星期四)16:00后在深圳市人力資源和社會保障局網站公布。

　　四、資格初審

　　(一)時間和地點

　　與筆試成績及合格線同時公布。

　　(二)初審人選的確定及初審辦法

　　對筆試合格的報考者，依筆試成績從高分到低分排序，根據崗位擬聘用名額的3倍確定進入資格初審的人選;其他筆試合格且名次在擬聘用名額8倍范圍內的報考者為資格初審遞補人選。若該崗位筆試合格的報考者人數少于擬聘用名額3倍，則該崗位所有筆試合格人員均列為資格初審人選。

　　為及時組織遞補人選進行資格初審，要求筆試合格且名次在擬聘用名額8倍范圍內的所有報考者均須在資格初審開始前到資格初審現場等候，直至所報考崗位資格初審結束。報考者未能在指定的時間到達初審地點接受資格初審的，視為放棄報考資格。

　　進入資格初審的報考者，經審查合格的，確定為進入面試人選，當場發放面試通知書;審查不合格的，不予進入面試，并按同一崗位筆試總成績由高分至低分的順序，從遞補人選中依次遞補進行資格審查。

　　(三)須提供的材料

　　報考者應提供材料原件供審查人員驗證，并提供復印件供資格初審單位留存。

　　1.報考者須提供：本人報名表、有效居民身份證、學歷及學位證書，深圳市機關事業單位擬錄(聘、調)人員計劃生育情況個人承諾書(附件3)、崗位條件要求的其他詳細證明材料。

　　深圳市事業單位在編工作人員報考的，還須提供單位同意報考證明。

　　2.對非國內院校全日制學歷報考者的有關要求：

　　(1)留學歸國人員資格初審時需提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。尚未取得《國外學歷學位認證書》的，可以憑深圳市外國專家局出具的《出國留學人員資格臨時證明》接受資格初審;未畢業的，資格初審時必須提供就讀院校開具的在讀及畢業時間的證明。所有留學歸國人員通過考試、體檢和考察后，在辦理聘用手續前須取得《國外學歷學位認證書》。

　　(2)國內院校與國外院校聯合辦學的，按國內院校畢業生報考，資格初審時須提供國內院校出具相應的證明。屬國內院校與國外院校聯合辦學取得國外學位的，辦理聘用手續時需提供國家教育部留學服務中心出具的《聯合辦學學歷學位評估意見書》。

　　(四)其他要求

　　1.報考者所提供的初審材料必須齊全且保證真實，如材料不齊或弄虛作假，不予進入面試。

　　2.報考者須本人按時到現場進行資格初審。

　　3.資格初審只是對報考者提供材料的初步審查，最終以辦理聘用手續前的備案審查結果為準。

　　五、面試

　　(一)時間和地點

　　見面試通知書。

　　(二)面試形式及要求

　　1.面試由深圳市人力資源和社會保障局組織，具體形式見面試通知書。

　　2.報考者須憑本人面試通知書及有效居民身份證(二者缺一不可)參加面試。

　　(三)確定體檢人選

　　面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例合成考試總成績。在面試成績60分以上人員中依報考者總成績從高分到低分的順序，按照以下方法確定體檢人選：

　　A代表進入該崗位的面試人數，B代表公布的該崗位擬聘用人數，C代表進入該崗位的體檢人數。

　　1.若A≥3B(A>3B是指末位總成績并列的情況)，則C=B;

　　2.若A<3B，則C=(A+2)/3取整數位(不實行四舍五入);該崗位只有1人或2人參加面試的，總成績排名第一的報考者須總成績達到60分才能確定為體檢人選。

　　該崗位總成績相同的，筆試成績高的確定為體檢人選;筆試和面試成績完全相同的，由單位根據考察情況決定體檢人選。

　　入圍體檢人員名單由深圳市考試院另行通知。

　　六、體檢、考察和公示

　　(一)體檢

　　取得體檢資格的人員需攜帶本人身份證、準考證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時參加體檢。不按時參加體檢者，視為自動放棄。

　　體檢時間及體檢醫院由深圳市考試院另行通知。

　　體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執行。

　　(二)考察

　　體檢合格的考生，深圳市人力資源和社會保障局在30天內完成考察，考察包括資格復審和考核。

　　經復審不符合報考條件的取消聘用資格。

　　考核內容為體檢合格人員的德、能、勤、績、廉以及適應所報考崗位的相關情況。

　　經考察不合格的，由用人單位按程序取消聘用資格。

　　(三)公示

　　考試、體檢、考察合格的擬聘人員名單在深圳市人力資源和社會保障局網站上(http://hrss.sz.gov.cn/)公示7天。

　　七、聘用

　　擬聘人員經公示，沒有投訴、經查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用，且不違反關于聘用、回避等有關規定的，由深圳市考試院在規定時間內向深圳市人力資源和社會保障局申報辦理聘用備案手續。所聘人員按我市崗位管理制度及相關政策實施管理。無正當理由或雖有正當理由但未經市人力資源部門批準1年內(從筆試之日起算)未辦理聘用手續的，考試成績失效，取消其聘用資格。

　　被投訴不符合聘用條件并查有實據的，不予聘用;對投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

　　擬聘人員應當在接到報到通知后15個工作日或調動通知確定的時間內到深圳市考試院報到，無正當理由或雖有正當理由但未經深圳市考試院批準同意未能按期報到的視為放棄聘用資格。聘用人員自報到之日起與深圳市考試院建立聘用關系。

　　八、試用期

　　深圳市考試院與新聘人員約定試用期，并在聘用合同中明確。事業單位與工作人員訂立的聘用合同，期限一般不低于3年。初次就業的工作人員與事業單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。試用期包括在崗位聘用期限內。

　　試用期滿合格的，繼續聘用;試用期考核不合格或試用期內發現不符合招聘崗位資格條件的，取消聘用。

　　九、其他事項

　　(一)屬2017年、2018年和2019年畢業已分配派遣但未轉正的畢業生報考，在辦理聘用手續時須自行到有關單位辦理改派手續;暫緩就業的畢業生入圍的，按應屆畢業生辦理聘用手續。

　　(二)應屆畢業生報考的，應當在2019年8月31日前完成學業并取得符合報考要求的畢業證、學位證，否則取消聘用資格。

　　(三)對在招聘過程中違反招聘規定及本公告規定的單位及應聘者，將按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)進行處理。

　　(四)本公告所指日期、數字或等級均包含本數。

　　(五)具體咨詢電話：0755-88123665。

　　(六)本公告由深圳市人力資源和社會保障局負責解釋。

　　附件：1.深圳市考試院2019年公開招聘管理崗位工作人員崗位表(畢業生)

　　2.廣東省2019年考試錄用公務員專業參考目錄

　　3.深圳市機關事業單位擬錄(聘、調)人員計劃生育情況個人承諾書

　　深圳市人力資源和社會保障局

　　2019年9月12日

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（編輯：廣東華圖）