2019廣東事業單位考試面試熱點：電子化時代辦事像網購一樣便利

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　　【廣東事業單位考試面試熱點背景】

　　辦理個稅、認證養老金領取資格、交通違章繳罰……過去，這些讓群眾“跑斷腿”的事務，如今拿起手機，通過“刷臉”就能輕松解決。隨著互聯網特別是移動互聯網發展，民生細節的變化，折射出中國移動政務的快速發展及中國社會治理進程的變革。積極探索移動政務服務，創新社會管理方式，依托移動互聯網廣泛覆蓋和精準定位等優勢加快向街道、社區、農村等延伸;同時，積極運用移動新媒體發布政務信息，提高信息公開、公共服務和社會治理水平。

　　【廣東事業單位考試面試熱點預測】

　　近日，國務院辦公廳印發《政府網站與政務新媒體檢查指標》，對政府網站和政務新媒體的運行和考核制定了嚴格標準。其中，粉絲量、轉發數和點贊量，將不再是新媒體考核的重點。對此，你怎么看?

　　【廣東事業單位考試面試熱點解析】

　　將政務新媒體納入監管范囯，實行一票否決制，特別是在與群眾互動方面，既増強了互動的實效性，拓寬了范圍、増添了便利。但是，隨著各級各部門對新媒體運用的與日俱增，政務新媒體也出現了新的問題。一是存在功能定位不清晰、信息發布不嚴謹、建設運維不規范、監督管理不到位等情況，“僵尸”“睡眠”“雷人雷語”“不互動無服務”等現象也時有發生。二是存在“一哄而上、一事一端、一單位一應用”等現象，嚴重浪費政府資源，對政府形象和公信力造成不良影響。

　　從表面上看，是對政務新媒體的錯誤認知;實際上，是價值取向出現偏差。追求點擊量，強調關注度，熱衷于排名評選，這些對政務新媒體過多地賦能，反而弱化了其最根本的任務和最本質的功能。

　　國務院辦公廳印發的“兩個指標”，將改變政務新媒體的硬性考核指標，其中，粉絲量、轉發數和點贊量，將不再是新媒體考核的重點。此舉，既為政務新媒體減負：一是必將推動各級各地完善新媒體的管理考核機制，促進干部以正確的認知和務實的舉措管理運用政務新媒體，讓干部用心用情用力投入到為民辦實事的網絡理政事務中去;二是著力解決了政務新媒體領域暴露出的形式主義、官僚主義等問題，優化新媒體考核管理的背后，是對干部思想和作風的優化，使得政務新媒體的價值取向更加務實、更加親民、更加有效。但從現實情況來看，有的地方和部門在不求實際實效，但求點擊量虛高、粉絲量虛胖，說到底，還是價值取向問題，不利于長遠發展，違背服務群眾的初衷，讓政務新媒體回歸正確價值取向，是群眾所期、職能所在和發展所需。

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（編輯：廣東華圖）