2019年廣東珠海洪灣中心漁港發展有限公司招聘32人公告
2019-05-27 11:46 廣東人事考試網 來源：珠海人力資源網 
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因工作需要，現招聘以下派遣人員，派遣至珠海洪灣中心漁港發展有限公司工作：
一、招聘需求
| 序號 | 職位 | 招聘人數 | 崗位職責 | 職位要求 | 工作地點 | 待遇 |
| 1 | 法務主管 | 1人 | 1、負責合同審核、合同會簽及合同歸檔管理等相關工作； 2、做好與集團公司法務部溝通與協調工作； 3、負責為各部門提供相關法律意見、出具法律文書等工作； 4、完成領導交辦的其它工作。 | 1、全日制本科或以上學歷； 2、法學專業； 3、5年以上相關工作經驗； 4、具有較強的人際溝通能力、計劃與執行能力； 5、能獨立完成各項法務工作。 | 格力地產總部七樓 | 12-18W |
| 2 | 行政人事專員 | 1人 | 1、負責公司行政事務性工作，同時做好與其他部門的協調工作； 2、配合完成公司人力資源各個模塊的相關工作； 3、完成領導交辦的其它工作。 | 1、全日制本科或以上學歷； 2、年齡在30歲以下； 2、熟練操作各種辦公設備及常用的辦公軟件； 3、有良好的文字及語言表達能力，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神。 | 格力地產總部七樓 | 9-15W |
| 3 | 成本造價主管 | 1人 | 1、負責項目概算、預算及結算審核等相關工作； 2、負責制定招標控制價； 3、負責審查造價相關合同條款； 4、負責政府投資項目預、結（決）算的申報，并跟進審核； 5、負責審計部門對項目的審計工作； 6、完成領導交辦的其他工作。 | 1、全日制本科或以上學歷；2、3年以上相關工作經驗；3、具有較強的溝通協調能力；4、有政府投資項目經驗者優先、有造價師證者優先。 | 格力地產總部七樓 | 12-18W |
| 4 | 成本造價專員 | 1人 | 1、負責項目預、結（決）算的申報，并跟進審核； 2、負責統計填報各類投資報表，對投資成本進行動態管理； 3、協助對項目的全過程造價管理； 4、協助完成審計部門對項目的審計工作； 5、完成領導交辦的其他工作。 | 1、全日制本科或以上學歷；2、工程管理等相關專業；3、具有較強的溝通協調及執行能力。 | 格力地產總部七樓 | 9-12W |
| 5 | 后勤專員 | 1人 | 1、負責漁港職工食堂的日常管理工作； 2、負責制定食堂菜單，統計每日就餐人數及對接配送公司做好食材原料準備，檢查和維持就餐秩序； 3、負責檢查食堂衛生、用餐器具消毒情況，確保用餐安全，并控制衛生消毒用品、潔具的耗用； 4、完成領導臨時交辦的其它相關任務。 | 1、全日制�？苹蛞陨蠈W歷，餐飲、酒店管理相關專業及相關工作經驗者優先； 2、年齡在35歲以下； 3、對各大類菜系經典菜式烹飪手法、日常食材原料、廚具、餐具有所了解，熟悉就餐接待相關事宜； 4、有良好的語言表達能力，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神。 | 洪灣漁港 | 6-11W |
| 6 | 展廳接待助理 | 2人 | 1.熟知公司發展理念及現場各部門工作業務職能、設施設備功能、公司未來發展方向等； 2.負責日常參觀接待的講解工作； 3.負責講解過程中，相關人員、物品的安全、監護、信息反饋等事宜； 4.負責完成領導交辦的臨時工作。 | 1、全日制�？苹蛞陨蠈W歷，相關工作經驗者優先； 2、年齡建議在35歲以下； 3、要求形象好、氣質佳，普通話標準，熟練掌握粵語，口齒清晰，聲音宏亮； 4、有較強的語言表達能力及服務意識，思維敏捷，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神。 | 洪灣漁港 | 6-11W |
| 7 | 水產交易助理 | 2人 | 1.熟悉公司運作的模式，負責漁港交易平臺日常的監督管理及維護工作； 2.負責維護客戶關系，組織協調處理漁港交易平臺交易疑問及糾紛工作； 3.配合完成交易平臺的信息數據進行收集、整理、匯總工作； 4、完成領導臨時交辦的其他相關任務。 | 1、全日制�？苹蛞陨蠈W歷，電子商務、市場營銷、經營管理相關專業及相關工作經驗者優先； 2、年齡在35歲以下； 3、對網絡交易網站平臺后臺及網絡交易商業模式有一定了解； 4、品行端正，為人正直，具有較強的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力，高度的團隊合作精神和工作熱情，抗壓能力強。 | 洪灣漁港 | 6-11W |
| 8 | 客服專員 | 3人 | 1、協助處理漁港現場商業物業及來往船只的登記、開戶、相關費用核算、清繳及檔案管理等業務； 2、負責維護客戶關系，提升客戶滿意度，處理來信、來訪、投訴等處理工作，及時做好回復、跟蹤、檢查工作； 3、熟知公司發展理念及現場各部門工作業務職能； 4、完成領導交代的其它工作。 | 1、全日制�？苹蛞陨蠈W歷，行政管理、會計、公共關系相關專業及相關工作經驗者優先； 2、年齡建議在35歲以下； 3、熟練操作各種辦公設備及常用的辦公軟件； 4、具有較強的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力，高度的團隊合作精神和工作熱情，抗壓能力強。 | 洪灣漁港 | 6-11W |
| 9 | 倉庫管理主管 | 1人 | 1、負責倉庫進、出貨、存貨管理； 2、及時、完整、準確登記存貨倉庫賬，序時登記，定期編制存貨進出存報表； 3、負責倉庫存貨保管，保證庫內存貨安全，禁止無關人員及危險物品隨意進入倉庫； 4、完成領導交辦的其它工作。 | 1、全日制�？苹蛞陨蠈W歷； 2、年齡在45歲以下； 3、熟練操作各種辦公設備及常用的辦公軟件； 4、有良好的文字及語言表達能力，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神。 | 洪灣漁港 | 7-12W |
| 10 | 生產管理員 | 8人 | 1、負責操作打碼機、皮帶機等設備； 2、保證設備處于正�？晒ぷ鳡顟B； 3、負責設備日常維護保養、故障上報并跟蹤解決； 4、負責作業完成后清理并妥善歸置附件設備； 5、完成領導交辦的其它工作。 | 1、全日制�？苹蛞陨蠈W歷； 2、年齡在45歲以下； 3、熟練操作各種辦公設備及常用的辦公軟件； 4、工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神； 5、接受三班倒。 | 洪灣漁港 | 6-11W |
| 11 | 叉車牽引車設備操作員 | 4人 | 1、按照工作安排負責做好各類生產貨物的叉運工作； 2、嚴格遵守《安全操作規程》駕駛、操作叉車并認真做好車輛日常維護和保養工作確保叉車安全、整潔； 3、工作盡職盡責堅守工作崗位未經車間允許不得私自外借叉車； 4、在轉運過程中認真負責貨物應按要求規范放置嚴禁歪斜、傾倒、凌亂禁止野蠻操作； 5、完成領導交辦的其它工作。 | 1、全日制�？苹蛞陨蠈W歷； 2、年齡建議在45歲以下； 3、工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神； 4、持有叉車證，有駕駛叉車經驗。 | 洪灣漁港 | 6-11W |
| 12 | 保安隊長 | 3人 | 1、負責 機器、設備、車輛、材料等的防盜、防破壞，各級領導及員工的人身安全； 2、負責消防安全宣傳、消防知識培訓、消防定期演習； 3、 負責保安隊伍日常管理工作，并根據人員、崗位的需要進行人次、人員調配； 4、完成領導交辦的其它工作。 | 1、全日制�？苹蛞陨蠈W歷； 2、年齡在45歲以下； 3、工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神。 | 洪灣漁港 | 7-12W |
| 13 | 物流管理助理（碼頭港口類） | 2人 | 1、負責船只、車輛在港區內的調度管理，協調對應泊位及出港時間、航線及碼頭沿線的交通監管、異常通報及處理等工作； 2、負責港內船只的合法性審查、安防檢查，對接漁政、海防、邊檢等相關業務管理部門協調港內船只管理工作； 3、負責管理記錄船只、物流車輛進出港及在港漁業生產各環節作業情況，監管碼頭生產輔助設備。 | 1、全日制�？苹蛞陨蠈W歷,港口管理、物流管理、倉儲管理專業優先； 2、年齡建議在35歲以下； 3、熟練操作各種辦公設備及常用的辦公軟件； 4、有良好理解能力、執行力。 | 洪灣漁港 | 6-11W |
| 14 | 餐廳主廚 | 1人 | 1、負責處理廚房的運作及行政事務；2、負責制作食堂日常菜單及出品，如遇有重要宴會接待，需親自與采購員協商做好貨源的采購工作及把控出品；3、負責制訂季節性菜品，推陳出新；4、對廚房的出品、質量和食品成本承擔重要的責任；5、保持對廚房范圍的巡視，對下屬員工進行督導；6、妥善處理客人對出品的投訴；7、檢查廚房所屬各崗位員工的額操作規范；8、轉好食品衛生和安全生產工作，貫徹執行餐飲各項衛生制度，加強消防培訓，提高員工衛生、消防安全意識，確保各部位的安全 | 1、具有8年以上餐廳、酒樓廚房經驗；2、具有強烈的責任心，勇于開拓和創新，作風干練；3、擁有較高的烹飪技術，了解和熟悉食品材料的產地、規格、質量、一般進貨價；4、對成本控制管理、食品營養學、廚房的設備知識擁有相當的基礎；5、熟悉廚房的工作職責、程序、標準，能有效合理安排分配好廚房內的各項工作；6、掌握食品安全衛生生產質量的要求和標準，熟悉食堂原材料庫存保鮮知識；7、為人作風正派、能吃苦耐勞、為人和善、顧全大局，有任勞任怨的精神 | 洪灣漁港 | 面議 |
| 15 | 事務助理 | 1人 | 1、負責保潔設備車輛的日常管理與維護；2、負責檢查保潔管轄范圍內樓宇、公共區域的環境衛生及園林路滑養護工作，督促工作效率，確保本部門工作質量符合公司要求；3、負責本部門日�？记诠ぷ�，并根據人員、崗位的需要進行人次、人員的田調配；4、負責做好與其他部門的協調工作；5、完成領導交辦的其他工作 | 1、全日制�？苹蛞陨蠈W歷；2、年齡在35歲以下，身體健康；3、工作細心，誠懇有責任心；4、具有良好的溝通協調能力和團隊精神；5、具有較強的計劃及控制能力；6、芋圓表達能力、文字寫作處理能力強，熟練辦公軟件，持有C1駕照 | 洪灣漁港 | 面議 |
二、應聘流程
(一)報名
1.應聘材料：《派遣人員報名表》(見附件，報名表無需掃描，以word格式投遞)，以及學歷、學位、身份證、專業技術資格證、資格證和駕照等材料的掃描文件。
2.應聘材料除報名表外還需個人詳細簡歷，作為考核參考。
2.文件格式：應聘的崗位名稱+姓名.RAR壓縮包(注意：簡歷文件格式不符者，投遞簡歷將自動被剔除，請留意)。
3.接收郵箱：nfwb@zh-hr.com(請在Email的主題中注明應聘的崗位，標題格式為“應聘崗位名稱+姓名”，如“法務主管/造價主管張三”)。
三、聘用
聘用人員與珠海市南方人力資源服務有限公司簽訂勞動合同，派遣至該單位工作，接受該單位的統一培訓和統一管理。
附件：《派遣人員報名表》
珠海市南方人力資源服務有限公司
2019年5月27日
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（編輯：廣東華圖）
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