珠海匯華人力資源服務有限公司招聘工作人員11人公告
2022-04-09 15:56 廣東人事考試網 來源：廣東省人民醫院珠海醫院 
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因工作需要，珠海匯華人力資源服務有限公司面向社會公開招聘綜治隊員8名(錄用后派遣至南水鎮綜治辦工作)、武裝專干1名(錄用后派遣至南水鎮武裝部工作)、金洲社區工作人員1名(錄用后派遣至金洲社區居委會工作)、金龍社區工作人員1名(錄用后派遣至金龍社區居委會工作)，現公告如下：
一、招聘崗位、人數、資格條件
本次共招聘4個崗位，人數11名，應聘者須具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，身體健康，具體資格條件如下：
| 崗位 編號 | 崗位名稱 | 招聘人數 | 學歷要求 | 專業、年齡、資歷等其他要求 |
| 01 | 綜治隊員 | 8 | 高中及以上學歷 | 1、30周歲及以下； 2、具備良好的品行和職業道德，有較強的組織紀律觀念，作風正派，吃苦耐勞； 3、退伍軍人優先或有駕駛證優先； 考慮到綜治日夜輪班工作性質，較適合男性。 |
| 02 | 武裝專干 | 1 | 大專及以上學歷 | 1、35周歲及以下； 2、能夠熟練使用office辦公軟件，有一定的寫作基礎； 3、退役軍人或有武裝工作經驗者優先。 |
| 03 | 金洲社區工作人員 | 1 | 大專及以上學歷 | 1、35周歲及以下； 2、具備良好的政治素質、責任心強，擅長文案書寫，能吃苦耐勞，服從社區工作安排； 3、居住在南水鎮者優先。 |
| 04 | 金龍社區工作人員 | 1 | 大專及以上學歷 | 1、35周歲及以下； 2、具備良好的政治素質、責任心強，擅長文案書寫，能吃苦耐勞，服從社區工作安排。 3、居住在南水鎮者優先。 |
| 合計 | 11人 | |||
二、薪酬及待遇
用人成本約8萬/人，試用期一個月，試用期滿考察合格后辦理正式聘用手續，試用期考察不合格，解除聘用關系，由此產生的缺額，由招聘工作領導小組決定是否按應聘者總成績高低排序進行等額遞補。
三、招聘程序及方法
堅持公開、公平、公正、擇優錄用的原則，按照發布公告、報名、資格審查、面試、擬定人選體檢、考察、錄用的工作流程招聘。具體程序如下：
(一)報名及資格審查
1、報名時間：2022年4月11日至15日。
2、報名地點：南水鎮政府2號樓206室，報名聯系人：林小姐，聯系電話：0756-7233362。
3、報名方式：應聘者本人或者委托人，攜帶報名材料到報名地點辦理報名手續或郵遞報名。郵遞報名截止時間2022年4月15日18：00，郵遞地址：南水鎮政府2號樓206室，林小姐收，郵編：519050，電話：0756-7233362。
4、報名材料(按以下順序裝訂)：①《招聘報名表》(附件1，自行下載A4紙雙面打印、黑色簽字筆簽名);②本人近期正面免冠同版大1寸彩照1張(貼在報名表上);③身份證、戶口本、學歷證書復印件，現場報名須核原件，郵遞報名面試時核原件。
5、資格審查：根據報名材料對報名者進行資格審查，確定參加面試人員。
(二)考試
綜治隊員招聘采取體能測試+面試方式進行(成績計算公式為：考試總成績=體能測試成績×40%+面試成績×60%)，其他崗位招聘采取結構化面試方式進行。
1、體能測試3000米(滿分100分;成績計算方法：參照新兵入伍體能訓練測試標準，時間14分30秒為合格，即60分;參照《軍事體育訓練大綱》男軍人3公里成績計算方法：每10秒±3分)。測試結束后，依成績高低排序，按招聘職位人數3：2的比例確定入圍面試人員(如實際入圍人數不足12人按實際入圍人數進入面試)，面試時間另行通知。
2、結構化面試方式主要考察應聘者專業知識、業務能力和工作技能等。面試結束后，計算應聘者總成績，依總成績高低排序，面試成績于面試結束后3個工作日內進行公告。
(三)體檢及考察
體檢合格后(體檢時間另行通知)，由招聘工作領導小組對體檢合格者進行考察�？疾靸热葜饕菍彶閼刚邎竺Y料真實性，以及有無違法違紀行為或吸毒等不良嗜好�？疾熳饔檬嵌ㄐ�，不計入總成績，但考察不合格者不予錄用。因體檢對象放棄體檢、體檢不合格或考察不合格出現的招聘職位缺額，由招聘工作領導小組決定是否按應聘者總成績高低排序進行等額遞補。
(四)確定擬聘人員
考察合格者確定為擬聘人員，由招聘工作領導小組按程序報批后辦理錄用手續。
四、其他事項
涉及工作人員回避的參照《公務員法》規定執行。本方案未盡事宜，由招聘工作領導小組研究并解釋。
附件：珠海匯華人力資源服務有限公司招聘工作人員報名表.doc
原文標題：珠海匯華人力資源服務有限公司公開招聘工作人員公告
文章來源：www.jinwan.gov.cn/zwzx/rsxx/gzzk/content/post_3133031.html
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（編輯：廣東華圖）
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