2019年韶關市東南控股有限責任公司人才招聘31人公告
2019-05-14 14:11 廣東人事考試網 來源：韶關市人民政府 
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韶關市東南控股有限責任公司(以下簡稱東南控股)成立于2009年8月，是經韶關市人民政府批準成立的國有獨資企業，經營范圍主要是對韶關市國資委授權或委托管理范圍內的企業國有資產進行經營和運作，并履行對韶關市政府駐港窗口企業—東南冶金礦產(香港)有限公司的管理職能。經過多年發展，公司已從單一型經營企業發展成為了一家具備一定經濟實力的多元化企業集團。
2016年以來，公司提出了“充分發揮駐港優勢實施資產證券化”的發展新戰略和“把公司打造成為引領韶關國有資產赴港上市‘窗口’”的發展新定位，以團結、高效、精準、規范為要求力促企業轉型升級，在積極整合和優化資源的基礎上，公司正逐步形成學前教育、文化傳媒、物流商貿、能源投資等四大核心產業。與此同時，公司還致力于把東南冶金礦產(香港)有限公司打造成韶關對外開放的窗口、服務和融入粵港澳大灣區的橋梁紐帶，為韶關經濟社會發展發揮更大動能。
因公司發展需要，現向社會公開招聘各類人才，具體事項如下：
一、具體職位及薪酬待遇
(一)具體職位：本次公開招聘共31個職位，其中財務人員4名，幼兒園教師、保育員及后勤人員27名，詳見《韶關市東南控股有限責任公司招聘崗位一覽表》(附件1)
(二)薪酬待遇：錄用后，按有關企業薪酬管理辦法中的相關規定核算薪酬待遇(試用期3個月，試用期內月收入按80%核發)。
二、資格條件
(一)基本條件：
1.遵守中華人民共和國憲法和法律;
2.具有良好的心理素質和崗位要求的身體條件;
3.具有履行崗位職責所必需的專業知識;
4.具備良好的職業操守和團隊合作精神，勤勉盡責、廉潔從業，服從公司的安排分配。
(二)學歷及專業條件：
詳見《韶關市東南控股有限責任公司招聘崗位一覽表》(附件1)
(三)年齡計算方法：
年齡計算截止日期為2019年5月10日。
(四)有以下情形之一者不予招聘：
1.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的或曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.受黨紀、政紀處分未滿處分期限的或曾被開除的;
3.如在原單位有年度考核的，近兩年年度考核中有被評定為不稱職等次的;
4.法律、法規規定不得聘用的其他情形。
三、招聘流程
(一)發布公告。
2019年5月10日至5月25日17:00，通過韶關市政府門戶網站部門頻道欄目中國資委欄目、韶關人才網、公司官方微信公眾號、下屬有關企業微信公眾號等平臺同時發布招聘信息。
(二)報名。
1.報名時間為兩周，從2019年5月10日起至5月25下午17:00。本次報名統一采用網上報名形式，報考人員需填寫我司招聘報名表(附件2)，并于規定時間內將報名表、招聘要求的學歷證、學位證、職稱證、執業資格證或就業推薦表(應屆畢業生)掃描投遞至指定電子郵箱。
報名表及所有附件請統一打包并以“報考職位-姓名”命名如：“會計—張三”，報考財務人員職位的發送至報名郵箱：sgdnkg@126.com;報考幼兒園相關職位的發送至報名郵箱：fejytz@126.com。未按要求投遞影響收集的，視為報名不成功。
2.應聘人員所提交的資料應真實有效，凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。
(三)資格初審。
依據公告的招聘條件和資格，對報名人員進行資格審查，審查結果統一通過韶關市政府門戶網站部門頻道欄目中國資委欄目、韶關人才網同時公布。
(四)考試辦法。
盈通物流、善美文傳、東南進出口、菲爾教育等四家企業財務人員崗位的考試由韶關市東南控股有限責任公司統一組織;菲爾教育旗下幼兒園相關崗位的考試由菲爾教育投資(韶關)有限公司自行組織。
1.筆試。
通過資格初審后，通過韶關市政府門戶網站部門頻道欄目中國資委欄目、韶關人才網公布進入筆試人員名單和筆試的考務安排。
(1)筆試以綜合能力和專業知識測評相結合，不提供范圍和參考教材，筆試成績占總成績的40%;
(2)筆試成績由高到低排列，按招聘崗位數1:3的比例確定進入面試人員(人數未達到相應比例的，可全部進入面試)。
3.筆試成績及進入面試名單將通過韶關市政府門戶網站部門頻道欄目中國資委欄目、韶關人才網進行公布。
2.面試。
(1)面試時間和地點具體以我司通知為準。
(2)按去掉最高分和最低分，余下部分取平均分的方式確定面試成績。
(五)成績發布。
1.總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，總成績未達60分的不予錄取，剩余人員按從高到低排列名次。
2.各崗位原則上按總成績由高到低確定擬錄用人員，根據總成績的情況按擇優原則進行崗位和人員調劑(調劑前先征得本人同意)。
3.總成績及擬錄用人員情況統一在韶關市政府門戶網站部門頻道欄目中國資委欄目、韶關人才網上進行公布，并公示3個工作日。
4.對部分崗位未有人員達到錄用要求的，按空缺處理。
(六)體檢。
公示無異議后，由公司組織到市級三甲醫院進行體檢。體檢不合格的人員，取消其錄用資格，并從備選人選中按高分到低分的順序補錄或采用調劑方式進行補錄。
(七)考察。
對進入體檢的人員在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況進行考察。在考察過程中若發現有不合格人員，則取消其錄用資格，并從備選人選中按高分到低分的順序補錄或采用調劑方式進行補錄補充考察對象。
(八)公示。
考察通過，錄用人員名單在韶關市政府門戶網站部門頻道欄目中國資委欄目、韶關人才網上予以公示，公示時間為5個工作日。
(九)報到時間。
被錄用人員原則上要求2019年7月1日前正式到崗，未按要求時間到崗的人員，視為放棄錄用資格，我公司可根據實際情況補錄其他人員。
四、其他事項
(一)聘用職位實行任職試用期制度，試用期為三個月。試用期滿后，經考核能勝任的，正式任職，首次聘期為一年，其試用期計入任職時間;不勝任的解除聘任職務。
(二)報名咨詢電話：0751-8878202黃先生、譚先生
附件：1.韶關市東南控股有限責任公司及下屬企業2019年度招聘崗位一覽表
韶關市東南控股有限責任公司
2019年5月10日
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（編輯：廣東華圖）
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