2019年商務部投資促進事務局公開招聘15名編制內工作人員公告

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　　商務部投資促進事務局是商務部直屬的國家級投資促進機構，負責執行國家“引進來”和“走出去”雙向投資促進政策、實施投資促進專業化服務。在依托政府龐大網絡資源的基礎上，投資促進事務局本著“創新、服務、嚴謹、務實”的宗旨和科學的發展觀，運用全新的投資促進理念，致力于構建全方位、多層次的投資促進服務體系，拓展投資促進工作渠道和領域，提供系統、高效、快捷的投資促進服務，成為國內外政府、機構和企業之間相互溝通的紐帶和橋梁。

　　根據工作需要，經研究決定，誠聘以下崗位人員：

　　一、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)政治立場堅定，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

　　(三)具有良好的政治素質和道德品行，無不良行為記錄;

　　(四)組織紀律觀念較強，遵紀守法，作風正派，廉潔自律;

　　(五)具備履行崗位職責所需的專業技能、身體條件和心理素質;

　　(六)符合所報崗位要求的其他資格條件;

　　(七)服從我局派駐海外機構的工作安排，其中駐外小語種崗位需長期派駐國外工作。

　　二、招聘對象及崗位(詳見附件)

　　三、招聘程序

　　(一)發布招聘通知。自發布招聘通知之日起不少于7個工作日。

　　(二)資格審查。按照招聘條件和崗位要求進行資格審查，通過資格審查者參加筆試。

　　(三)組織筆試。分為綜合能力測試和英語測試。筆試時間為5月中下旬。

　　各招聘崗位分別按照成績由高到低排序，按招聘人數1:15的比例進入面試(初試)。進入面試(初試)人數達不到1:15比例時，按照實際參加筆試人數的前60%進入面試(初試)(計算出進入面試(初試)人數為小數的，小數點后第一位四舍五入取整數)。

　　(四)組織面試(初試)

　　面試(初試)包括綜合素質測試與專業能力測試兩部分，時間為2019年6月上旬。

　　1.綜合素質測試(分數占比50%)重點考核考生的整體精神面貌、求職動機、邏輯表達能力、個人素質等基本情況;

　　2.專業能力測試(分數占比50%)分為外語水平測試和專業基礎測試兩種。

　　(1)綜合管理崗、法律事務管理崗、綜合研究崗、產業投資促進崗考生進行英語水平測試;

　　(2)財務部管理崗進行財務基礎測試;

　　(3)聯絡部管理崗(德語)、會展部管理崗(法語)、考生進行對應語種水平測試。

　　各招聘崗位分別按照面試(初試)成績由高到低排序，按招聘人數1:5的比例進入面試(復試)。參加面試(初試)人數達不到崗位招聘人數1:5比例時，該崗位參加面試(初試)人員均進入面試(復試)。

　　如某一崗位面試(初試)人員均缺考，可在同一崗位應聘人員中按筆試成績由高到低排序以1:5的比例遞補進入面試(復試)，人數不足1:5的按實際人數進行遞補。

　　(五)組織面試(復試)。面試(復試)重點考核考生的思維分析能力、計劃組織協調能力、專業素質與技能等個人綜合能力，時間為2019年6月中旬。

（編輯：廣東華圖）