2016年清遠市宏泰人力資源有限公司招聘工作人員

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招聘公告：2016年清遠市宏泰人力資源有限公司招聘工作人員
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 　　清遠市宏泰人力資源有限公司以“專注人才服務，專業服務人才”為企業宗旨，力求為企業及求職者提供專業、高效的人才服務平臺，現因公司業務發展需要，誠聘1名工作人員派遣到清城區勞動人事爭議調解仲裁院工作，具體崗位如下：

　　招聘程序：

　　一、報名時間：2016年3月21日至3月22日 上午9:00至11：30時，下午14：30至17:30時，時間共兩天。

　　二、報名地點：清遠市清城區松鶴西街3號201(中國銀行對面)

　　三、報名方式：采用現場報名方式，報考時提交本人近期大一寸彩色免冠照片2張，并接受資格審查。

　　資格審核需提交的材料：報考者須提交本人身份證、戶口簿、畢業證、學歷學位證書、計劃生育證明、無違法犯罪證明、清遠市宏泰人力資源有限公司應聘求職表(考生到現場填寫)以及招聘崗位中“其他條件”要求提供的有關證明材料(所有證件均要求原件及復印件)。報考者是應屆畢業生的可提交就業推薦表。

　　應聘者提供的信息和資料應真實可靠，如發現弄虛作假的，一經查實，取消其應聘資格。

　　四、準考證發放：準考證在報名現場發放。

　　五、考試：采取筆試和面試相結合的方式進行(實行100分制，筆試占50分、面試占50分)。

　　(一)筆試。分值占50分。

　　1、筆試時間：定于2016年3月26日上午9:00—11:00時進行，隨后公布筆試成績。

　　2、筆試地點：以準考證地點為準。

　　3、內容：主要考核應聘者的公共基礎知識、綜合分析能力、文字表達能力等綜合素質，公共基礎知識包括法律法規、時事政治等內容。筆試采用閉卷方式進行，命題和評卷工作委托有關機構承辦。

　　(二)面試。分值占50分。

　　1、確定面試對象。面試人選按招聘崗位人數與面試人數1:3比例依筆試成績高低順序確定。如招聘崗位人數與報考人數未達到1:3比例的，則按實際參加筆試人數確定面試人選。

　　2、面試時間、地點。具體時間及地點另行通知。

　　3、面試要求：

　　考生須攜帶本人身份證、準考證在規定的時間到指定地點報到并參加面試，未按時報到或中途擅離考場視為自動放棄考試資格處理。面試采取結構化面試方式進行，主要考查應聘者的專業知識、語言表達能力和應變能力等綜合素質。

　　(三)成績計算。

　　1、筆試和面試都按百分制計算，然后按百分比折算合計總成績�？忌�總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　2、根據招聘崗位的考生總成績從高到低排名確定擬聘用人員名單。

　　聘用方式：

　　根據崗位職數按面試成績由高至低的順序擇優錄取，將通知應聘者本人按指定時間到指定醫院進行體檢，體檢費自理。體檢合格后，我司將與擬聘用人員簽定勞務合同，派遣到清城區勞動人事爭議調解仲裁院工作。

　　福利待遇：

　　以上崗位實行年薪制，聘用人員年薪包含：工資(含稅金)、繳交的各種保險費用等，具體如下: 42000元/年。

　　聯系方式：

　　聯系電話、聯系人：0763-3933952 13926609682 唐小姐

　　聯系電話、聯系人：0763-3316398 13726960003 李先生

　　附件：清遠市宏泰人力資源有限公司應聘求職表

　　清遠市宏泰人力資源有限公司

　　2016年3月9日

　　 

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（編輯：廣東華圖）