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  • 廣州蘿崗區高技能人才公共實訓基地管理中心招聘副主任公告

    2012-05-31 09:39 廣東人事考試網 來源:廣東考試人事網 微信公眾號 備考QQ群 華圖在線APP

      廣東事業單位考試網同步廣東考試人事網招聘信息:廣州蘿崗區高技能人才公共實訓基地管理中心招聘副主任公告,報名時間:,請考生多加關注。更多關于高技能人才公共實訓基地管理中心,蘿崗區招聘,廣州蘿崗區,廣東事業單位招聘考試的內容,請關注(廣東事業單位招聘考試頻道/廣東人事考試網)!

    招聘公告:廣州蘿崗區高技能人才公共實訓基地管理中心招聘副主任公告
    招聘人數:人
    報名時間:
    考試時間:
    廣東華圖咨詢電話:020-62736939
    在線咨詢:在線咨詢

         廣州開發區、蘿崗區高技能人才公共實訓基地管理服務中心是區人力資源和社會保障局所屬的正科級社會公益二類事業單位,經費按財政補助二類撥付,現因工作需要,擬面向社會公開招聘副主任1名。根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》和《廣州市事業單位人事制度改革問答(一)》等相關文件,現將招聘有關事項公告如下:

      一、招聘崗位

      中心副主任(八級職員)1名

      二、應聘條件

      1、具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,享有公民的政治權利;

      2、具有良好的品行和職業道德;

      3、法學(A03,B03)、管理學(A12,B11)專業本科以上學歷,學士以上學位,任九級職員3年以上;或法學(A03,B03)、管理學(A12,B11)專業研究生學歷,碩士以上學位,具有5年以上工作經驗;

      4、本科學歷的,年齡一般在35周歲以下;研究生學歷或中級專業技術資格的,年齡一般在40周歲以下;具有博士學位或高級專業技術資格或高級技師資格的,年齡可適當放寬,最多不超過3歲;

      5、熟悉技能人才培養和相關政策法規,具備較強的領導及管理能力,善于溝通和組織協調,具有團隊合作精神,責任心強,能承受較強的工作壓力;

      6、非廣州市常住戶籍人員(含從化市、增城市)應符合廣州市人才引進類人口準入基本條件,已婚人員的配偶無廣州市常住戶口的也須符合上述準入條件;

      7、適應崗位要求的身體條件;

      8、年齡和工作經歷年限計算截至2012年5月31日。

      三、招聘程序

     。ㄒ唬┱衅感畔⒐寂c報名

      1、公告。在廣州市人力資源和社會保障局網(http://www.hrssgz.gov.cn)、廣州開發區、蘿崗區政府門戶網站(http://www.luogang.gov.cn)公布招聘信息。公告時間為5月29日至6月11日。

      2、報名。本次招聘采取網上報名的方式,考生登陸上述網站,在相應人事公告下載、填寫報名表,提交本人近期免冠大一寸彩色照片發至以下信箱,并傳真相關資質證書(身份證、畢業證、學位證、專業資格證等)。

      電子郵箱:2452479663@qq.com  

      聯系人:孫宏艷

      聯系電話:82112099,傳真電話:82112125,監督電話:82509359

      3、報名時間:6月12日至6月14日。

     。ǘ┵Y格審查與考試

      1、資格初審。

      由區人力資源和社會保障局辦公室負責收集整理報名材料,送招聘領導小組進行資格審查,經過初審符合招聘條件者,進行網上公布名單,并通知考試時間。

      2、考試。包含筆試和面試兩個環節,筆試、面試成績分別占總成績的40%、60%。

     。1)筆試。筆試為閉卷考試,滿分100分,委托中立第三方命題,主要內容為招聘崗位所需的專業知識、業務能力和工作技能。崗位開考比例為1:3,報名人數未達到開考比例的不予開考。筆試成績在筆試結束后十個工作日內予以公布。

      考生對自己的筆試分數有疑問的,可以在分數公布之日起3個工作日內申請查分。區人力資源和社會保障局辦公室應當在收到查分申請之日起3個工作日內向申請人作出書面答復。經核查需要更改分數的,應當在3個工作日內更改網上公布的分數,并通知因更改分數受到影響的考生。

     。2)面試。根據筆試成績由高到低的順序,按照招聘人數的1:3比例確定面試人員(不足比例,則按實際人數確定面試人選),于筆試結束后20個工作日內公布面試名單。

      面試前由區人力資源和社會保障局辦公室組織資格復審,考生需攜帶相關資料原件及復印件在指定時間到指定地點進行復審,符合報考條件的當場發放準考證;資格復審不合格的,領導小組可研究確定是否遞補人員進入面試。

      面試為結構化面試,滿分100分,委托中立第三方命題。

      筆試、面試成績按比例折合成總成績后在廣州開發區網站上公布。

     。ㄈw檢和考察

      按總成績高低排序,按錄用崗位1:1的比例確定體檢對象。應聘人員體檢不合格的,招聘單位可按總成績高低順序依次替補人選。體檢工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》進行。

      體檢合格人員,按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》進行考察。

     。ㄋ模┕、聘用及福利待遇

      領導小組根據體檢、考核結果確定擬聘人選,在廣州開發區、蘿崗區政府門戶網站公示7個工作日,如公示無異議則可辦理聘用手續,試用期按照國家的有關規定執行。試用期滿合格者,辦理相關職員聘用手續,待遇按我區相關標準執行。

      四、注意事項

      1、報考人員提交的材料應當真實、準確,凡弄虛作假的,一經查實,即取消考試資格或錄用資格。

      2、招聘公告發布后,后續信息只在廣州開發區、蘿崗區門戶網站公布(http://www.luogang.gov.cn)。

      3、考生報考專業應按照本方案所附專業目錄及其代碼進行報考,本局對考務有關問題制作報考指南附后。

     

     

     

       廣州開發區、蘿崗區人力資源和社會保障局
            二〇一二年五月三十日

    附件:
     
     1、廣州開發區、蘿崗區高技能人才公共實訓管理服務中心副主任公開招聘報考指南.doc

     2、廣東省考試錄用公務員專業目錄(2012年版).xls

     3、廣州開發區、蘿崗區高技能人才公共實訓基地管理服務中心公開招聘人員報名表.doc
     

      以上是廣州蘿崗區高技能人才公共實訓基地管理中心招聘副主任公告的全部內容,更多廣東事業單位招聘考試信息敬請加入事業單位招聘群廣東事業單位考試群,及關注廣東事業單位招聘網/廣東人事考試網。

    (編輯:廣東華圖)

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