2022年下半年韶關市教育局直屬學校招聘教職員的面試通知

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　　根據《韶關市教育局直屬學校2022年下半年公開招聘教職員的公告》及有關規定，現將韶關市教育局直屬學校2022年下半年公開招聘教職員有關面試的工作事項通知如下。

　　一、確定進入面試人員名單

　　根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(省政府令139號)和《韶關市教育局直屬學校2022年下半年公開招聘教職員的公告》要求，筆試滿分為100分，筆試成績按40%計入總成績。依筆試成績從高分到低分按1:5的比例確定進入面試人員,其中同一崗位招聘2人以上的按1:3確定進入面試人員，進入面試人員筆試成績必須達到60分以上,在筆試成績合格的考生中，依筆試成績由高到低順序確定資格審查對象。我局已于2022年8月22日完成了資格審核工作，最終進入面試人員有203人，具體名單詳見附件。

　　二、面試相關事項及要求

　　面試滿分為100分，面試成績合格分數線為60分，面試成績按60%計入總成績。面試完畢后當場評分、統分，并向考生宣布面試成績。

　　(一)面試時間

　　面試時間為2022年8月26日上午8時30分，上午8：00開始抽簽。請進入面試的考生攜帶筆試準考證和身份證在上午8時前到達指定地點抽簽參加面試，8：00未到者按自動棄權處理。

　　(二)面試地點

　　韶關市田家炳中學初中部(韶關市武江區沙洲一路3號)。

　　(三)面試內容

　　1.應聘韶關市特殊教育學校的特殊教育教師和體育教師崗位的面試包括說課、答辯、才藝特長等內容，面試內容主要測試考生的教師職業綜合素質和能力，主要包括教學基本功、語言表達、邏輯思維、應變反應及才藝特長等方面能力。

　　(注：才藝是指除所學專業外的個人特長，包括演唱、舞蹈、美術、手工、特長運動、樂器演奏等，才藝展示需使用的道具除鋼琴外，請考生自行準備)。

　　2.應聘其他教師崗位：面試以試教(講課)和答辯為主，面試滿分為100分，主要考核應聘者的基本素質。

　　3.應聘財務管理、會計、出納崗位：面試以實際操作和答辯為主(其中實操占60%，答辯占40%)。主要測試應聘者的會計電算化及會計手工賬實操能力(面試人員需自帶普通功能計算器)。

　　4.應聘校醫崗位：面試以答辯和操作為主(其中實操占60%，答辯占40%)，滿分為100分，主要考核應聘者崗位的相關知識。

　　5.應聘其它專技崗位(實驗員)：面試以實際操作和答辯為主(其中實操占60%，答辯占40%)，主要考核應聘者的基本素質。

　　6.應聘韶關開放大學的城鄉規劃學專業教師、會計教師和行政管理教師崗位為結構化面試，主要對應聘人員的專業知識和綜合分析、臨場應變、組織協調、舉止儀表、語言表達、適應崗位的潛能等進行綜合考核。

　　(四)面試要求

　　面試考生必須嚴格遵守考場紀律，除應聘會計出納崗位的考生可攜帶普通功能計算器、應聘特殊教育學校教師崗位的考生可攜帶特長展示的材料外，其余考生進入候考室時只能攜帶黑色水筆，不得攜帶任何書籍、紙張、對講機、手提電腦、手機等，如有攜帶一律交候考室工作人員保管，否則作違紀處理。

　　面試成績和進入體檢人員名單于2022年8月29日后在韶關市人力資源和社會保障局(http://rsj.sg.gov.cn/)、韶關市教育局門戶網站(http://jy.sg.gov.cn)公布。

　　三、面試疫情防控要求

　　(一)考點、考場的疫情防控要求

　　1、考點外圍設立警戒線，擴大警戒區域范圍，防止考點外送考人員聚集�？键c在考試期間實行封閉式管理。

　　2、各面試考點要設置足夠數量的體溫檢測通道，設醫療站，儲備足夠數量衛生防護和消毒物資;考點內應具備足夠數量的活水龍頭;強化考務工作人員防疫培訓。

　　3、進入考點、考場實行進門測溫，入口處配備口罩、免洗手消毒液等防疫物資。

　　4、體溫檢測通道旁設置具備防疫條件的臨時醫學觀察點，安排衛生防疫人員值守，對體溫檢測異�？荚囘M行復測。臨時醫學觀察點應設立醒目的標識，使用警戒線做好圍蔽，防止無關人員誤入。

　　5、考點須設置醫務室，配備衛生防疫人員和相應防疫物資，作為考試期間異�？荚囂幹脠鏊�。

　　6、考點要制定并嚴格落實清潔消毒制度，建立清潔消毒臺賬�？记�1天進行至少1次徹底的衛生大掃除和預防性消毒(包括空調通風系統)。指定專人對考生通道(含樓梯、電梯等)、考場、衛生間等場所和門窗把手、臺面、開關等高頻次接觸物體表面進行預防性消毒，消毒完成后，考場須開窗通風1小時以上，張貼“已消毒”標識后封閉考場。消毒時，應嚴格防止清潔液等進入機箱、鍵盤、電插座等處，以防發生短路和火災的危險。

　　7、考試期間要組織開展考點疫情防控巡查，考試結束后及時對考生進行疏導、分流。

　　(二)考生健康管理

　　面試考生必須認真閱讀《考生疫情防控須知》，嚴格按要求操作，以及提供考前48小時內核酸檢測陰性證明。

　　四、體檢與考察

　�、弩w檢。根據招聘崗位擬聘人數和考生的總成績從高分到低分排序，從考試總成績合格考生中等額確定體檢人員名單，體檢時間另行通知。體檢在指定的韶關市綜合性公立醫院進行，體檢標準及項目按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》組織實施，事業單位公開招聘人員體檢項目和通用標準未明確判定標準的，可參照《人力資源社會保障部國家衛生計生委國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)》有關內容的通知〉(人社部發[2016]140號)執行。教師崗位體檢標準參照廣東省教育廳《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執行。不合格人員可在規定時間內申請復檢一次，結果以復檢結論為準。

　�、婵疾�。對體檢合格者按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》等規定進行審查�？疾觳缓细窕蛘咦约悍艞壠赣玫�，可依次遞補考察人選。

　　五、公示、聘用及待遇

　　根據考察和體檢結果，確定擬辦理聘用人員名單。擬辦理聘用人員名單將在韶關12333人力資源和社會保障網站(http://rsj.sg.gov.cn/)及韶關市教育局門戶網站(http://jy.sg.gov.cn)上公示7個工作日。公示期間，對擬聘人員名單有異議的，可向市紀委監委派駐市教育局紀檢監察組、人事科提出，監督投訴電話：市紀委監委派駐市教育局紀檢監察組0751-6919613、人事科0751-6919621。恕不接受匿名投訴。

　　因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，在同崗位報考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補只進行一次。

　　應聘人員體檢或政審(考察)不合格的;

　�、鎽�聘人員偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;

　�、鐢M聘人選公示結果影響聘用的;

　�、璺�律、法規及其它有關規章規定不準聘用者;

　�、閭�人放棄聘用或導致擬聘崗位空缺的其他情形的。

　　擬聘人員公示結束且無異議的，不再遞補。經公示無異議的，按規定的程序和權限報批聘用，簽訂聘用合同。擬聘人員需從接到調檔通知起盡快辦理調檔手續。聘用手續辦好后，招聘單位須與新聘人員簽訂聘用合同，并實行1年的試用期，試用期包括在崗位聘用期限內。試用期滿合格的，辦理轉正手續。試用期考核不合格或試用期內發現不符合招聘崗位資格條件的，按有關規定辦理解聘手續。

　　經批準的聘用人員列入全民所有制事業編制，享受國家規定的各項工資福利等待遇。

　　以上公告由韶關市教育局負責解釋。

　　聯系電話：0751-6919621

　　附件：

　　1.韶關市教育局直屬學校2022年下半年公開招聘教職員筆試成績及進入面試人員名單.xlsx

　　2.考生疫情防控須知1.docx

　　韶關市教育局

　　2022年8月23日

　　原文標題：韶關市教育局直屬學校2022年下半年公開招聘教職員的面試通知

　　文章來源：jy.sg.gov.cn/wszw/ggl/content/post_2274019.html

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（編輯：廣東華圖）