2022年東莞茶山二小聘用制教師招聘啟事

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招聘公告：2022年東莞茶山二小聘用制教師招聘啟事
公告來源：東莞教師招聘網	招聘人數：2人
報名時間：2022-08-20 截止	考試時間：另行通知
東莞華圖咨詢電話：0769-22761415	在線咨詢：

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　　招 聘 詳 情

　　招聘崗位

　　數學教師2名

　　招聘條件

　　普通教師(五級)

　　根據東莞市教育局《關于印發<東莞市公辦中小學(幼兒園)教職員配和管理工作指引>的通知》(東教人〔2018〕1 號)文件精神，聘用教師應具備以下基本條件：

　　(1)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。

　　(2)須具備相應的教育教學能力。

　　(3)具備與所聘崗位學段相適應的教師資格證，應屆畢業生須具備《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》(師范類本科應屆畢業生可提供必修課教育學、心理學合格成績或《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》)和《普通話水平測試等級證書》(二級乙等及以上)并在見習期內取得與所聘崗位學段相適應的教師資格證。

　　(4)須具備與所聘崗位相適應的學歷學位，須為國民教育系列本科(學士學位)及以上學歷且第一學歷須為全日制大專及以上。

　　(5)須符合《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》和《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》所規定的要求。

　　(6)須年齡在45 周歲(含)以下，品行端正，無任何違法違紀行為，沒有出現過教育部《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》所列的違反教師職業道德相關行為。

　　(7)原在東莞市內民辦中小學校(幼兒園)工作的，入職前須合法終止或解除與原工作單位的合同。

　　聘用制四、三、二、一級教師

　　在符合聘用制五級教師聘用條件的基礎上，還需滿足以下條件：

　　(1)骨干教師(四級)

　　優秀應屆畢業生;獲得市級以上(包括市級)獎項且教育教學成效較為突出的在職教師，特別優秀者可適當放寬。

　　(2)杰出教師(三級)

　　曾擔任畢業班教學工作三年或以上，擔任過科組長或備課組長，近三年教育教學業績突出。取得區(縣)及以上學科榮譽稱號或教研中心組成員，或參加區(縣)及以上教育(教研)主管部門組織的教學、基本功比賽中獲一等獎(或市級二等獎)。特別優秀者可適當放寬。

　　(3)高層次教師(二級)

　　曾擔任畢業班教學工作五年或以上，擔任過科組長或備課組長，近三年教育教學業績突出。具有示范引領作用、教學水平較高。曾獲地級市及以上名教師、優秀班主任、優秀教師、教壇新秀、學科帶頭人、教學能手等市級榮譽稱號之一，或參加地級市及以上教育(教研)主管部門組織的教學、基本功比賽中獲一等獎(或省級二等獎)。特別優秀者可適當放寬。

　　(4)領軍教師及管理人才(一級)

　　曾擔任畢業班教學工作五年或以上，擔任過學校中層或科組長，近三年教育教學質量管理業績突出。精于本學科教學，有現代教育管理理念，較強的教育教學管理能力、教研能力和組織協調能力，善于帶領團隊，能在教育教學中起到引領作用。曾獲省及以上教育教學榮譽，或主持過國家、省、市級重點(大)課題的教師;正高級職稱教師，省特級教師，省名師工作室主持人，省學科帶頭人等優先。特別優秀者可適當放寬。

　　工資待遇

　　年薪標準(以下薪酬均含五險一金)：

　　領軍教師及管理人才(一級)：參照公辦教師薪資標準的基礎上上浮10%;

　　高層次教師(二級)：參照公辦教師薪資標準;

　　杰出教師(三級)：年薪24萬元起(全包)，達學年度考核要求，每年加薪1萬;

　　骨干教師(四級)：年薪17萬元起(全包)，達學年度考核要求，每年加薪1萬;

　　普通教師(五級)：年薪10萬元起(全包)，達學年度考核要求，每年加薪1萬。

　　報名須知

　　聘用時間

　　2022年8月底至2023年8月底。

　　報名時間

　　2022年8月20日截止。

　　選聘方式

　　公開招聘，集體或個別面試，擇優試用錄取。(四級以上崗位，經學校面試符合要求的，推薦到鎮進行考核)

　　報名方式

　　應聘者把個人簡歷、身份證、近期生活照、本人“粵康碼”截圖、學歷證書、教師資格證、職稱證及相關業績證明材料掃描后制作成一個PDF文檔里(不接收壓縮文件)，以及片段教學視頻3分鐘(視頻格式為MPG，文件大小不超過100M)，郵件命名格式：“應聘學科+姓名”(如：數學陳小花)，發送到dgerxiao@163.com，并掃描下圖二維碼在線填寫報名信息。我校將組織審查應聘教師報名材料，合則約見。對不符合要求的材料不予退回。

　　聯系方式

　　唐老師0769-82680239

　　學校地址：廣東省東莞市茶山鎮增埗村盧屋校前街32號

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（編輯：廣東華圖）