2022年廣東省鶴山市教師招聘第三場查成績入口>>>

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體檢、考察、公示、聘用

　　(一)體檢

　　按綜合成績由高到低排列，在合格分數線以上按崗位招聘人數等額確定體檢對象。若綜合成績相同的，依次按照面試成績、面試主評委評分高低順序確定名次。入圍體檢人員名單、體檢時間和地點在“鶴山市人民政府門戶網”和“鶴山市人力資源和社會保障局網站”另行公布。應聘者不按時參加體檢，視為自動放棄體檢資格。

 

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　　(二)考察

　　招聘單位對體檢合格的擬聘用人員進行考察，考察工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》規定執行。

　　(三)公示

　　考察合格的擬聘用人員，在“鶴山市人民政府門戶網”和“鶴山市人力資源和社會保障局網站”公示，公示時間為7個工作日。

　　(四)試用及聘用

　　1.對經公示無異議的人員，按有關規定辦理聘用手續。聘用后，由招聘單位組織試用，試用期包含在聘用合同期內，試用期滿后進行考核。試用期滿考核合格后正式聘用，不合格的調整崗位，本人不同意調整崗位或調整崗位后仍不能勝任的，用人單位予以解聘。試用期一般為3個月，初次就業人員試用期為12個月;情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。

　　2.應聘者需在第一個聘期內取得相應的專業技術資格，如未取得可視為聘期考核不合格，可由用人單位予以解聘，第一個聘期為3年。

　　(五)遞補與調劑聘用

　　1.出現以下情形的，招聘單位或其主管部門提出意見，書面報鶴山市人力資源和社會保障局核準后，可在同崗位應聘者中，按考試成績從高到低依次遞補人選：

　　(1)入圍人員被發現提供虛假資料騙取考試資格的;

　　(2)放棄體檢或體檢不合格的;

　　(3)考察不合格的;

　　(4)擬聘用人選放棄聘用或逾期不辦理相關入職手續的。

　　2.招聘中出現的空缺崗位，由鶴山市教育局統一組織，在報考同一科目且崗位要求完全一致的面試合格的應聘者中，根據空缺崗位原定的聘用條件進行調劑補錄。

　　五、監督管理

　　本次招聘考試全程由鶴山市人力資源和社會保障局監督。應聘者、招聘單位和有關工作人員有違反《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》行為的，按規定追究責任。

　　監督舉報電話：0750-8933106(鶴山市人力資源和社會保障局)、0750-8885834(鶴山市教育局)

　　聯系咨詢電話：招聘政策咨詢由鶴山市人力資源和社會保障局受理，聯系電話0750-8933106;報名資格條件解釋、資格審核、考試事項由鶴山市教育局受理，聯系電話0750-8885834。

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（編輯：廣東華圖）