珠海中山大學附屬小學、珠海中山大學附屬第二小學2022年招聘同工同酬合同制教師公告

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招聘公告：珠海中山大學附屬小學、珠海中山大學附屬第二小學2022年招聘同工同酬合同制教師公告
公告來源：珠海教師招聘網	招聘人數：26人
報名時間：2022-08-01截止	考試時間：另行通知
珠海華圖咨詢電話：0756-2220681	在線咨詢：

　　珠海中山大學附屬小學將于2022年8月2日上午9:00，在廣州中山大學附屬小學(廣州市海珠區新港西路135號中山大學西門直入200米)舉行現場招聘會，面向全國公開招聘同工同酬合同制教師26名。有關事項公告如下：

　　一、學校簡介

　　珠海中山大學附屬小學創辦于2017年9月，珠海中山大學附屬第二小學將于2022年9月1日正式開學，兩校均是珠海高新區財政補助公益一類事業單位，由珠海市高新區管委會與中山大學按照“政府主導、委托管理、機制創新、自主辦學”的原則合作辦學。學校坐落于風景秀麗的珠海市高新區唐家灣，毗鄰中山大學珠海校區，位置優越，環境優美，依山傍海，風光旖旎，條件一流，是一所年輕、充滿生機的學校。

　　攜伶仃之蒼翠，潤中大之靈秀，珠海中山大學附屬小學、珠海中山大學附屬第二小學集聚各類資源優勢，充分利用珠海高新區和中山大學的優惠政策，與中山大學附屬小學遙相呼應，攜手同行，依托珠海高新區的戰略發展定位，與粵港澳大灣區建設一體，傾力辦出更具有特色的優質學校。

　　二、招聘范圍及對象

　　A類：

　　1.全國普通高等院校2022年本科學士及以上學歷學位的應屆畢業生(以下簡稱應屆畢業生);

　　2.全國普通高等院校2020、2021屆本科學士及以上學歷學位的畢業生，及符合粵教畢〔2019〕3號文件規定的廣東省就業擇業期內的本科學士及以上學歷學位的高校畢業生(碩士研究生和本科生的擇業期為畢業兩年內;博士研究生的擇業期為畢業五年內。擇業期從畢業證書落款日期起算，期限截止日期為報名首日)(以下簡稱擇業畢業生);

　　3.2020、2021、2022年取得國(境)外本科學士及以上學歷學位的畢業生。

　　B類：

　　全國普通高等院校2019年(含)前畢業的本科學士及以上學歷學位或已取得國(境)外本科學士及以上學歷學位的人員，年齡要求為1985年7月31日以后出生。

　　三、招聘崗位、人數、資格條件及薪酬待遇

　　(一)招聘崗位及人數

　　招聘小學教師26人，含語文教師6人、數學教師2人、英語教師6人、科學教師2人、體育教師4人、音樂教師2人、美術教師3人、信息技術教師1人。

　　詳見《珠海中山大學附屬小學、珠海中山大學附屬第二小學2022年招聘同工同酬合同制教師崗位一覽表》(以下簡稱《崗位表》，見附件1)。

　　(二)招聘條件

　　1.基本條件：具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律法規-;品行端正，公正廉潔，有較強的事業心和責任感;本科及以上學歷、學士及以上學位;有適應崗位要求的心理素質、專業技能和身體條件。

　　2.學歷學位條件：本科及以上學歷、學士及以上學位。應屆生學歷、學位證須在2022年8月31日前取得。除國(境)內院校2022年應屆畢業生外，應聘者報名時需已取得學歷、學位證書(含以第二學位報考者)。研究生學歷以本科階段學歷學位報考的，須完全符合以本科學歷學位報考的條件。

　　3.教師資格條件：A類人員如報名時暫無法提供教師資格證，對于在2021年及2022年中小學(含幼兒園、中等職業學校)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”)，可以參加教師招聘，通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學工作，再參加考試并取得教師資格。B類人員必須在報名時提供小學及以上教師資格證。

　　4.專業條件：A類人員中未取得崗位所需教師資格者，所學專業必須符合崗位要求。專業名稱及代碼參照《2022年廣東省考試錄用公務員專業參考目錄》(以下簡稱《專業參考目錄》，見附件2)執行。

　　已取得對應教師資格證的人員，如所學專業未列入《崗位表》，可按資格證對應科目報名。

　　國(境)內學歷的考生，所學專業名稱已列入《崗位表》的，可以報考;所學專業名稱雖已列入《專業參考目錄》，但沒有列入《崗位表》的，不得報考;若所學專業未列入《專業參考目錄》(沒有專業代碼)的，可選擇《崗位表》中相近專業報考，所學專業必修課程須與本表所列專業的主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業證書、所學專業課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。

　　國(境)外學歷的考生，選擇與《崗位表》上專業名稱相同或相近的崗位報考。

　　5.年齡條件：年齡要求為1985年7月31日以后出生。

　　6.不接受報名的情形：①因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;②被依法列為失信聯合懲戒對象的;③近兩年內，在廣東省機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;④聘用后即構成回避關系的;⑤有法律法規規定不宜聘用的其他情形的。

　　(三)薪酬待遇

　　被聘用者為珠海高新區事業單位同工同酬合同制人員，實行合約管理。聘用期間，執行與在編教師對應職稱(崗位等級、見習〈試用〉期)同等的薪酬標準。

　　四、招聘程序及方法

　　(一)預報名及資格審查。

　　1.報名方式：采取電子郵件預報名、現場報名方式。

　　(1)發送電子郵件預報名：將報名所需材料掃描后發送zhzdfx@zhuhai.gov.cn(郵件主題以“姓名+報考崗位”命名，例如：張三小學語文崗位)。受理電子郵件預報名截止時間：2022年8月1日12:00。

　　(2)現場報名：①時間：2022年8月2日8:30;②地點：廣州中山大學附屬小學(廣州市海珠區新港西路135號中山大學西門直入200米)。未通過電子郵件預報名的，也可以直接到現場報名。

　　2.報名所需材料(原件及復印件)：①身份證;②個人簡歷(簡歷中寫清楚個人基本信息);③學歷及學位證書(A類對象提供就業推薦表、學習成績單。國〈境〉外留學人員同時提供教育部中國留學服務中心出具的國〈境〉外學歷學位認證書);④教師資格證(B類對象必備);⑤普通話水平測試等級證書(B類對象必備);⑥《就業協議書》(國〈境〉內院校畢業生有則提供);⑦各類獲獎證書(有則提供)。

　　在電子郵件預報名及現場報名時對考生的資格進行審查。符合報名條件者，均可進入考試。各崗位招聘人數與符合報考條件人數的比例不足1∶3時，該崗位將不予開考或按比例核減招聘人數。

　　(二)考試。

　　現場報名結束后即進行考試�？荚嚪譃閮奢嗊M行，綜合考查考生的學科專業知識、教育教學基本理論、小學教育教學能力及教師職業道德、職業精神、職業規劃、專業素養、從教潛能、個人素養等。

　　1.第一輪考試(滿分100分，合格線60分)：

　�、贁祵W、科學、信息技術崗位由面談、筆試、說課(或試講)三個環節構成，考試成績=面談成績×20%+筆試成績×30%+說課(講課、答辯)成績×50%。

　�、谡Z文、英語、美術、音樂、體育崗位由面談、筆試、說課(或試講)、個人展示四個環節構成，考試成績=面談成績×15%+筆試成績×25%+說課(講課、答辯、個人展示成績)×60%。

　　面談合格者方可進入筆試、說課環節，第一輪考試的成績僅作為是否入圍第二輪考試的依據，不計入考試總成績�？荚嚱Y束后，依總成績合格考生成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數1∶2的比例確定入圍第二輪考試名單(達不到設定比例時，按實際符合條件人數進入第二輪考試)，并于現場張貼公告。

　　2.第二輪考試(滿分100分，合格線60分)：

　　以深度面談的方式進行，此輪考試的成績即為考試總成績。此輪考試結束后，依其考試總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數等額確定入圍體檢及考察人選(其他成績合格的考生依次列入替補名單范圍)�？荚嚳偝煽冇诂F場張貼公告，并通過電話、短信等形式通知入圍體檢考察的考生。

　　(三)簽約。

　　入圍體檢及考察的人選確定后，即與擬聘畢業生簽訂《就業協議書》，與擬聘社會人員簽訂聘用意向書。需要線上電子簽約的，由考生提前準備好。如有特殊情況，擬聘畢業生未能提供《就業協議書》的，經招聘小組討論，可以聘用意向書及保證書代替。如簽訂協議書，或意向書、保證書后違約的，將被取消擬聘用資格，并作為失信對象報有關部門處置。

　　(四)體檢及考察。

　　1.體檢醫院為廣東省內的三甲公立醫院，具體由招聘工作領導小組辦公室決定。體檢參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執行，體檢標準按《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》(2013年修訂)執行。體檢時間另行通知。

　　2.體檢結束后，以委托考察的形式對體檢合格者進行考察，具體參照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》執行。

　　(五)確定擬聘人員并公示。

　　體檢、考察合格者被確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在珠海高新區門戶網站及珠海中山大學附屬小學微信公眾號公示，公示時間為7個工作日。

　　(六)辦理聘用手續。

　　公示期滿，招聘結果經主管機關認定后，辦理擬聘人員人事調動或畢業生接收、聘用等手續。

　　五、疫情防控措施

　　招聘過程的疫情防控措施，按《關于印發〈廣東省人事考試新冠肺炎疫情常態化防控工作指南〉的通知》(粵人社函〔2020〕197號)及當地疫情防控部門發布的最新規定執行。

　　六、其他事項

　　(一)本方案未盡事宜，由學校招聘工作領導小組負責解釋。咨詢電話：0756-3313841(珠海中山大學附屬小學辦公室，地址：廣東省珠海市唐家灣鎮銀海路珠海中山大學附屬小學五樓辦公室，郵編：519080)，投訴電話：0756-3629936(珠�！磭�家〉高新區管委會教育局)。

　　(二)因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，將根據需要決定是否遞補，遞補規則是按該崗位面試合格考生考試總成績從高分到低分順序依次等額遞補：(1)體檢或考察不合格的;(2)擬聘人選公示結果影響聘用的;(3)擬聘人選放棄聘用或不服從安排的;(4)擬聘人員未在規定的時間內到崗的;(5)我校人員發生變動，而導致出現空崗的。

　　(三)請考生嚴格按照崗位資格條件誠信報考，資格條件審核貫穿招聘工作全程，一旦發現考生資格條件不符隨時取消報考(聘用)資格，因此產生的后果由考生自負。涉及違規違法行為的，按照有關規定處理。

　　(四)因各種原因取消擬聘資格的應聘者，已簽訂就業協議的，用人單位有權解除就業協議，且雙方互不作任何補償。聘用人員在簽訂《聘用合同》時，按規定約定試用期。聘用的畢業生，參照相關規定執行見習(試用)期制度。

　　(五)A類人員中，對于在2021年及2022年中小學(含幼兒園、中等職業學校)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”)，可以參加教師招聘，通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學工作，再參加考試并取得教師資格。高校畢業生承諾在一年試用期內取得相應教師資格，如逾期未能兌現承諾，用人單位有權解除聘用合同。

　　附件：1.珠海中山大學附屬小學、珠海中山大學附屬第二小學2022年招聘同工同酬合同制教師崗位表

　　2.廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄

　　珠海中山大學附屬小學、珠海中山大學附屬第二小學

　　2022年7月26日

　　附件下載：附件1：珠海中山大學附屬小學、珠海中山大學附屬第二小學2022年公開招聘同工同酬合同制教師崗位表.xls

　　附件2：廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄.xls

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（編輯：廣東華圖）