2022年中山市南頭鎮秋季學期招聘臨聘教師公告(39名)
2022-07-20 17:37 廣東人事考試網 來源:活力南頭
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招聘公告:2022年中山市南頭鎮秋季學期招聘臨聘教師公告(39名)
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公告來源:中山教師招聘網
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招聘人數:39人
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報名時間:2022-08-05截止
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考試時間:另行通知
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中山華圖咨詢電話:0760-88833661
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本次共招聘臨聘教師39名,具體招聘崗位及人數如下:
初中(12人)
1. 初中臨聘崗(聘期:2022年9月1日-2023年7月31日):語文(1人)、道法(3人)、生物(1人)、歷史(1人)、體育(1人)、美術(1人)、物理(1人)、化學(1人)。
2. 初中代產假崗(聘期視產假教師的產假日期而定,不超7個月):數學(1人)、英語(1人)。
小學(27人)
1. 小學臨聘崗(聘期:2022年9月1日-2023年7月31日):語文(5人)、數學(2人)、音樂(1人)、體育(1人)、心理健康(1人)、美術(1人)。
2. 小學代產假崗(聘期視產假教師的產假日期而定,不超7個月):語文(6人)、數學(5人)、英語(3人)、音樂(1人)、美術(1人)。
具體崗位要求及聘期等信息見《中山市南頭鎮2022年秋季學期招聘臨時教學人員崗位信息表》(附件)。
二、招聘對象及條件
(一)招聘對象
1. 全日制普通高等院校應屆畢業生。
2. 社會人員。
(二)招聘條件
1. 基本條件
(1)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。
(2)具備良好的品行和職業道德。
(3)具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力。
(4)無違法犯罪記錄。
2. 資格條件
(1)取得與所聘崗位相對應的教師資格證,或具有相關學科教學經驗1年以上(須持有教師資格證)。
(2)具有大學本科及以上學歷。
(3)男教師年齡在45周歲以下(1977年7月15日后出生)、女教師年齡在40周歲以下(1982年7月15日后出生)。
有下列情形之一的,不得應聘:
1. 因犯罪受過刑事處罰的;
2. 受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的;
3. 因涉嫌違法違紀正在接受紀律審查、監察調查,或涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;
4. 曾因違反師德規定受過處罰(處理)的;
5. 曾被辭退或被開除公職的;
6. 有精神病史的;
7. 身體殘疾的;
8. 法律法規和政策規定不得聘用的。
三、招聘程序及方法
在南頭鎮設點面向社會人員和應屆畢業生進行面試招聘,招聘從發布招聘公告至面試考核,初定時間為公告發布之日起至8月5日,具體時間安排,南頭鎮教體文旅局將根據實際情況,在該時段內進行調整。
招聘實際崗位與人數可根據工作需要在總量內統籌安排,各崗位招聘人數可根據實際由南頭鎮教體文旅局適當進行調整。
(一)報名及資格審查
1. 網絡報名:考生可先通過網絡報名的方式先行投遞電子簡歷,網絡報名電子簡歷投遞地址為:nantoujtwlj@126.com,考生的電子簡歷以“XX學段+XX學科崗位+崗位代碼+姓名”進行投遞。材料掃描后,以一個PDF文檔的格式發送至電子郵箱。電子簡歷投遞截止日期為2022年7月25日下午17:30。材料清單如下:
(1)應屆畢業生(2022屆畢業生)報名所需資料
內容應包含:
、佟赌项^鎮中小學校臨時教學人員信息采集表》(詳見附件2);
、趯W歷證書(原件及其復印件各1份);
、郾救擞行Ь用裆矸葑C或戶口簿(原件及其復印件各1份);
、芙谕滓淮绨肷砻夤诓噬掌1張(張貼在信息采集表上);
、輵艏诘嘏沙鏊_具的無犯罪記錄;
、尴鄬獙W科的教師資格證;
、邿o相對應教師資格證的報考人員,需提供教師資格證和相應學科1年以上的教學經驗證明。
(注:為提高工作效率,暫時無法開具無犯罪記錄證明的考生,可暫不提供,待確定面試考核通過后,再到有關部門開具。)
(2)社會人員報名所需資料
內容應包含:
、佟赌项^鎮中小學校臨時教學人員信息采集表》(詳見附件2);
、趯W歷證書(原件及其復印件各1份);
、郾救擞行Ь用裆矸葑C或戶口簿(原件及其復印件1份);
、芙谕滓淮绨肷砻夤诓噬掌1張(張貼在信息采集表上);
、菖c企業或其他用人單位建立勞動關系的人員,須自行與原用人單位解除勞動關系;
、迲艏诘嘏沙鏊_具的無犯罪記錄;
、呦鄬獙W科的教師資格證;
、酂o相對應教師資格證的報考人員,需提供教師資格證和相應學科1年以上的教學經驗證明。
(注:為提高工作效率,暫時無法開具無犯罪記錄證明的考生,可暫不提供,待確定面試考核通過后,再到有關部門開具。)
現場報名及資格審查
(1)我鎮將按照各考生投遞的電子簡歷,符合條件的,我鎮將通知其參加現場資格審核,現場資格審核時間為:2022年7月28日上午8:30-11:30,下午14:30-17:30;
(2)地點:中山市南頭鎮中心小學一樓報告廳;
(3)現場資格審核所提交材料:
應屆畢業生:
應聘者需本人到現場提交報名表以及以下材料的原件、復印件(驗原件,收復印件):
、佟赌项^鎮中小學校臨時教學人員信息采集表》(詳見附件2);
、趯W歷證書(原件及其復印件各1份);
、郾救擞行Ь用裆矸葑C或戶口簿(原件及其復印件各1份);
、芙谕滓淮绨肷砻夤诓噬掌1張(張貼在信息采集表上);
、輵艏诘嘏沙鏊_具的無犯罪記錄;
、尴鄬獙W科的教師資格證;
、邿o相對應教師資格證的報考人員,需提供教師資格證和相應學科1年以上的教學經驗證明。
(注:為提高工作效率,暫時無法開具無犯罪記錄證明的考生,可暫不提供,待確定面試考核通過后,再到有關部門開具。)
社會人員:
、佟赌项^鎮中小學校臨時教學人員信息采集表》(詳見附件2);
、趯W歷證書(原件及其復印件各1份);
、郾救擞行Ь用裆矸葑C或戶口簿(原件及其復印件1份);
、芙谕滓淮绨肷砻夤诓噬掌1張(張貼在信息采集表上);
、菖c企業或其他用人單位建立勞動關系的人員,須自行與原用人單位解除勞動關系;
、迲艏诘嘏沙鏊_具的無犯罪記錄;
、呦鄬獙W科的教師資格證;
、酂o相對應教師資格證的報考人員,需提供教師資格證和相應學科1年以上的教學經驗證明。
(注:為提高工作效率,暫時無法開具無犯罪記錄證明的考生,可暫不提供,待確定面試考核通過后,再到有關部門開具。)
(二)面試
1. 確定面試人員
南頭鎮教體文旅局按照確定報考人員的學歷、學業成績或教學業績、特長、干部任職情況、所獲獎勵等資料及現場表現,按崗位招聘人數不高于1:5的比例擇優確定參加面試考核人員,報名人數不足1:5的,按照實際報名人數通知報名人員參加面試,具體面試時間、地點和注意事項等,我單位將以短信或電話等方式進行通知,請應聘人員在此期間保持通訊暢通,因自身原因導致不能參加面試,后果自負。面試采取結構化面試方式進行。結構化面試實行統一時間、統一命題、統一組織。具體面試時間和地點由南頭鎮教體文旅局屆時進行通知。
2. 面試(滿分100分)
(1)組織面試。面試內容包括:說課+教學案例分析,時間為20分鐘,其中,說課不超15分鐘。
(2)評分規則:說課50分,教學案例分析30分,語言表達能力10分,舉止儀表10分。面試結束后,計算考生面試成績。去掉最高分和最低分,再取平均分,該平均分作為考生面試的總成績。面試合格分數線統一設定為70分,低于70分的,將不能作為下一環節的考察對象。
(3)確定對象。根據合格考生總成績從高至低的排名順序,按崗位擬招聘人數等額確定考察及體檢對象。未達合格線的不能列為考察及體檢對象。若同一崗位考生總成績相同的,則依次按照說課、教學案例分析、語言表達能力、舉止儀表等項目成績高低順序確定名次。
(4)面試時間。具體時間請考生留意南頭鎮教體文旅局通知,在招聘期間請保持電話24小時暢通,屆時由南頭鎮教體文旅局組織安排面試。
(三)體檢
根據面試總成績從高到低等額確定體檢對象(考試總成績低于70分的應聘者不得列為體檢對象),體檢參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執行,體檢標準參照《關于印發<廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)>的通知》(粵教繼【2013】1號)執行。如出現體檢不合格者,可以根據考試總成績從高到低依次遞補。
(四)考察
考察主要是對體檢合格的應聘者是否符合報考職位的相關要求(如:現實表現、能力水平、學歷鑒定和工作實績等情況)進行考察了解。如出現考察不合格者,將根據考試成績從高到低依次遞補。(注:考察前應聘人員需開具無違法犯罪記錄證明。)
(五)審核批準
確定擬聘用人員后報鎮黨委審批。
(六)聘用
經鎮黨委審批后,由聘用學校與擬聘的臨時教學人員簽訂勞動合同。
四、薪酬待遇及管理
南頭鎮臨聘教師薪酬待遇按照每月7000元執行,另有獎勵性績效工資10000元/年,所需經費納入鎮財政預算核撥解決。
南頭鎮臨聘教師按照《中山市中小學臨聘教師管理辦法》等有關規定進行管理。
五、其他事項
(一)有下列情形的應聘者,取消聘用資格
1. 未在規定的時間內報到者;
2. 應屆畢業生未能取得畢業證書、學位證書、教師資格證者;
3. 不服從組織調配者;
4. 偽造、涂改證件、證明,提供不真實、不完整資料或者以其它不正當手段獲取應聘資格者;
5. 放棄聘用資格者;
6. 法律、法規及其它有關規章規定不準聘用者。
(二)考生注意事項
考生須在規定時間內報名并參加考試,逾期不予受理。
本公告解釋權歸中山市南頭鎮教體文旅局所有。
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吳老師:0760-23380605
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原文標題:2022年中山市南頭鎮秋季學期招聘臨聘教師39人公告
文章來源:zhongshan.offcn.com/html/2022/07/64388.html
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(編輯:廣東華圖)