22年潮州市教育局直屬高中教師招聘公告
2022-07-15 19:39 廣東人事考試網 來源：潮州市人民政府 
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招聘公告：22年潮州市教育局直屬高中教師招聘公告
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公告來源：潮州教師招聘網
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招聘人數：人
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報名時間：2022-07-29 至 2022-08-02
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考試時間：另行通知
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潮州華圖咨詢電話：0768-3938883
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在線咨詢：
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根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》、《潮州市事業單位公開招聘人員實施細則》、《潮州市人才儲備管理辦法》和實際工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，現決定面向社會公開招聘市教育局直屬高中教師10名。具體公告如下：
一、招聘計劃
招聘高中教師10名(詳見附件1：《2022年潮州市教育局直屬高中教師崗位需求表》)。其中被聘用教師使用人才儲備專項事業編制的(儲備人才)，指派到相應學校工作，由所在學校進行管理，當教師所在學�？粘鼍幹茣r，引進的人才轉用該學校的編制。使用學�？站幰M教師納入儲備人才管理。
二、招聘對象及要求
A類：普通高校碩士研究生，并要求應聘者需是普通高校優秀本科畢業生且研究生學段專業與本科學段專業屬同一門類或相近專業。
B類：師范類普通高校師范專業2022年應屆優秀本科畢業生(須于2022年1月1日至2022年12月31日取得畢業證書和學位證書)。
具體資格條件和招聘崗位見《2022年潮州市教育局直屬高中教師崗位需求表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)應聘人員應具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍、遵守中華人民共和國憲法和法律法規、擁護中國共產黨領導和社會主義制度、具有良好政治素質和道德品行。
2.具有崗位所需的學歷、專業或技能條件，具有創新、開拓意識和團隊協作精神，工作細致、認真、責任心強。
3.身體健康，具有適應崗位要求的身體條件，符合體檢標準。
4.年齡要求：應聘者年齡應為18-35周歲(即1986年7月29日至2004年7月28日)。
5.具有國(境)外學歷、學位人員須于2022年7月29日前取得相應的國(境)外學歷學位證書并提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證函及有關證明材料。
6.國內高校2022年應屆畢業生需在2022年12月31日前取得畢業證書及學位證書。
7.須具有符合《教師資格條例》規定的教師資格證。根據《人力資源社會保障部辦公廳教育部辦公廳關于做好2022年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》，中小學幼兒園凡在2022年12月31日前招聘受疫情影響高校畢業生的，即對于在2021年及2022年中小學(含幼兒園、中等職業學校)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”)，實施中小學、幼兒園、中等職業學校教師資格“先上崗、再考證”階段性措施。在簽訂聘用合同時，按規定約定1年試用期，受疫情影響的高校畢業生在試用期內未取得相應教師資格證的，即為不符合崗位要求，取消聘用資格，依法解除聘用合同，終止人事關系。
8.國有單位在編在職(崗)人員報考，須出具加蓋單位公章的同意報考證明。
9.具有招聘崗位要求的其他條件。
(二)有下列情形之一者不得應聘：
1.潮州市機關、事業單位在編在職(崗)(含試用期)人員。
2.受行政開除處分未滿五周年或其它行政處分正在處分期內的;
3.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;
4.近兩年內，在公務員考錄和事業單位公開招聘中存在違紀違規行為的;
5.按照有關規定被列為失信聯合懲戒對象的;
6.聘用后即構成回避關系的;
7.法律、法規和規章規定不宜聘用的其它情形。
本條所規定的處分期限的計算截止日期為本次招聘的報名截止日。
四、招聘原則及辦法
堅持公開、平等、競爭擇優招聘的原則，通過網上報名、擇優約見，對應聘者采用直接考核的辦法進行招聘。
五、招聘程序
(一)發布公告
通過在潮州市政府網市人力資源和社會保障局網頁
(http://www.chaozhou.gov.cn/zwgk/szfgz/srlzy/index.html)、市教育局網頁(http://www.chaozhou.gov.cn/zwgk/szfgz/sjyj/index.html)向社會發布招聘信息。
(二)組織報名
1.報名方式：網上報名
2.報名時間：2022年7月29日-8月2日(須在規定時間內報名，否則視為無效�？忌鷪竺麜r間以報名電子郵箱收到報名資料的時間為準。)
3.報名郵箱：czjyjrsk@126.com
4.報名要求：考生只能報考一個崗位，多報即取消報名資格。
5.報名需提供材料：
(請將以下有關材料掃描成pdf格式并壓縮成占用體積最小的一個文件包，以“報考崗位代碼+姓名”命名)
�、� 2022年潮州市教育局招聘直屬高中教師報名表(附件3);
�、谏矸葑C、教師資格證書(未完成教師資格證認定的，需提交教師資格證考試合格證書和符合教師資格證要求的普通話水平測試證書);
�、� 碩士研究生畢業人員需提供碩士研究生畢業證書、學位證書及本科畢業證書、學位證書(應屆生暫未取得碩士研究生畢業證書、學位證書的需提供就業推薦表)，加蓋公章的研究生成績單;
�、鼙究飘厴I生需提供畢業證書、學位證書(應屆生暫未取得畢業證書、學位證書的需提供就業推薦表)，加蓋公章的本科成績單;
�、菥哂袊�(境)外學歷、學位人員須取得相應的國(境)外學歷學位證書并出具國家教育部所屬的相關機構提供的學歷、學位認證函及有關證明材料;
�、迖袉挝坏脑诰幵诼毴藛T須提供單位同意報考書面證明;
�、咂渌剳妥C書掃描件等資料。
報名時報名者應承諾提交材料和填報信息的真實性和有效性，如因個人提交材料和填報信息失實，取消應聘資格。
(三)資格審核和考核
1.由考核工作小組對報名者的資格、學歷和其他材料進行初步審查，對符合條件者擇優預約進行考核。
2.本次招聘采用直接考核方式，主要考核應聘者的綜合能力素質，考核合格者進入資格復審環節。
直接考核時間和地點另行通知。應聘者須按規定時間、地點參加考核，不按規定時間、地點參加考核的，視為自動放棄。
3.考核工作小組對考核合格者的資格、學歷和其他材料進行復審，符合條件者按每個招聘崗位1:1的比例確定為體檢對象。
資格審核貫穿招聘工作全過程�？忌鷪竺麜r應確保所填各項信息真實有效，凡以虛假信息報名的、提供不實材料的，一經查實即取消考核及聘用資格。
4.應聘者在考核時需帶齊提供以下材料：
�、� 2022年潮州市教育局招聘直屬學校教師報名表(附件3);
�、谏矸葑C、教師資格證書原件和復印件(未完成教師資格證認定的，需提交教師資格證考試合格證書和符合教師資格證要求的普通話水平測試證書原件和復印件);
�、劢谝淮缑夤谡嬲掌�2張;
�、� 碩士研究生畢業人員需提供碩士研究生畢業證書、學位證書及本科畢業證書、學位證書原件和復印件(應屆生暫未取得碩士研究生畢業證書、學位證書的需提供就業推薦表原件、復印件)，加蓋公章的研究生成績單原件和復印件;
�、荼究飘厴I生需提供畢業證書、學位證書原件和復印件(應屆生暫未取得畢業證書、學位證書的需提供就業推薦表原件、復印件)，加蓋公章的本科成績單原件和復印件。
�、蘧哂袊�(境)外學歷、學位人員須取得相應的國(境)外學歷學位證書并出具國家教育部所屬的相關機構提供的學歷、學位認證函及有關證明材料原件和復印件;
�、邞獙卯厴I生提供就業協議書(使用電子就業協議書的除外);
�、鄧袉挝坏脑诼毴藛T須提供單位同意報考書面證明;
�、崞渌剳妥C書等資料。
5.注意事項：
(1)報考人員只能選擇一個崗位報考，報考多個崗位的，取消報名資格。
(2)報考人員所學專業應符合報考崗位的專業要求，與報考崗位的學科相對應。報考人員所學專業未列入專業目錄(附件4：《廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄》)的，可選擇專業目錄中的相近專業報考，所學專業必修課程須與招聘崗位要求專業的主要課程基本一致，并在報名時提供所學專業課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料的掃描件。具有國(境)外學歷、學位人員在報考相近專業時，須提供院校出具的所學專業課程成績單、第三方專業機構出具的成績單翻譯件等材料的掃描件，并在國內正規高校官網尋找報考專業的課程設置，將相應課程與自身專業課程進行對比并出具文字說明(文末附網址鏈接和網頁截圖，落款須手寫簽名)，同時出具承諾書保證上述內容真實有效。
(四)暫未取得畢業證的應屆畢業生簽訂《就業協議書》(因使用電子就業協議書無法及時領取就業協議書的，先簽訂臨時協議)
(五)體檢
體檢標準按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執行，體檢合格者進入考察程序。體檢對象憑有效身份證件及準考證(或考核通知書)按時到達指定地點報到，對證件攜帶不齊或無正當理由不按時報到參加體檢的，按自動棄權處理。具體時間、地點另行通知。體檢費用由考生自行承擔。
(六)考察
按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕276號)的要求，對體檢合格人員的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、學習或工作表現等情況進行考察。
(七)公示
由潮州市教育局根據考核、體檢和考察結果，確定擬聘人選，在潮州市政府網市人力資源和社會保障局網頁 (http://www.chaozhou.gov.cn/zwgk/szfgz/srlzy/index.html)、市教育局網頁(http://www.chaozhou.gov.cn/zwgk/szfgz/sjyj/index.html對擬聘人選進行公示7個工作日。
(八)辦理聘用手續
公示期滿無異議的，按有關規定辦理聘用手續。擬聘人員須在約定期限內帶齊證件到約定地點辦理聘用手續，其中使用人才儲備專項事業編制的由市人才儲備中心、教師(儲備人才)使用單位與受聘人員簽訂三方聘用合同，確立人事關系。證件材料不齊全者不予辦理聘用手續，逾期不辦理聘用手續者，視為自動放棄。新聘用人員實行試用期制，試用期限按國家有關規定執行。
六、有關待遇
被聘用人員按公益一類事業單位性質列編，享受國家規定的公益一類事業單位工作人員工資福利待遇和我市相應的人才福利政策。
七、其他事項
(一)如崗位出現空缺，可從報考相同學科崗位且服從調劑的應聘人員中擇優約見。
(二)疫情防控要求
本次考試在新冠肺炎疫情防控常態化下開展，應聘者應當按照有關疫情防控要求，做好相關工作。
1、考生分類管理
(1)正常參加考試：粵康碼為綠碼，有考前(以開考時間為準，下同)48小時內核酸檢測陰性證明(電子、紙質同等效力，下同)，現場測量體溫正常(體溫<37.3℃)，且不存在下述不得參加考試情況的考生。
(2)不得參加考試：
�、僬幱诟綦x治療期的確診病例、無癥狀感染者，隔離期未滿的密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者，以及其他正處于集中隔離、居家隔離、居家健康監測的考生;
�、诳记�7天內，有中、高風險地區旅居史的考生;
�、刍浛荡a為紅碼或黃碼的考生;
�、懿荒芴峁┛记�48小時內核酸檢測陰性證明的考生;
�、莠F場測量體溫不正常(體溫≥37.3℃);
�、奁渌环险⒓涌荚嚽闆r的考生。
2、考前準備事項
(1)通過粵康碼申報健康狀況
考生須提前7天注冊粵康碼，并自我監測有無發熱、咳嗽、乏力等疑似癥狀。如果旅居史、接觸史發生變化或出現相關癥狀，須及時在粵康碼進行申報更新，有癥狀的到醫療機構及時就診排查，排除新冠肺炎等重點傳染病。
(2)考生須按要求提前準備考前48小時內核酸檢測陰性證明。
(3)考生需自備一次性使用醫用口罩或以上級別口罩。
(4)提前做好出行安排
�、偎锌忌记胺潜匾粎⒓泳奂曰顒�。本省考生考前7天內非必要不出省，非必要不出所在地市�？忌崆傲私鈴V東和考試所在地市的最新疫情防控政策措施，合理安排時間，落實核酸檢測等健康管理措施。
考前7天內有低風險地區旅居史的考生完成三天兩檢后方可參加考試。
注：全國疫情風險等級查詢(http://bmfw.www.gov.cn/yqfxdjcx/risk.html）
各地疫情防控政策措施(http://www.gov.cn/zhuanti/2021yqfkgdzc/index.htm#/)
�、诳忌鷳崆傲私饪键c入口位置和前往路線。
�、垡蚩键c內疫情防控管理要求，社會車輛禁止進入考點。
�、茉诳键c門口入場時，提前準備好身份證、粵康碼、考前48小時內的核酸檢測陰性證明。
3、考試期間義務
(1)配合和服從防疫管理
�、偎锌忌诳键c期間務必全程規范佩戴口罩，進行身份核驗時須摘除口罩。
�、谧杂X配合完成檢測流程后經規定通道前往考場，在規定區域活動，考后及時離開。
�、廴缬邢鄳Y狀或經檢測發現有異常情況的，要服從考務人員管理，接受“不得參加考試”“安排到隔離考場考試”等相關處置。
(2)關注身體狀況
考試期間考生出現發熱(體溫≥37.3℃)、咳嗽、乏力等不適癥狀，應及時報告并自覺服從考務人員管理，由衛生防疫人員研判是否可繼續參加考試。
4、考生不配合考試防疫工作、不如實報告健康狀況，隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，提供虛假防疫證明材料(信息)的，取消考試資格。造成不良后果的，依法追究其法律責任。
在公開招聘過程中，將實時按照潮州市疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將綜合考慮各種因素對招聘工作安排進行適當調整，并及時通知應聘人員，請廣大應聘人員理解、支持和配合。
(三)本次招聘如有涉嫌違紀違規的，嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)追究責任。
本公告由市教育局負責解釋。
潮州市教育局咨詢電話：0768-2802395;
監督電話：0768-2805016。
聯系人：陳金敏
附件：
潮州市教育局
2022年7月15日
文章來源：www.chaozhou.gov.cn/zwgk/szfgz/srlzy/tzgg/content/post_3806385.html
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（編輯：廣東華圖）
