廣東省陽江市陽東區2022年6月定點招聘教師6名公告
2022-06-17 18:00 廣東人事考試網 來源：陽江市陽東區人民政府 
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招聘公告：廣東省陽江市陽東區2022年6月定點招聘教師6名公告
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公告來源：陽江教師招聘網
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招聘人數：6人
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報名時間：詳見公告
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考試時間：另行通知
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陽江華圖咨詢電話：0662-2828933
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在線咨詢：
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為推進我區教育系統人才隊伍建設，開創人才工作新局面，推動我區教育高質量發展，我區擬在華南師范大學(第二站)設點招聘教師6名(其中教師5名、校長1名)�，F將有關事項公告如下：
一、陽江市陽東區簡介
陽東區位于廣東省西南沿海之濱，珠江三角洲西緣，東連臺山、恩平市，西與陽江市江城區接壤，北接陽春市，南臨南海。全區轄11個鎮，戶籍人口約52.01萬人。
陽東區交通便利，海岸線長130公里，325國道、沈海高速公路、西部沿海高速公路、江湛高鐵貫通境內;陽江民用飛機場設在境內合山鎮，東平漁港是國家中心魚港;境內資源豐富，陽東區是中國雙肩玉荷包荔枝之鄉、中國黃鬃鵝之鄉、中國菠蘿蜜之鄉、中國果用益智之鄉;輕工業發達，陽東五金刀剪產業集群被定為廣東省首批產業集群升級示范區，初步形成以五金制造、食品、服裝、木器加工等行業為主導的工業體系。“中國菜刀中心”“中國剪刀中心”“中國腳輪中心”“中國腳手架中心”“中國燒烤用具中心”、亞洲最大的果凍布丁生產基地、中國最大的核電基地落戶陽東。
陽東歷史文化淵源久遠，民歌、書法、繪畫等尤具特色，文學、詩詞、書畫、音樂、舞蹈、攝影等文藝團體活躍。此外，陽東也是廣東省旅游強區，海水、溫水、淡水“三水一線”旅游獨具特色，傳統龍舟文化、風箏文化、疍家文化、刀剪文化和飲食文化豐富多彩，東平大澳村是“廣東人文歷史類最美鄉村旅游示范(區)點”。
近年來，陽東大力實施“工業強區、宜居立區、創新興區”三大戰略，開展“融灣先行”攻堅行動，加快打造智能電器、機械裝備、緊固件三大超百億產業集群和超千億新能源產業集群，奮力打造陽江“兩個定位”先行區，全面推動高質量發展。區委、區政府高度重視人才引進工作，陽東的生活待遇和工作條件將會越來越好。
二、招聘崗位
本次華南師范大學定點招聘教師5人、陽江市陽東區鳳凰中學校長1人，具體崗位見《廣東省陽江市陽東區2022年定點招聘教師崗位表》(附件1)。
三、教師薪酬待遇
(一)執行陽江市陽東區所屬事業單位工資福利政策。
(二)聘用人員為全日制碩士(畢業于“雙一流”建設高�；蚝Ｍ庵咝�)，具有碩士學位且副高級教師專業技
術資格，按規定發放安家費。
(三)聘用人員為全日制碩士學歷學位，或具有副高級教師專業技術資格的，按規定發放生活補貼。
符合領取安家費或生活補貼(兩者均符合的，只享受最高的待遇)的聘用人員，需與用人學校簽訂5年以上聘用合同。
四、陽東區鳳凰中學校長薪酬待遇
(一)聘用人員實行試用期制，試用期為一年。試用期滿根據人事管理權限，由相應的組織(人事)部門牽頭，對其進行考核。經考核合格的，正式聘用，任期三年(含試用期);考核不合格的，免去其校長職務，在編的另行調整崗位，非在編的予以解聘。首任任期結束，經考核通過后可予續聘。
(二)安家費和生活補貼標準與教師政策待遇相同。
(三)非在編人員，通過公開選聘聘任為鳳凰中學校長的，聘期內實行年薪制，每年年薪60萬元(稅前)，聘期結束后如目標考核等級在合格以上再一次性給予20萬元的目標考核獎勵。
(四)陽江市陽東區以外的在編人員，通過公開選聘聘任為鳳凰中學校長的，聘期內實行國家統一規定的事業單位人事管理制度，享受與本區中學領導干部同等待遇，聘期結束后由區教育行政部門按規定進行考評。
(五)聘用人員可按照其原聘任專業技術崗位的級別進行聘任。
(六)聘用人員在我區落戶的，家屬戶口可自由選擇是否隨遷。配偶需要就業的，根據原就業情況和個人條件，由用人單位和區有關職能部門優先推薦就業;配偶屬于在職在編公職人員的，按組織人事有關管理規定執行。
(七)聘用人員子女可在我區公辦幼兒園、小學和初中學校自主選擇入學，由陽東區教育局給予安排。
五、報名條件
(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。
(二)遵守中華人民共和國法律法規，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義。
(三)愿意服務我區教育事業，自覺履行教師崗位職責;身體健康，心理素質強，品行端正。
(四)年齡條件
1.報考教師一般年齡為35周歲以下，即1987年6月30日后出生;全日制普通高等院校2022年應屆碩士研究生以最高學歷報考教師的，報考年齡放寬到40周歲(1982年6月30日后出生);以教育類副高專業技術職稱報考教師的，年齡放寬到45歲(1977年6月30日后出生);以教育類正高專業技術職稱(或省級以上特級教師榮譽)報考教師的，年齡不超過50周歲(1972年6月30日后出生);
2.報考陽東區鳳凰中學校長的，年齡不超過50周歲(1972年6月30日后出生)。
(五)報考教師崗位的學歷、職稱(榮譽)、資格及專業要求：
1.具有全日制碩士研究生及以上學歷(學位)或國內優秀院校(具體院校詳見附件5)的全日制本科學歷、學士學位，或副高以上教師專業技術職稱或省級以上特級教師榮譽稱號。
以副高以上教師專業技術職稱報考的，要求學歷為全日制本科以上學歷(學位)，要求學歷或職稱專業為對口專業。
以省級以上特級教師榮譽報考的，要求學歷或職稱專業為對口專業。
2.應具有相應學段學科教師資格。暫未取得教師資格證書的2022年國內普通高等院校應屆畢業生可憑在有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》(筆試、面試均已通過)、普通話二級乙等以上等級證書報考，但需于2022年8月31日前取得教師資格證書，否則不予聘用(根據國辦發〔2022〕13號文規定，受疫情影響嚴重地區，在2022年12月31日前可實施中小學、幼兒園、中等職業學校教師資格“先上崗、再考證”階段性措施)。
(六)報考陽江市陽東區鳳凰中學校長崗位的學歷、職稱(榮譽)、資格及專業要求：
1.具有全日制普通高等院校大學本科師范類以上學歷、學位(國內優秀院校畢業或研究生以上學歷可不限師范類專業)。
2.高中高級及以上教師專業技術職稱。
3.具有高級中學及以上教師資格。
4.具有高中校長崗位任職資格培訓合格證書。
5.具有10年以上完全中學或高級中學教育教學工作經歷，曾任省級以上示范性高中學校(完全中學或高級中學)校級領導正職3年以上或副職以上級別5年以上;以上年限計算截止時間2022年8月31日。
6.所任職學校教育教學成績顯著，在區域同類學校中發揮示范作用，受到師生和家長的廣泛認同，任職期間學校獲得地市級以上黨委、政府或教育行政部門授予的綜合性先進單位稱號(需提供有關文件及證書等)。
7.同等條件下，中共黨員優先考慮。
(七)本公告的“以上”“以下”“以后”均含本級。
(八)有下列情況之一者，不得報考：
1.在公務員或事業單位工作被辭退未滿5年的，受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的。
2.近2年內，在機關、事業單位招錄(聘)中存在違紀違規行為的。
3.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;或者刑事處罰期限未滿的人員。
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的。
5.廣東省內行政、事業單位已被聘用但承諾服務期限未滿人員、還在報考限制期內的違約人員。
6.現已是我區事業單位在編在崗的財政供養人員或辭職不滿兩年(即2020年6月30日起至今)的人員。
7.法律、法規規定的其他不得應聘的情形。
六、招聘程序
(一)發布招聘公告。2022年6月17日起在“陽江市陽東區人民政府網”(http://www.yangdong.gov.cn/)發布公告。
(二)接受網上報名。
1.公告發布后，應聘教師的人員填好《廣東省陽江市陽東區2022年定點招聘教師報名表》(見附件2)，連同身份證、畢業證、學位證、職稱證、教師資格證、獲獎證書等相關資料的掃描件打包壓縮后，發送到電子郵箱：yd6616795@126.com(郵件標題按“應聘××學校教師+姓名”格式命名)。未取得畢業證、學位證、教師資格證的2022年普通高等院校全日制應屆畢業生提供就業推薦表、學業成績單(有學校/學院蓋章)、《中小學教師資格考試合格證明》、普通話二級乙等以上等級證書。
2.應聘陽江市陽東區鳳凰中學校長的人員填好《2022年陽江市陽東區公開選聘陽東區鳳凰中學校長報名表》(見附件3)，連同身份證、學歷證書、職稱證、教師資格證、校長任職資格證、獲獎證書、個人自薦書(樣式見附件4)及其他相關佐證資料掃描件打包壓縮后，發送到電子郵箱：yd6616795@126.com(郵件標題按“應聘鳳凰中學校長+姓名”格式命名)。
不符合報名條件、不按要求打包壓縮或者提供的個人資料不齊全的，不予受理報名。網上報名初審合格者，電話通知現場審核時間及地點。
網上報名時間自公告發出之日起至2022年6月22日下午3:00，截止后不再受理網上報名。
(三)招聘教師和鳳凰中學校長現場報名時間和地點(如因疫情或其他原因影響，招聘時間和地點另行安排)：
時間：2022年6月23日9：00-12：00
地點：華南師范大學大學城校區就業指導中心
(四)資格審查�，F場報名時即進行資格審查，由區教育局、區人社局負責組織具體實施。資格審查時需提供報名時所需的材料原件及相關材料的復印件各1份，資格審核合格者，資格審核合格者參加見面洽談。
(五)見面洽談。見面洽談根據應聘者在校(原單位)的表現情況、任職情況和獎懲情況，考察應聘者掌握的專業知識和專業技能，應聘者的專業素養、綜合素質與應聘職位的要求是否匹配，并根據各項考察要素進行打分，按分數高低初步確定擬聘用人選。見面洽談的時間、地點：另行通知。
(六)初定擬聘人員。入圍體檢及考察人員現場簽訂《就業意向書》后，初定為擬聘人員。不愿意簽約的，視為自愿放棄應聘資格，所產生的空缺名額可依次遞補。如公示、體檢或考察結果影響聘用的，用人單位有權解除就意向，且不作任何補償。
(七)考察與體檢�？疾彀础稄V東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕276號)執行，全面、客觀、公正地對其思想政治、道德修養、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系等方面的情況進行考察。嚴格按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》等要求，重點對考察人選檔案進行審核，嚴防假年齡、假學歷、假履歷等�？疾旃ぷ鲬诎l出考察通知之日起15個工作日內完成�？疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫�，可依次同一崗位考試成績由高到低順序進行遞補考察人選;體檢按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)和《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》(粵教繼〔2013〕1號)的要求執行，體檢費由考生負責，具體事項另行通知。
(八)公示與聘用。擬聘用人員在“陽江市陽東人民政府網”(http://www.yangdong.gov.cn/)進行公示，公示時間為7個工作日。經公示無異議或反映問題不影響聘用的，按規定程序辦理聘用手續。
七、其他事項
(一)報名人員須誠信報名、誠信考試。資格審查將貫穿全過程，凡弄虛作假者，一經查實，即取消報名資格和聘用資格，并按有關規定嚴肅處理。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。招聘實施過程中嚴格堅持規定的條件、程序和標準，招聘工作人員實行回避制度，如有涉及與報考人員為親屬關系或其他可能影響招聘公正性情況的，應當回避。招聘工作接受紀檢監察部門和社會各界監督，防止和杜絕不正之風，確保工作順利進行。
(二)按照常態化疫情防控要求，現場報名和考試當天須現場查驗應聘人員本人的動態健康碼，檢測體溫并佩戴口罩，健康碼為綠碼，通信大數據行程卡正常(考前14天內無國內中高風險地區及所在地市旅居史)，需憑考前24小時內核酸檢測陰性證明，經現場測量體溫正常(體溫<37.3℃)的人員方可參加。
具有以下情形之一的不得到現場報名和參加考試：
(1)“健康碼”“粵康碼”為紅碼或黃碼的人員;
(2)正處于隔離治療期的確診病例、無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者、次密切接觸者;
(3)未按照有關防控政策完成健康管理的境外旅居史人員、國內中高風險地區及所在地市(直轄市為區，下同)其他地區的人員;
(4)不能提供考前48小時內核酸檢測陰性證明的人員。
在招聘過程中，將按照疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將綜合考慮各種因素對有關工作安排進行適當調整，并及時在“陽江市陽東區人民政府網”發布公告或電話通知，請理解、支持和配合，務必密切留意網站公告、電話、短信通知。
(三)本方案如有未盡事宜，由區教育局、區人力資源和社會保障局共同解釋。
咨詢電話：陽江市陽東區教育局人事股0662-6616795
附件：1.廣東省陽江市陽東區2022年定點招聘教師崗位表（華師）
陽江市陽東區教育局 陽江市陽東區人力資源和社會保障局
2022年6月17日
原文標題：廣東省陽江市陽東區2022年定點招聘教師公告-陽江市陽東區人民政府網站
文章來源：www.yangdong.gov.cn/xwzx/gggs/content/post_623804.html
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（編輯：廣東華圖）
