2022年廣東省教育研究院黃埔實驗學校招聘事業編制教師公告(14名)
2022-06-13 18:54 廣東人事考試網 來源:全國事業單位招聘網
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招聘公告:2022年廣東省教育研究院黃埔實驗學校招聘事業編制教師公告(14名)
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公告來源:廣州教師招聘網
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招聘人數:14人
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報名時間:2022-06-25 至 2022-06-29
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考試時間:另行通知
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廣州華圖咨詢電話:020-62736939
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根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號)等文件精神,遵循公開、平等、競爭、擇優的原則,為進一步吸引和凝聚優秀人才,廣東省教育研究院黃埔實驗學校決定面向全國公開招聘事業編制教師14名,F將有關事項公告如下:
一、學校介紹
廣東省教育研究院黃埔實驗學校是廣州市黃埔區人民政府與廣東省教育研究院合作共建的實驗學校。共建雙方以提高辦學質量為核心,努力探索基礎教育領域高質量發展合作辦學新模式,將學校建設成為新時代素質教育示范校、基礎教育科學發展示范校、基礎教育優秀教學教研成果轉化應用示范校、校長和教師專業成長示范校,滿足人民群眾更加公平、更高質量、更具個性的教育需求,全力打造“五育并舉、公平優質、活力創新”新時代高品質黃埔基礎教育辦學育人新模式。
二、招聘崗位、人數、范圍
(一)招聘職位及人數:此次公開招聘事業編制教師14名。招聘單位及崗位要求詳見《2022年廣東省教育研究院黃埔實驗學校公開招聘事業編制教師崗位需求表》(附件1)。
掃碼在線查看崗位表
(二)招聘對象:
1.“2022年畢業生”指于2022年1月1日至2022年12月31日(含)期間取得國家承認的學歷學位證書的畢業生(含持境外學歷學位證書人員)。
2.“非2022年畢業的往屆生”指于2021年12月31日前取得國家承認的學歷學位證書的非在讀人員(含持境外學歷學位證書人員)。
“不限”指以上兩類人員均可報考。
港澳居民符合《廣東省人力資源和社會保障廳粵港澳大灣區(內地)事業單位公開招聘港澳居民管理辦法》和公告要求可報考相關崗位。
三、招聘條件
(一)基本條件
報考者須具備《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號)要求的基本條件、符合《廣州市事業單位人事制度改革問答(一)》(穗人社發〔2010〕128號)第二十條規定及以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
3.熱愛教育事業,遵紀守法,品行端正,具有良好的職業道德。
4.身體健康,具備勝任應聘崗位工作的能力。
5.非廣州市常住戶籍人員應符合廣州市人民政府辦公廳《關于印發廣州市引進人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規〔2020〕10號)規定的廣州市戶口遷入條件;
6.具備招聘崗位所需要的其他條件(詳見崗位需求表);
7.法律法規規定的其他條件。
(二)具體資格條件
1.2022年畢業生:應具有國家承認學歷的研究生及以上學歷并有碩士及以上學位,同時須具有與研究生對應專業的本科學歷及學士學位。
2.非2022年畢業的往屆生:應具有國家承認學歷的本科及以上學歷并有學士及以上學位;其中:以研究生學歷進行報考的,須同時具有與研究生對應專業的本科學歷及學士學位。具有與報考職位相對應的副高級、正高級專業技術資格的,可放寬至本科學歷,不要求學位。
報考教師崗位的非2022年畢業的往屆生還須具有一年及以上教育教學工作經歷且報名時正在全日制中小學(不含中等職業學校)從事教育教學工作。
招聘職位表中有明確學歷學位、工作經歷等要求的,以招聘職位表為準。
3.報考人員的年齡要求:具有本科學歷的,年齡在35周歲及以下;具有研究生學歷或與報考職位相對應的中級專業技術資格的,年齡在40周歲及以下;具有博士學位或與報考崗位相對應的副高級專業技術資格的,年齡在45周歲及以下;具有與報考崗位相對應的正高級專業技術資格的,年齡在50周歲及以下。
相關年齡和工作經歷年限等時間點的計算截至報名首日前一天。
4.報考教師崗位的人員必須持有與報考崗位相對應的教師資格證。暫未取得教師資格證的2022年畢業生須承諾在試用期滿轉正前取得相應教師資格證書,否則用人單位將終止聘用。報考財務崗位的人員必須持有初級會計資格證書。
5.報考人員所修學的專業必須與應聘的職位相對應。專業名稱及代碼依照《廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄》(附件2)執行。專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報考專業的依據。所學專業未列入專業參考目錄(沒有專業代碼)的,可選擇專業參考目錄中的相近專業報考,所學專業必修課程須與報考職位要求專業的主要課程基本一致,并在資格審核時提供所學專業、課程成績單(須有教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料,經招聘部門認定為相近專業的方可視為專業符合報考要求。
6.報考語文教師崗位的人員普通話水平測試必須達到二級甲等或以上。暫未取得普通話二級甲等或以上證書的2022年畢業生須承諾在辦理入職手續前取得,否則用人單位將終止聘用。
7.應聘英語教師職位的人員要求具有國家專業英語八級合格證書或雅思7分或托福85分以上成績單。暫未取得國家專業英語八級合格證書的2022年畢業生須承諾在辦理入職手續前取得相應證書,否則用人單位將終止聘用。
8.國(境)外留學歸來人員報考,須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。在國(境)外學習并將于2022年取得的學歷學位證書的人員,須在報名時出具有關證明材料。
9.2022年畢業生如未在2022年12月31日前獲得崗位招聘條件所要求的學歷和學位證書,則將被取消聘用資格。
10.廣州市黃埔區教育局直屬事業單位的在職在編人員,不受理報考。
(三)下列人員不得報考
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.受行政開除處分未滿五年,或受其他處分正在處分期內的;
3.近兩年內在各級機關事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;
4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;
5.被依法依規列為失信聯合懲戒對象的;
6.聘用后即構成回避關系的;
7.法律法規和規章規定不宜聘用為事業單位工作人員的其他情形。
本條所規定處分期限的計算截至報名截止日。
四、招聘工作程序
(一)網上報名
1.報名時間:2022年6月25日9:00至2022年6月29日下午17:00。逾期不接受報名。
2.考生登錄全國事業單位招聘網(http://www.qgsydw.com)進行報名。
報考人員應認真對照招聘公告規定的報考條件和招聘崗位中的專業、學歷學位、招聘對象及其他資格條件等,不符合招聘公告要求的任何條件之一的,均不可以報名。報考人員須對報名材料的真實性和完整性負責。凡提供虛假材料的,一經查實,取消報考資格或錄用資格,并記錄在案。本人條件不符合招聘公告和所報考崗位資格條件和要求的,責任由報考人員自負。
為確保招聘工作的競爭性和公正性,每人只限填報1個具體職位。崗位計劃招聘人數與報名人數的比例須達到1:3以上才能開考。對于未達到開考比例的,可視情況延長報名時間或調整、取消招聘崗位數。
(二)考試確認
考試確認時間、地點及方式以微信公眾號“廣東省教育研究院黃埔實驗學校”相關通知為準,請考生密切關注。
報考人員于規定時間內進行考試確認。沒有按時參加考試確認的考生,視為自動放棄報考。
(三)考試流程
教師崗位:“綜合素質評估—資格審查—心理品質測試—面試—筆試”的程序進行。
財務崗位:“筆試—資格審查—面試”的程序進行。
1.綜合素質評估。
綜合素質評估時間、地點以準考生為準。打印準考證時間以微信公眾號“廣東省教育研究院黃埔實驗學校”相關通知為準,請考生密切關注。綜合素質評估主要采取專業技能測試、小組討論等形式,對考生進行考察。各崗位具體考核形式見下表。
崗位類別 | 測試形式 | |
A類崗位 | 專業技能測試 | |
B類崗位 | 考試確認人數與崗位招聘數>10:1的職位 | 小組討論 |
考試確認人數與崗位招聘數≤10:1的職位 | 該崗位所有考生綜合素質評估環節免考,直接進入下一環節 |
綜合素質評估成績滿分為100分。綜合素質評估僅作為篩選考生的手段,結果不計入考生綜合成績。
根據考生綜合素質評估成績高低排序,各崗位按1:10的比例確定進入面試。未達到上述比例的,按實際人數進入資格審查。
2.資格審查
資格審查時間、地點以微信公眾號“廣東省教育研究院黃埔實驗學校”相關通知為準,請考生密切關注,F場資格審查須考生本人到場參加。資格審查時,考生需攜帶在網上報名系統打印并親筆簽名的《報名登記表》和《資格審查目錄表》及相關證明材料(含原件和復印件)。通過資格審查者方可參加下一環節。凡與招聘條件不符的、資格審查不合格的或沒有參加資格審查的考生,將不安排其參加下一環節。
3.面試
面試時間、地點以微信公眾號“廣東省教育研究院黃埔實驗學校”相關通知為準,請考生密切關注。
教師崗位面試以說課或試教形式進行,主要考察報考職位所需要的專業知識、教育教學能力和技能;財務崗位面試以結構化面試的形式進行。面試成績滿分為100分,合格成績為60分,按70%折算計入綜合成績。成績低于60分者不得進入下一輪。
教師崗位根據考生面試成績高低排序,各職位按1:5的比例確定進入筆試人員。入圍筆試的最后一名如出現同分考生,則同分者并列進入筆試。未達到上述比例的,按實際人數進入筆試。
4.筆試
筆試時間和地點以微信公眾號“廣東省教育研究院黃埔實驗學校”相關通知為準,請考生密切關注。
教師崗位筆試內容主要考察考生學科專業知識以及教育學、心理學、教師職業道德等教育通識;財務崗位筆試內容主要考察考生學科專業知識。筆試成績滿分為100分,合格成績為60分,按30%折算計入綜合成績。成績低于60分者不得進入下一輪。
財務崗位根據考生筆試成績高低排序,各職位按1:5的比例確定進入面試人員。入圍面試的最后一名如出現同分考生,則同分者并列進入面試。未達到上述比例的,按實際人數進入面試。
5.心理品質測試
心理品質測試在資格審查環節后由第三方人才機構進行測試。心理品質測試的結果僅供招聘單位參考,不記入考生綜合成績,但參加了心理品質測試的考生方可進入下一輪。
(編輯:廣東華圖)