【5月3-7日開放報名通道】珠海人力社保局網站_香洲區教師招聘報名官網入口2022年5月

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　　點擊進入：2022年珠海市香洲區教育系統招聘事業單位工作人員報名入口

　　《2022珠海香洲區招聘教育系統事業單位工作人員484名公告(第二批)》已經在4月16日發布，【點擊查看】本次招聘招聘484名公辦中小學教師及局屬事業單位工作人員，下面華圖小編為大家帶來珠海市教育系統報名入口、香洲區教育系統招聘報名入口,教育系統招聘報名入口等相關信息！ 

　　香洲區招聘教育系統招聘報名時間

　　開始時間：2022-05-03  09：00

　　筆試時間：2022-05-07  17：00

　　2022珠海香洲區招聘教育系統事業單位工作人員484名公告(第二批)報考流程

　　(二)筆試

　　筆試內容：崗位相關知識。

　　筆試時間：另行通知

　　(三)線上資格審核

　　根據報名時提供的材料進行線上資格審核，具體時間以屆時發布的公告為準。

　　(四)心理品質測試

　　未進行心理品質測試的，不得參加面試。測試結果不記入考生成績。

　　測試時間：另行通知

　　(五)面試

　　面試形式：線上進行，主要測試考生的儀態儀表、板書能力、邏輯思維能力、教學方法與教學效果等教師綜合素質，報考體育、音樂、美術、信息技術的考生還須測試專業技能。

　　非教師崗位主要測試考生的儀態儀表，崗位工作分析判斷和處置能力等綜合素質。

　　面試時間：另行通知

　　(六)總成績計算

　　考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，考試總成績合格線60分(筆試、面試成績均須達到合格線及以上，四舍五入并保留兩位小數)。

 

　　2022年珠海市香洲區公開招聘教育系統事業單位工作人員(第二批)有關問題解答

　　【問】報考者所學專業未列入《專業參考目錄》的，能否報考?

　　答：所學專業未列入專業目錄(沒有專業代碼)而以相近專業報考的考生，或專業目錄中沒有與所學專業名稱完全一致的留學回國人員，

　　需提供畢業證書、所學專業課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。以上材料如由國(境)外機構出具，還應提供有資質的翻譯機構出具的中文翻譯件。

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　　4.為更好地組織后續的新授課的教學內容，新學期開學，學校對學生進行了摸底考試，了解學生原有的學業水平狀況，這種測試屬于( )。

　　A.診斷性評價

　　B.形成性評價

　　C.總結性評價

　　D.自我評價

　　【答案】A

　　【解析】診斷性評價是在學期開始或一個單元教學開始時,為了了解學生的學習準備狀況及影響學習的因素而進行的評價。它包括各種通常所稱的摸底考試。形成性評價是在教學進行過程中,為引導教學進步或使教學更為完善而進行的對學生學習結果的確定�？偨Y性評價又稱終結性評價,一般是在教學活動告一段落時,比如一個大的學習階段、一個學期或者一門課程結束時,對學生學習結果的評價。自我評價,指在個人內部就其自身的狀態進行縱橫比較所作的價值判斷,也就是由課程設計者或者使用者自己實施的評價。結合題干表述，新學期開學進行的摸底考試屬于診斷性評價。故答案選A。
 

　　5.下列持“環境決定論”觀點的人物是( )。

　　A.高爾頓

　　B.弗洛伊德

　　C.洛克

　　D.霍爾

　　【答案】C

　　【解析】環境決定論基本觀點是人的發展主要依靠外在的力量，如環境的壓力、刺激和要求，他人的影響和學校教育。強調教育的價值，對教育的作用持樂觀的態度，關注的重點是學習。代表人物包括：墨子、荀子、洛克、華生。故答案選C。

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（編輯：廣東華圖）