2022教師資格證成績查詢入口/時間_全國教師資格證報名入口官網2022
2022-04-12 13:00 廣東人事考試網 來源:中小學教師資格考試網
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準備面試教案,熟悉結構化面試題目及答題方式。
寫教案也是面試必備的環節,雖然有很多人說寫教案只需要按照套路模板寫就沒問題,考官不重視,基本也不會看。但是每個地方每個考官的要求不完全相同,準備越充分越好。
再者,很多考生之前并沒有教學經驗,也不知道教案如何寫,只靠考前突擊,還要熟悉教材,練習試講或者說課,精力有限,難以顧及,所以在筆試成績公布之前可以做這些準備。
其次,結構化面試也是很重要的環節,但是結構化題目變化并不太大,可以提前看看往年的考試題目,看一看答題套路,再結合自己的想法練習,做到心中有數,面試也就不慌了。
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幼兒教資面試禮儀須知
中國具有五千年文明史,素有“禮儀之邦”之稱。幾千年來,創造了燦爛的文化;形成了高尚的道德標準;完整的禮儀規范。禮儀文明作為中國傳統文化的一個重要組成部分,對中國社會歷史發展起了廣泛深遠的影響,其內容十分豐富。禮儀所涉及的范圍十分廣泛,在我們幼兒教資面試的考試當中也有一定的禮儀規范。今天,我們將從“言”、“行”兩方面給大家提出一些實用的建議。
一、言
談吐可以看出一個人的學識和修養,一種禮貌性的用語也可以給考官留下了一個較好的印象。下面,我們在面試的每個環節都給大家提供了禮貌用語的范例。
1.回答規定性問題
進入考場,跟考官打招呼可以說:“尊敬的各位考官大家好,我是今天的XX號考生。”簡單的問好互動后,就會開始結構化的問答。在回答時可以說:“感謝考官的提問,針對您的第一個問題我將做以下回答……,以上是我的回答,感謝考官的聆聽。”當然,有的考官是兩個問題一起拋給你的,你回答完第一個問題,忘記了第二個題目怎么辦呢?沒關系,不用緊張,禮貌性的請考官再復述一遍第二個問題即可,例如:“考官您好,我忘記剛剛的第二個問題是什么了,可以麻煩您再說一遍嗎?”原則上來說,考官是會復述一遍的,但是再復述第三篇的可能性較小,所以第二遍一定要聽清楚了。
2.試講展示:考官在你回答完規定性問題過后一般會說:“下面請開始你的試講。”你也可以禮貌性地回應:“好的,考官。今天我試講的題目是x班xx活動《xxx》,下面開始我的試講。”有的學員遇到過一種情況,就是考官把她的題目說了,她就不知道自己該怎么開場了,這種情況下,即便考官替你說了題目,你也還是可以自己再禮貌性地說一遍,所以,面對相應的情況,需要大家靈活的應對,也是大家應急應變能力的體現。最后,在試講結束時也要說:“以上是我試講的全部內容,感謝考官的聆聽。”
3.面試答辯:面試過程中最后的環節就是答辯,考官會對你進行相應的提問,這個提問是考官自己想問的問題,就不再是從題庫中抽取的了,所以考官一般都是一個一個問的,問什么答什么即可,最主要的是回答的內容要積極向上?脊傧蚰闾釂柡,你同樣的需要禮貌性地答復:“感謝考官的提問,針對您的問題我做以下回答。我認為/我覺得……,以上是我的回答,感謝考官的聆聽。”
二、行
教資面試是一個相對正式的場合,我們的一言一行都不能過于隨意。需要符合一名幼兒教師應有的素質。
1.儀容規范:幼兒教師儀容規范的原則為:自然清新,優雅端莊,最終達到淡雅而傳神的效果。建議可以著淡妝。
2.儀表規范:著裝可以看出一個人的性格與品位,幼兒教師的著裝要柔和、大方、典雅,美而不俗;服裝色彩不要太艷,也不要太暗淡,以色彩柔和、淡素職業裝為佳。應試者切忌穿緊身、暴露的衣服及短裙,若要穿裙子,則須過膝。著裝可參考下圖:
3.教資教態
(1)站姿:挺胸抬頭、目視前方、平肩收腹、雙腿并攏、腳尖呈V字形,雙手自然下垂或放于腹前。試講過程中與幼兒“互動”時可適當俯身,切忌頻繁走動、來回穿梭或固守三尺講臺。
(2)手勢:幼兒教師常用的手勢有指勢,如翹拇指表示肯定和贊揚,還有掌勢、臂勢語,如抬手、鼓掌等。要做到自然大方,手位恰當,表情達意,一步到位,有力量感。
(3)語言:面試時是無“生”試講,但是我們還是需要進入角色,用親切、自然、純真的表情和語言流露天真爛漫之情。語調上要注意舒緩有致,語氣上要注意柔和,富有童趣。
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歷年教師資格證考試面試試題舉例:
你叫李強起來回答問題,后面的同學將他的凳子抽走,李強坐下的時候摔倒了,起來之后就跟后面的同學打起來了。此時,你怎么辦?
【參考答案】
學生身心目前都處于不成熟的階段,經常會有調皮搗蛋的行為,并且不懂得處理人際交往的技巧。因此,在上課的時候出現這樣的情況,我會妥善處理,遵守關愛學生的職業道德,及時制止打架的同學,防止學生受傷,確保學生的人身安全。同時,我會引導同學之間樹立團結友愛的人際交往觀。
第一,制止兩人的打架行為,我會快速走到學生身邊,拉開學生,安撫李強,詢問他有沒有摔傷,打架的同學有沒有受傷,如果沒有受傷則強調課堂秩序,學生應團結友愛,相互關心,有了矛盾也要冷靜處理,不能靠打架解決問題。之后,繼續上課,讓同學們的注意力重新回歸課堂。
第二,下課后將兩位同學叫到辦公室,詢問惡作劇的原因,并讓該同學向李強道歉,告訴其惡作劇會帶來的嚴重后果;同時教育李強,告訴他遇到矛盾應心平氣和地解決,不能動手打人,讓李強也向該學生道歉,并勸導兩位同學友好相處。
第三,關注兩人的狀態,如果后期兩人的隔閡大,則對兩人之間的矛盾進行調節,使兩人可以和諧友好地相處。
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(編輯:廣東華圖)


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