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    2022年清遠市教育局直屬普通高中招聘教師考試科目是什么?

    2022-01-30 10:01 廣東人事考試網 來源:廣東華圖 微信公眾號 備考QQ群 華圖在線APP

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      根據《2022年清遠市教育局直屬普通高中招聘教師公告》里面的描述:

     、俟P試:“筆試內容為公共基礎知識、教育學、教育心理學、教育法律法規、教師職業素養等知識。”

     、诿嬖嚕面試方式統一采取結構化面試;

      可知本次是考查筆試和面試兩種考核形式。第一次考教師招聘的考生可能會對筆試具體考查的內容和面試具體考查的內容有疑惑,“什么是公共基礎知識?”“什么是結構化面試?”等等呢?

      2022年清遠市教育局直屬普通高中招聘教師考試科目是什么?

      “什么是公共基礎知識?”

      一、首先我們需要明確“公共基礎知識屬于綜合性考試,考試大綱要求的內容涵蓋了政治、經濟、法律、管理、科技、歷史、語文基礎與公文寫作等諸多方面,范圍廣泛,內容龐雜”那清遠教師招聘的公共基礎知識主要側重考哪些方面呢?

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      判斷題

      1.世界上沒有脫離運動的物質。整個物質世界,無一不處于永不停息的運動變化之中。

      2.在社會主義條件下,發展生產力與解放生產力并不都屬于社會主義本質的范疇。

      3.社會生產中最活躍最革命的因素是生產勞動者。

      4.市場經濟以市場作為資源配置的基礎性手段,但它并不排斥國家對經濟的宏觀調控。

      5.鄧小平理論是馬克思主義與中國實際相結合的第二次飛躍。

      6.貨幣流通規律的基本要求是貨幣發行量應相當于商品流通中對貨幣的需要量。

      7.市場機制是指市場諸要素之間相互聯系和作用的制約關系及其調節功能,其核心機制是供求機制。

      8.貨幣的產生是商品內在矛盾運動的必然結果,這些矛盾除了具體勞動與抽象勞動的矛盾、私人勞動和社會勞動的矛盾等之外,還有使用價值與價值的矛盾。

      9.按照憲法規定,我國行政區域劃分為四級,即省級、市級、縣級、鄉級。

      10.商品經濟的基本規律是生產力決定生產關系的規律。

      11.四項基本原則是中國特色社會主義建設的政治保證,是不可以動搖的立國之本。

      12.私人勞動要轉化為社會勞動,必須商品交換成功。

      13.公務員在行政訴訟中的法律地位是第三人。

      14.作出罰款決定的行政機關應當與收繳罰款的機構分離。

      15.商品價格是商品價值的貨幣表現。商品價格與貨幣價值變化成正比,與商品價值成反比。

      16.中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊,同時是中國公民和中華民族的先鋒

      17.我國的有關法律規定,公民具有選舉權和被選舉權的法定年齡是18歲。

      18.決定是指黨的領導機關就重要事項,經會議討論通過其決策,并要求進行貫徹執行的重要指導性公文。

      19.會議紀要包括專題會議紀要。

      20.請示的正文在闡述請示事項時,要根據本地區本單位的情況,提出執行和辦理的具體意見。

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    2022年清遠市教育局直屬普通高中招聘教師考試科目是什么?

      “什么是結構化面試?”

      二、首先,我們從結構化面試的定義來了解下結構化面試. 結構化面試為根據特定 職位 的勝任特征要求,遵循固定的程序,采用專門的 題庫 、評價標準和評價方法,通過考官小組與應考者面對面的言語交流等方式,評價應考者是否符合招聘 崗位 要求的人才測評方法。其次,從結構化面試的類型來分辨。結構化面試分為下面幾種不同類型的題,教師招聘結構化面試試題是隨機抽取的,因此考生需要多熟悉幾種類型的答題思路,答題技巧等。

      1、應急應變類

      這種題目就是考作為教師所需要的教育機智了,應急應變類題目的特點在于即時性比較強,考察的就是你在當下的環境里打算如何解決?最核心的地方在于區分輕重緩急。什么最重要?學生的安全最重要,課堂的秩序最重要,保證教學進度最重要。保證了上述的基本情況,具體的細節只要能夠自圓其說就行。

      2、教育教學類

      這種題目考察的是你如何解決教學中出現的問題,包括學生日常、班級日常中存在的問題。需要體現老師關注的持續性,以及解決問題的多樣化思路。

      3、活動組織類

      這類問題考察的已經不是老師的專業教學能力,而是一個老師的管理能力,組織協調能力。這種題目都是一個流程和套路,看一下題有個思路即可。當然,現實生活中組織一個活動情況要復雜的多,但這畢竟是答題,簡化了許多。

      4、人際關系類

      這種題目就是考作為教師所需要的情商,人際關系無外乎老師與學生、家長、領導、同事,主要出現在后幾位的人際關系處理上。

      5、職業認知類

      考查的是你對教師這個職業的理解,既有主觀的一面,又有客觀考察的一面,最需要仔細考量和提前準備。

      分清楚每一種結構化類型以及對應的答題技巧,對結構化面試幫助很大。

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    (編輯:廣東華圖)

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