2022番禺教師招聘筆試試卷_2021年番禺教師招聘筆試試卷

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　　相關公告：

　　廣州市番禺區教育局關于2022年招聘教師的通告(544名)
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　　【問】2022年番禺教師招聘客觀題題型是？番禺教師招聘筆試題型是什么呢?

　　【答】2021年廣州市番禺區教師招聘筆試客觀題題型：

　　一丶單項選擇題(本大題共60小題，每小題0.85分，共51分)

　　二、多項選擇題(本大題共25小題,每小題1.42分,共35.5分)

　　三、判斷題(本大題共25小題，每小題0.54分,共13.5分)
 

　　2021年番禺教師招聘筆試試卷

　　(考察對象：音體美外)

　　一、單項選擇題(本類題共60小題，每小題0.85分，共51分，以下每一道題有A、B、C、D四個備選答案，每題有且只有一個正確選項，多選、不選、錯選均不得分，請用2B鉛筆將答題卡上對應題目的答案代號涂黑，在本卷上作答無效)

　　1.2021年2月5號副總理孫春蘭召開的中共中央政治局委員主持召開座談會。她強調，要以( )為主題，以供給側結構性改革為主線來解決好教育發展中的不平衡不充分問題。

　　A.……

　　B.高質量發展

　　C.……

　　D.全面發展

　　2.中國封建時期的教育是女子無才便是德……強調男女平等，這體現了教育的()

　　A.永恒性

　　B.階級性

　　C.歷史性

　　D.獨立性

　　3.文化本身是復雜的，學習文化……每一代人對她們自己的文化都有一個重新發現和理解的過程。每一代人……而且重新構建自己的文化。這段話體現()

　　A.文化選擇與批判功能

　　B.教育的文化創造與更新功能

　　C.教育的

　　D.教育的文化交流與融合功能

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　　成熟論

　　遺傳論

　　內發論

　　D、外鑠論

　　在個體的動作發展上，有著……之說，但小黑比小藍早兩個月掌握“坐”的動作要領。這說明個體的身心發展具有()

　　不平衡性

　　個別差異性

　　階段性

　　D、穩定性

　　教育評價被譽為教育的‘指揮棒’。指揮棒作用發揮好了，教育事業發展就能沿著正確方向前行，否則將可能導致教育資源的錯配，甚至將教育引向歧途。下列教育評價有利于學校教育發展沿著正確方向前行的是()

　　實施學生綜合素質評價

　　結果大于過程

　　片面地以發表論文數量評價老師

　　D、“以高考狀元”評價學校

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（編輯：廣東華圖）