2019深圳市福田區紅嶺中學（集團）紅嶺實驗小學招聘骨干教師8人公告

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招聘公告：2019深圳市福田區紅嶺中學（集團）紅嶺實驗小學招聘骨干教師8人公告
公告來源：深圳教師招聘網	招聘人數：8人
報名時間：3月1日-15日	考試時間：另行通知
深圳華圖咨詢電話：0755-82072866	在線咨詢：

　　改革開放40周年之際，習近平總書記專門對深圳工作作出重要批示。要求堅持和加強黨的全面領導，堅持全面深化改革，堅持全面擴大開放，堅持以人民為中心，踐行高質量發展，深入實施創新驅動發展策略，抓住粵港澳大灣區建設重大機遇，增強核心引擎功能，朝著建設中國特色社會主義先行示范區的方向前行，努力創建社會主義現代化強國的城市范例。

　　深圳市福田區紅嶺中學是深圳經濟特區成立時創辦的第一所公辦學校，位于深圳市中心區福田區，有深圳“中心城區第一學府”之稱，是深圳市最具人氣的重點中學。2015年成立紅嶺中學(集團)，現有一個高中部三個初中部，2019年秋季即將開辦紅嶺實驗小學，使紅嶺中學(集團)成為深圳市基礎教育界當之無愧的“教育航母”。

　　紅嶺實驗小學是深圳市福田區政府舉辦的公立學校，是紅嶺中學(集團)下屬的小學部。為了推進公辦學校體制改革創新，由福田區政府與萬科集團合作成立紅嶺教育基金會承辦。同時，基金會專項支持紅嶺實驗小學探索體制改革和教學改革，優化人、財、物管理制度，創新國家課程校本化實施，建構高效、務實的現代學校制度，體現福田區作為改革排頭兵的新擔當。

　　面向未來，未來已來——紅嶺實驗小學定位為國際一流的、現代化的未來學校，現面向全國招聘骨干教師。

　　一、招聘人數及條件

　　招聘小學骨干教師8名。具備以下1-6項條件，且具備第7項條件之一：

　　1.現在崗小學全科教師、小學語文教師、小學數學教師、小學英語教師。

　　2.年齡在35周歲以下(1983年5月1日后出生，特別優秀者可適當放寬);

　　3.有三年及以上的班主任工作經驗或學校中層及以上管理崗位工作經驗;

　　4.大學本科及以上學歷;

　　5.普通話二級乙等及以上等級;

　　6.認同全科教學和協同教學理念;

　　7.具備下列條件之一：

　　(1)地市級及以上特級教師、拔尖人才、優秀教師、優秀教育工作者、優秀班主任;

　　(2)地市級及以上名師工作室主持人、教學能手、名師、學科帶頭人、骨干教師;

　　(3)地市級及以上基礎教育教學成果一、二等獎;

　　(4)地市級優質課一等獎、基本功大賽一等獎;省級及以上優質課、基本功大賽一、二等獎;

　　(5)有2年及以上的小學全科教學經驗;

　　(6)有2年及以上的國外學校教學經歷。

　　二、報名與資格審查

　　(一)報名時間

　　2019年3月1日—2019年3月15日(截至下午5:00)。

　　(二)報名方式

　　應聘人員登錄紅嶺中學網站(http://hlzx.szftedu.cn/)或者關注官微“深圳市福田區紅嶺中學”下載《深圳市福田區紅嶺中學(集團)紅嶺實驗小學面向全國公開招聘骨干教師報名登記表》，根據要求如實填寫相關信息后，將電子版〔數碼照片分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務必清晰〕發送至招聘專用郵箱( honglingzhongxue@126.com)，郵件及附件名稱為“骨干教師報名+姓名”。

　　(三)報名初審

　　招聘工作領導小組辦公室將根據網上報名情況進行初審，初審通過的，確定為進入資格審查人選，通知參加資格審查。

　　(四)資格審查

　　采取現場資格審查的方式，審查時間及地點另行通知。通過資格審查的人員當場領取考試準考證。應聘人員須本人攜帶以下紙質材料及證件進行資格審查：

　　1.《深圳市福田區紅嶺中學(集團)紅嶺實驗小學面向全國公開招聘骨干教師報名登記表》(一式兩份);

　　2. 2寸近期正面免冠同底照片2張(貼報名登記表下方);

　　3.身份證、學歷學位證、教師資格證、普通話證、最高業務榮譽證書及標志性成果或相關證明原件及復印件2份;

　　資格審查發現不符合招聘條件或弄虛作假的，隨時取消考試和聘用資格。

　　三、考試

　　考試采取資歷業績評價和專業化綜合面試的方式進行，主要考查崗位所需的專業水平和實際工作能力。綜合面試內容為講課、答辯、無領導討論、才藝展示，四個內容的成績之和為綜合面試總成績。學校根據引進計劃和應聘人員的資歷業績評價結果及綜合面試總成績，等額確定進入體檢、考察范圍人員。

　　四、體檢及考察

　　進入體檢、考察范圍人員，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》等相關規定執行。體檢合格的人員進行資格條件復審，并對德、能、勤、績、廉等情況進行全面考察。體檢或考察不合格的，不予聘用。

　　五、聘用程序

　　考試、體檢、考察最終合格的人員，根據個人能力和考核結果簽訂聘任合同(“短期聘任”合同、“固定期聘任”合同或“長期聘任”合同)，辦理正式聘用手續。

　　六、待遇

　　(一)薪酬

　　1、根據《福田區區屬公辦學校人事制度改革試點方案》的相關規定，紅嶺實驗小學教師采取聘任制管理，遵循“優績優酬、多勞多得”的分配原則，薪酬待遇大幅度高于深圳市同資歷公辦教師的綜合水平，除政府財政預算支出教師工資外，由紅嶺教育基金會提供專項資金，采用多元教師評價標準，優化薪酬體系。

　　2、嚴格按照相關法律規定辦理社保、繳納公積金。建立年金制度，完善教師的補充養老體系。

　　3、學校提供住房補貼及工作日免費早、午餐等豐富的福利。

　　(二)戶籍辦理

　　從深圳市外招聘的骨干教師根據政策可自主選擇入戶或者不入戶深圳;

　　(三)其他待遇

　　1.聘用骨干教師在深圳市內個人名下沒有住房的，可以申請政府人才房，沒有申請到人才房之前，學校提供單身公寓房過渡;

　　2.享有公辦學校編制內教師一樣的職稱評聘政策;

　　3.享有國內外一流的業務培訓機會;

　　4.享有國家法定假期及豐富的文體活動，定期體檢。

　　有關考試、體檢、考察、公示等相關事宜，將通過紅嶺中學網站(http://hlzx.szftedu.cn/)發布。

　　本公告由深圳市福田區紅嶺中學(集團)招聘工作領導小組辦公室負責解釋。咨詢電話：0755-82026288

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（編輯：廣東華圖）